Intervistatore: cos'è questo? professiogram

Con lo sviluppo dei media, le professioni precedentemente sconosciute stanno diventando popolari, tra cui l'intervistatore (la persona che ha intervistato l'intervistato - l'intervistato).

Descrizione dell'essenza della professione

L'intervistatore è una persona impegnata nella conduzione professionale di sondaggi e ogni tipo di formazione, interviste. I sondaggi sono condotti in vari luoghi: nelle strade della città, in grandi centri commerciali o piccoli negozi di alimentari, direttamente a casa da un potenziale acquirente. Gli intervistatori novizi sono impegnati nella pubblicazione di contenuti pubblicitari pubblicitari.

Condurre un sondaggio è un compito tipico per ogni dipendente. Gli intervistatori lavorano da alcune aziende che forniscono elenchi di questionari con domande che interessano gli specialisti di marketing. L'intervistatore è una persona socievole con una buona dizione e buone maniere. Il compito del dipendente è quello di bypassare gli edifici residenziali e intervistare quante più persone possibile a vari livelli sociali. A volte i requisiti per gli intervistati sono stabiliti dall'azienda in anticipo, nel qual caso il dipendente deve trovare indipendentemente adatto in termini di potenziali clienti. Tali compiti sono pagati molto più alti. I temi dei questionari possono essere assolutamente qualsiasi, ma sono uniti da un'unica direzione comune: la sfera del commercio e il consumo di un certo numero di servizi.

Intervistatore di lavoro. Dove cercare lavoro?

Lo stesso processo del lavoro non richiede troppo tempo. Un dipendente ordinario può determinare autonomamente il numero di ore di lavoro al giorno. Oggi l'intervistatore può lavorare per due ore e domani - sei. Il compito principale è quello di eludere un dato numero di potenziali clienti.

L'intervistatore è una persona con una dizione sviluppata che sa come presentarsi e fa credere alle persone. Se il sondaggio o la presentazione dei beni viene effettuata a casa, è necessario chiamare tutte le persone la cui visita è programmata. Presentati e chiedi se saranno a casa al momento giusto. Assicurati di lasciare il tuo numero di telefono di contatto.

I posti di lavoro sono cercati con la massima affidabilità su risorse comprovate per la ricerca di lavoro. Presta attenzione al salario: per un intervistatore alle prime armi, non può essere troppo alto. I lavori che offrono il pagamento in un giorno più di 1000 rubli, possono essere opera di un truffatore che alla fine non ti paga un centesimo. Ogni offerta di lavoro deve essere accuratamente scritta. Una descrizione dettagliata delle tue future responsabilità è anche benvenuta.

I lavori sui giornali sono ancora più affidabili, perché mostrano l'interesse diretto del datore di lavoro nell'assumere un nuovo dipendente. Prima di incontrare il datore di lavoro, raccogliere informazioni sull'agenzia e provare le risposte alle domande più frequenti relative alle interviste di lavoro:

1. Esperienza lavorativa precedente.
2. Brevi informazioni su di te.
3. Qual è il tuo interesse per la posizione proposta.
4. Punti di forza.
5. Avete altre offerte da parte dei datori di lavoro riguardo a un nuovo lavoro?

Requisiti di base per l'intervistatore

Un dipendente deve completare tutte le attività e i sondaggi in modo tempestivo. Dopo tutti gli incontri con le persone, i risultati dei sondaggi dovrebbero essere formalizzati in un rapporto - quello finale, che implica la presenza di una risposta a una domanda che è di interesse per i responsabili marketing e PR dell'azienda. Ad esempio, se il prodotto sarà richiesto, se le persone conoscono questo marchio e così via.

Un ruolo importante nel colloquio è l'aspetto del dipendente. Un rappresentante di un'azienda nota deve avere biglietti da visita ed essere vestito con un abito nero solido e scarpe di vernice. Nella stagione calda è consentita una camicia bianca senza giacca.

L'aspetto piacevole e il ritmo morbido delle informazioni aiuteranno a stabilire un contatto, perché l'intervistatore e l'intervistato devono trovare un linguaggio comune in modo che l'azienda possa comprendere le esigenze dei consumatori e migliorare.

Le società serie conducono sempre una formazione preliminare per gli introduttori. Presta attenzione a questo fatto, perché i datori di lavoro che sono veramente interessati alla qualità insegneranno ai loro dipendenti le cose più rilevanti nel mondo del marketing.

Una donna intervistatrice, secondo la ricerca psicologica, è in grado di entrare in contatto con donne e uomini molto più velocemente ed efficacemente. Se c'è una differenza di età impressionante tra il consulente e il convenuto, possono sorgere problemi nelle molestie reciproche.

La chiave del successo

Un intervistatore è una persona che deve rimanere sempre positiva e di buon umore nonostante il fatto che la professione richieda molta forza fisica e tempo. Solo il desiderio di salire la scala della carriera e un alto livello di professionalità porterà il dipendente al successo desiderato.

intervista

Un dipendente può condurre questi tipi di interviste:

1. Mettere in discussione. L'intervistato riempie un foglio di carta con domande specifiche.
2. Condurre ricerche. Versione lunga dell'intervista.
3. Tutti i tipi di sondaggi orali.

Pro e contro della professione

L'intervistatore è una professione abbastanza responsabile e difficile, grazie alla quale acquisirai un'abilità utile nel comunicare con le persone, guadagnare pazienza e guadagnare denaro. Tutte le competenze di cui sopra ti aiuteranno sicuramente nella tua futura ricerca di lavoro.

Tra le carenze, è possibile individuare il fatto che una professione di questo tipo richiede una lunga carriera in piedi e spostamenti costanti nel trasporto pubblico. Spesso puoi incontrare inadeguati potenziali rispondenti.