Itzhak Adizes: biografia. vita personale, libri, recensioni e foto dello scrittore

Adizes Yitzchak è uno degli analisti e consulenti aziendali più famosi al mondo. La sua leggendaria teoria dei cicli di vita delle imprese viene messa in pratica dalle più grandi compagnie internazionali. Ha sviluppato il proprio metodo per raggiungere l'efficienza e l'efficacia negli affari. Considera le teorie di base di Adizes e scopri perché il leader ideale non esiste.

Storia di famiglia

Il futuro dottore in filosofia Adizes Itzhak è nato il 10.22.1937 in Macedonia. La sua famiglia era discendente di ebrei espulsi dalla Spagna. Ciò è accaduto a causa del rifiuto del popolo di accettare il cristianesimo. Dalla Spagna si sono trasferiti in Italia. Lì apparve il nome Adizes - in onore del fiume locale. All'inizio del 16 ° secolo, gli antenati di Isacco emigrarono in Macedonia. Nel 1943 si verificò un terribile evento: oltre 7.000 ebrei furono inviati in un campo di concentramento e inviati a Treblinka. Alcune famiglie sono riuscite a fuggire. Nel loro numero erano Adizes.

Il console spagnolo ha cercato di proteggere gli ebrei. Sostenne alle autorità del suo paese che erano loro sudditi e insistette affinché gli concedessero la cittadinanza spagnola. Presto, Solomon Adizes, il capofamiglia, prese la cittadinanza spagnola. A causa di ciò, la famiglia è stata inclusa nella lista dei detenuti con cittadinanza spagnola. Poiché Spagna e Germania erano stati alleati, la famiglia Adizes fu rilasciata da un campo di concentramento.

biografia

Anni di infanzia Adizes Yitzchak ha trascorso il viaggio. I giovani si sono rivelati più calmi, ma saturi di nuovi eventi. Nel 1959, il futuro oratore andò a servire nell'esercito difensivo di Israele, dove in seguito divenne istruttore nella scuola di giovani leader. Dopo la smobilitazione, Itzhak è riuscito a diventare un impiegato di una banca israeliana. Ha iniziato la sua carriera nel dipartimento di ricerca.

Nel 1963, Adizes si è laureato presso l'Università Ebraica con una laurea in scienze politiche ed economiche. E nel 1967 ha completato i suoi studi nel programma del master presso l'Università della Colombia.

Dal 1967, l'oratore ha iniziato una carriera di lavoro tempestoso - si è immerso nel business della consulenza.

Sulla vita personale di Yitzhak non si applica. Si sa che ha una moglie e un figlio.

Risultati di carriera

Per oltre 30 anni, ha insegnato all'Università della California, in Colombia e all'Università ebraica Yitzhak Adizes. La sua biografia è anche piena di attività scientifiche. In tutte le università, ha insegnato agli studenti le basi di una gestione efficace. Più di una volta, grandi ditte internazionali hanno consultato lo scrittore. E Yitzhak ha dato volentieri loro raccomandazioni inestimabili.

L'oratore ha tenuto regolarmente lezioni su argomenti dedicati alle questioni di una gestione efficace nelle imprese. Le sue esibizioni sono note in 40 paesi del mondo. Le pubblicazioni di uno scrittore si trovano nelle più famose riviste di business.

Adizes Itzhak è il fondatore del suo istituto specializzato nella gestione del cambiamento. Lo scrittore è anche il suo amministratore delegato. L'Istituto ha filiali in diverse parti del mondo.

Attività scientifiche

Il dottorato di ricerca ha scritto 18 libri, che sono stati successivamente tradotti in 22 lingue. I cicli di vita di Yitzhak Adizes sono messi in pratica dalle più grandi compagnie internazionali.

Il libro più popolare dell'autore è il lavoro "Processi aziendali". È entrata nella categoria "I migliori libri nel settore degli affari".

Lo stesso scrittore è incluso nella lista dei migliori consulenti del mondo nel campo della leadership. Yitzhak mantiene stretti contatti con gli investitori World Digest, Daily Nationis Business.

Libri migliori

Lo scrittore ha pubblicato non molti documenti scientifici. Ma rientrano tutti nella categoria dei libri migliori e più leggibili del mondo. E sono tradotti in 22 lingue. 18 articoli sull'efficacia di una visione aziendale sono stati pubblicati da Itzhak Adizes. Libri d'autore:

1. "Leader perfetto".
2. "Stili di gestione".
3. Sviluppo della leadership.
4. "Un leader ideale: perché non possono diventare ...".
5. "Come superare le crisi di gestione".
6. "Gestione in un'epoca di crisi".
7. "Riflessioni sullo sviluppo personale".
8. "Dalla stagnazione alla crescita".
9. "Nuovi pensieri sullo sviluppo personale."
10. "Metodologia aziendale".
11. "Gestire il cambiamento".
12. "Gestione del ciclo di vita aziendale".
13. "Adizes, il migliore."
14. "Sforzarsi di prosperare".
15. "Riflessioni sulla politica".
16. "Riflessioni sulla gestione".
17. "Riflessioni sulla politica, parte 2".
18. "Riflessioni sulla gestione, parte 2".

Leader ideale

Questa è una delle teorie più interessanti dello scrittore. Crede che non ci siano leader perfetti nel mondo. E tutto perché una persona non può combinare qualità incompatibili.

Yitzhak Calderon Adizes crede che il benessere e il successo possano essere raggiunti garantendo efficienza ed efficacia del business sia a breve che a lungo termine. E non dipende dal tipo di impresa e dalla sua struttura organizzativa. Per raggiungere gli obiettivi, devi avere 4 fattori:

• Administrator.
• Integrator.
• Risultati del produttore
• Imprenditore.

In combinazione, queste qualità formano modelli di leadership. Ma si contraddicono a vicenda. Ad esempio, un produttore di risultati non tollera un amministratore, per il quale l'ordine eccessivo è importante. L'imprenditore cerca di inventare qualcosa di nuovo, e questo infastidirà l'integratore, che cerca di armonizzare i processi all'interno dell'azienda.

Il super leader è obbligato a combinare perfettamente tutte e 4 le qualità aziendali, cosa che non accadrà mai. Ma per un business di successo, deve fare un ottimo lavoro con almeno un ruolo e avere una buona idea del resto.

Questa tecnica popolare si è dimostrata efficace nella pratica. Le più grandi società, tra cui Coca Cola, Visa, Bank of America, usano questa teoria di Adizes.

PAEI, o come determinare che tipo di capo sei

I tipi di manager discussi sopra hanno un'abbreviazione. Il codice letterale di Yitzhak Adizes si presenta così:

1. Produttore di risultati - Paei.
2. Amministratore - pAei,
3. Imprenditore - paEi,
4. Integratore - paeI.

Le lettere maiuscole latine nella sigla indicano che questa funzione viene eseguita perfettamente. La minuscola indica un lavoro soddisfacente.

Opzioni Il codice PAEI può essere molte, afferma Itzhak Adizes. Il leader ideale è colui che eseguirà perfettamente almeno una delle funzioni. Se si sostituiscono le lettere con i numeri, è possibile ottenere un risultato più accurato. Ad esempio, il capo di un'azienda ha un codice numerico del 1935. Quindi, può gestire meglio la funzione A e, peggio di tutto, avrà una funzione P.

"Riflessioni sullo sviluppo personale"

Il libro con lo stesso nome è una raccolta di pensieri dell'autore su importanti problemi della vita. Lo scopo principale del suo lavoro è quello di offrire ai lettori spunti di riflessione. Invita a impegnarsi in una conversazione mentale invita Itzhak Adizes. Riflessioni sul personale sono consigli saggi presentati in una forma accessibile. Lo scrittore parla dei suoi problemi problematici e discute le sue conclusioni sulla base della sua ricca esperienza di vita. Un pensatore d'affari invita i lettori a riflettere su questi argomenti:

• Gestire i cambiamenti della vita.
• Corretta alimentazione
• Vita familiare
• La conoscenza di sé.
• Spiritualità e religione.
• La possibilità di creare un congiunto business parenti.

Coloro che apprezzano la profondità dei pensieri dell'autore leggendario apprezzeranno il lavoro.

"Gestione del ciclo di vita aziendale"

Adatta Itzhak ha raccolto una serie di raccomandazioni nel suo lavoro, che consentono di migliorare i processi aziendali. Lo scrittore dà suggerimenti per aiutare a trovare una via d'uscita dalle situazioni difficili che ogni azienda inevitabilmente affronta.

Un analista di business confronta il ciclo di vita delle imprese con quello umano. È nato nell'agonia, matura, diventa più forte, acquisisce nuove opportunità e diventa maturo. Poi, inevitabilmente, arriva un periodo di estinzione, la decrepitezza della compagnia. Ma se è impossibile fermare l'invecchiamento di una persona, allora la società può essere ringiovanita. Hai solo bisogno di sapere come farlo. Segreti dei famosi guru del business.

Sviluppo della leadership

Questo è un altro brillante lavoro scritto da Yitzhak Adizes. Un leader ideale, a suo avviso, non può combinare tutte le qualità di un capo. Pertanto, semplicemente non esiste. Ma ogni capo ha il suo stile di gestione unico, determinato dai tratti caratteriali che lo dominano. Alcune persone sono pedanti scrupolosi, altri sono uomini d'affari, pratici, e altri ancora sono inventori intraprendenti. Gli stili di gestione dovrebbero tener conto delle peculiarità del loro personaggio, afferma Itzhak Adizes. Lo sviluppo della leadership dipende dalla capacità di scegliere il giusto stile di gestione e metterlo in pratica. Il leader deve essere in grado di trovare un linguaggio comune con tutti i dipendenti. Nel libro con lo stesso nome, l'autore fornisce consigli pratici su come farlo.

"Regole della vita"

Nei suoi discorsi, il guru del business ha ripetutamente sottolineato che è difficile per una persona accettare con calma i cambiamenti che si verificano nella vita. E tutto perché non sappiamo come trovare un equilibrio. L'analista condivide le cinque regole della vita che raggiungeranno l'armonia.

1. Prenditi cura di te. Questo è un lavoro quotidiano. Hai bisogno di imparare ad amare te stesso. Per fare questo, ogni giorno dovrebbe fare piccoli passi per lo sviluppo dell'amore di sé. Svegliarsi al mattino, devi guardarti allo specchio e salutare te stesso, chiedendo come stai. Il giorno deve iniziare con l'armonizzazione della mente e del corpo in modo che non siano in conflitto durante il giorno. E per questo devi imparare a percepire te stesso come siamo.
2. La capacità di dare. Una persona dovrebbe essere generosa. Questa qualità non è peculiare di molti. Deve essere sviluppato - è anche un lavoro quotidiano accurato. Ma il risultato è valsa la pena. Prima impariamo a condividere, dare, meglio sentiremo, sentendo l'armonia interiore.
3. Prendersi cura della famiglia. "In condizioni di lavoro" dovrebbe supportare tutte le aree della loro vita, incluse quelle personali. È come un'auto - se non la aggiusti in tempo, allora un giorno semplicemente non inizierà. Lo stesso si può dire della famiglia. Se ci dimentichiamo, poi gradualmente si frantumerà in frammenti.
4. Non c'è bisogno di aspettare. Il desiderio di qualcosa indica insoddisfazione interna. Una persona non è soddisfatta di ciò che ha e vuole di più. A differenza degli psicologi, un guru del business esorta a non impegnarsi nella visualizzazione del desiderato, ma a imparare a rilassarsi ea lasciare andare i propri pensieri.
5. Evitare gli estremi. In qualsiasi attività è importante dire "fermarsi" in tempo. Il business può essere paragonato a allenamenti estenuanti. Se un atleta supera gli esercizi, sarà esausto. In definitiva, questo porta alla malattia. Quindi è negli affari: se ti carichi costantemente con nuovi compiti e prove, semplicemente non avrai la forza. E sarà difficile ripristinarli.

Riflessioni sulla politica

Il famoso consulente aziendale ha il suo blog. Lì comunica con i lettori e prende in considerazione il loro punto di vista, l'opinione su un particolare problema. E poi modifica il suo lavoro, se necessario. Questo dimostra la sua saggezza e professionalità. In un linguaggio semplice e accessibile, Yitzchak Adizes parla ai lettori. Le recensioni dei suoi nuovi lavori mostrano quanto sia prezioso il parere degli analisti di business.

Nel suo nuovo libro, Reflections on Politics, l'autore ha evidenziato i seguenti problemi:

1. Quali difficoltà hanno incontrato i paesi in via di sviluppo.
2. Che tipo di difficoltà stanno vivendo gli Stati Uniti.
3. Difficoltà di gestione nella Federazione Russa.
4. I problemi associati alla crescita economica.
5. La crisi in Ucraina.
6. Terrorismo internazionale
7. Problemi sociali
8. Popolazione invecchiante

Tutti i pensieri dell'autore su argomenti politici sono basati sull'esperienza della comunicazione personale con funzionari e politici di diversi paesi.

Itzhak Adizes era in Russia. Durante la sua visita nel paese, l'analista di business ha incontrato banchieri, capi di grandi aziende e funzionari. Yitzhak si è prefissato un obiettivo: esplorare modi per aiutare l'economia russa a diventare efficace ed efficiente. In un'intervista, l'autore ha osservato che la Federazione Russa dipende da gas e petrolio. È necessario differenziare l'economia e fare affidamento su un'altra azienda. Adizes sottolinea che il futuro della terra è in neuroproducts.