I giochi aziendali sono divertenti e divertenti

Una festa aziendale non è solo un modo per radunare la squadra, ma anche un divertente passatempo. Perché sia ​​così, devi provare. I giochi aziendali allieteranno tutti i presenti e decoreranno ogni sera. Quali sono i più popolari? I giochi fantastici alle feste aziendali sono solitamente organizzati sotto forma di contest, a cui partecipano diversi membri del team e, a volte, intere squadre. Un tale programma della serata soddisferà sia i lavoratori già uniti che quelli non familiari. È meglio tenere dei concorsi dopo un paio di toast, quando i drink accettati si rilasseranno e provocheranno gli ospiti.

Diamo uno sguardo più da vicino a tali giochi e concorsi:

• "Non sparare tutta la sera!"
• "Ricorda tutto".
• "Precisione".
• "Telefono sordo" e altri.

"Non sparare tutta la sera!"

Sicuramente ogni uomo della squadra verrà alla festa aziendale con un abito rigoroso, e le donne indosseranno abiti per l'occasione. Tali abiti sembrano troppo rigidi, non sono adatti per il divertimento, e i colori scuri dei costumi non sono per nulla gradevoli alla vista. Questa competizione contribuirà a dare una ispirazione professionale. È più adatto per gli uomini. Le donne in questo caso fungeranno da spettatori.

Gli elementi più insoliti e luminosi del guardaroba sono collocati in una grande scatola di cartone: cappelli, occhiali, maschere di carnevale, nasi da clown, gonne e molto altro. Alla musica, i partecipanti alla competizione passeranno la scatola l'uno all'altro, e non appena il suo suono si interrompe, senza guardare, sceglieranno una cosa per se stessi. È il suo perdente che si mette su se stessa. Il gioco è tenuto per l'eliminazione. Solo uno dei partecipanti sarà il vincitore e rimarrà senza aggiunte al costume.

Tutti gli articoli acquistati devono essere indossati entro la fine della serata. Sicuramente sarà divertente vedere il responsabile della sicurezza in un reggiseno spettacolare e il direttore dello stabilimento, con un berretto da bambino in testa.

"Ricorda tutto"

Sui fogli di carta, devi scrivere una parola alla volta e reclutare due squadre di giocatori. Ogni squadra seleziona un pezzo di carta con la parola compito. Hanno bisogno di ricordare ed eseguire una canzone contenente questa parola. Il vincitore è la squadra che canta la maggior parte delle canzoni. La coesione in questa competizione non è l'ultima.

"Precisione"

I giochi aziendali, divertenti e divertenti, hanno solitamente sfumature ambigue. I partecipanti sono divisi in coppie: un uomo e una donna. Il compito della donna è quello di stringere tra le sue gambe una bottiglia vuota senza un berretto. Un garofano si attacca ai pantaloni degli uomini, che devono entrare nel collo della bottiglia. Questo non sarà facile. Sotto le risate dei colleghi e la musica divertente, qualcuno dovrà diventare un vincitore.

"Telefono sordo"

Tutti abbiamo suonato "Deaf Phone" da bambino. Ti ricordi quanto è stato divertente? Perché non prendere in prestito giochi per feste aziendali fin dall'infanzia? Le parole per i partecipanti sono le migliori per trovare difficile e vicino alla professione. Puoi confondere i partecipanti con parole consonanti con espressioni oscene. Più lunga è la catena del "telefono sordo", più inaspettata sarà la risposta dell'ultimo giocatore.

"Segno dello zodiaco"

Forse è grazie alla festa aziendale che i colleghi apriranno gli occhi sulle molte qualità reciproche, che fino ad ora non erano note. I giochi aziendali, di natura ridicola, diventano ancora più divertenti se i partecipanti hanno talento artistico. L'essenza del gioco è che ogni persona deve ritrarre il suo segno zodiacale senza parole, è possibile utilizzare solo i gesti e le espressioni facciali. Il resto è da indovinare. È meglio giocare già in una squadra allegra.

"Sedie musicali"

Concorsi e giochi per le feste aziendali non devono essere nuovi, non dimenticare quelli che sono diventati una tradizione. Nessuna festa può fare a meno delle sedie musicali. Le regole sono semplici e sono note da tempo a tutti. Il numero di sedie è inferiore al numero di giocatori. Alla musica, i partecipanti si muovono e ballano attorno alle sedie, e non appena si spengono, tutti dovrebbero prendere il loro posto in uno di essi. Il perdente della sedia non è abbastanza, il gioco continua a ritirarsi. Le sedie con ogni perdente vengono rimosse. Il vincitore sarà uno.

danza

I giochi alle feste aziendali di una squadra dovrebbero sollevare l'atmosfera e creare un'atmosfera speciale. Qualsiasi numero di volontari è chiamato a partecipare alla competizione. Hanno il compito: scrivere una certa parola o numero nell'aria con una parte del loro corpo. Rendono necessario il quinto punto, disegnando attentamente i dettagli del segno nell'aria. Mentre i partecipanti stanno affrontando il compito, è meglio attivare la musica erotica per spogliarello. I membri del team che rimangono come spettatori vedranno un'immagine molto divertente.

Giochi da tavolo

Giochi da tavolo per le feste aziendali può essere non solo intellettuale, ma anche divertente. Il tempo vola e, cosa più importante, con beneficio e piacere. I giochi da tavolo escludono gli osservatori. Tutti i membri del team possono essere coinvolti nel processo. I giochi per donne alle feste aziendali sono anche i giochi da tavola più usati.

"Mafia"

Il gioco cult "Mafia" ha ricevuto un'enorme diffusione. Un sacco di momenti positivi lo rendono non solo interessante, ma anche utile. Unisce la squadra, sviluppa l'attenzione e il pensiero, oltre a capacità di azione e astuzia, capacità di rischiare e molto altro.

Qualsiasi numero di partecipanti si siede ad una tavola rotonda. Puoi usare le carte da gioco e concordare cosa si intende. Il leader prende il numero di carte pari al numero di partecipanti. In una piccola squadra possono esserci una mafia, una grande due, ecc. Le carte rosse possono rappresentare la mafia e il nero, i civili. Il leader distribuisce le carte e i giocatori ottengono la loro parte. Il compito della mafia - ingannare i civili, e loro, a loro volta, devono indovinare chi è la mafia.

"Cosa? Dove? Quando? "

Un altro gioco familiare può diventare un "trucco" della serata aziendale. Tutti conoscono le regole del gioco. Ci devono essere due o più squadre, solo le attività devono essere pensate in anticipo. Sarebbe bello associarli al tema della serata o alla specializzazione della tua azienda.

"The Voice"

La coesione della squadra può essere oggetto di una verifica approfondita con l'aiuto di giochi aziendali. Ogni giorno, trascorrendo i giorni della settimana con le stesse persone, li ricordiamo non solo per apparenza, ma anche per voce, ea volte impariamo dal suono dei passi. Il gioco "Voice" è quello di testare la memoria delle voci dei colleghi.

Viene selezionato un partecipante, il cui retro è rivolto al tavolo. Ciascuno dei colleghi parla in una frase, cambiando la voce. Il giocatore, basandosi sulla memoria e sull'intuizione, deve determinare chi possiede specificamente la voce e pronunciare il nome di questa persona. In questo modo, non solo puoi divertirti, ma anche controllare il grado di coesione dei dipendenti.

"Non guardare"

Un volontario viene selezionato per giocare a una festa aziendale in una squadra, che è bendata. Senza guardare, al tatto, dovrebbe riconoscere i suoi colleghi e chiamare i loro nomi. Per confondere il partecipante, puoi rimuovere la cravatta, indossare un reggiseno con una funzione push-up, provare una parrucca e così via. Forse sentirai molte risposte inaspettate alla domanda, che sarà senza dubbio divertente.

"Collega"

Le carte vengono gettate nel contenitore, sul quale sono scritti i nomi degli impiegati e la posizione che occupano. Può partecipare qualsiasi numero di volontari. I giocatori a turno tirano fuori un pezzo di carta. Ognuno di loro deve mostrare il proprio nome con gesti, abitudini e mimica. Il compito di tutti gli altri è indovinare la posizione ricoperta e nominare il nome del loro collega.

"Stringiamoci la mano"

I giochi corporativi per appuntamenti si tengono solitamente all'inizio della festa. Stringere la mano a vicenda nel primo incontro è stato avviato molto tempo fa e tutti ne sono a conoscenza. L'intera squadra dovrebbe essere divisa in due squadre. Lo spirito competitivo aiuterà a incontrarsi rapidamente. Per la musica, le persone sedute al tavolo dovranno stringere le mani in una catena. Il team che ha terminato per primo sarà considerato il vincitore.

"Palla di neve"

I giochi della festa aziendale tenuti per conoscenza possono sviluppare la memoria dei partecipanti. I dipendenti siedono in una grande cerchia. Uno di loro chiama il suo nome. Il prossimo è il nome del precedente e il suo. Quindi, dal giocatore iniziale, tutti devono pronunciare i nomi di tutte le persone precedenti e poi i propri. Il compito più difficile, ovviamente, andrà alla persona che dovrà dare tutti i nomi.

Concorsi per cellulari per feste aziendali

Il movimento è vita. Le gare in movimento ti faranno muovere un po '. Puoi organizzare il testimone tra i partecipanti. Le attività dovrebbero essere scelte non troppo difficili. Le squadre di 5-6 persone dovranno lottare non solo per vincere e adempiere ai compiti stabiliti, ma anche per lo spettacolo per gli osservatori.

"Nome del regista"

Su fogli di formato A4 è scritto uno per uno, il set completo di questi fogli è compilato in una parola. O meglio, nel nome del direttore dell'impresa. Le squadre devono sbrogliare la parola, codificare sui fogli e allineare rapidamente nell'ordine corretto in modo che il nome sia leggibile.

"Carta importante"

I membri di due squadre devono formare due cerchi. Le loro mani si trovano dietro la schiena, e nella bocca di uno dei colleghi è "importante" la carta. È necessario trasmetterlo solo per bocca, aggrappandosi al bordo del foglio. Il team che lo fa più veloce sarà il vincitore. È importante che la carta gira intorno al cerchio completo e non cade.

Concorsi e giochi per feste aziendali sono la base di una buona serata. Decidi i tuoi obiettivi dell'evento per scegliere il programma di passatempo giusto. Ricorda che ogni obiettivo è raggiunto a modo suo, ma il più breve è un buon umore e un approccio positivo. In ogni caso, i giochi e i concorsi sono una componente importante del cosiddetto team building. Possono essere organizzati non solo su eventi aziendali, ma anche durante le pause nel processo di lavoro.