Quando si iscrivono a un'università presso la Facoltà di Economia, gli studenti spesso non si rendono nemmeno conto di ciò che è incluso nei doveri di un economista e di ciò che il giovane specialista nell'impresa dovrà affrontare. L'elenco dei compiti funzionali di tali lavoratori è determinato da istruzioni speciali. Sono sviluppati per specialisti di organizzazioni e imprese in base all'elenco del personale. I doveri funzionali di un economista devono tener conto non solo delle sue principali funzioni e doveri, ma anche dei suoi diritti, della responsabilità di uno specialista, di compiti specifici e così via.
A proposito, gli economisti sono diversi. Questi sono specialisti in lavoro, vendite, personale, stipendi, impiegati dei reparti di pianificazione e altri. E se le conoscenze di base per tutti i tipi di professioni economiche sono quasi le stesse, i compiti e i doveri di un economista differiscono significativamente a seconda del tipo di attività.
La gestione e l'organizzazione del lavoro dell'impresa sono svolte dal capo economista, i cui compiti e compiti sono volti ad aumentare l'efficienza, la produttività e la redditività della produzione. Il capo specialista è obbligato a prendersi cura delle misure per ridurre i costi di produzione, per migliorarne la qualità. Organizza attività legate alla compilazione di piani aziendali, svolgendo attività economiche, migliorando il sistema di gestione e gestendo le unità economiche a lui subordinate. I doveri dell'economista di rango più elevato comprendono il lavoro sul miglioramento della pianificazione degli indicatori di performance economica. Anche nella sua giurisdizione - lo sviluppo di standard economici per vari tipi di lavoro di attività economica. Le principali responsabilità di un economista in un'impresa sono ridotte alla capacità di organizzare il lavoro, assicurare l'attuazione e il rigoroso rispetto dei compiti.
Per svolgere con successo il proprio lavoro, l'economista capo deve conoscere a fondo le risoluzioni, i documenti metodologici e normativi che consentono di regolare l'ordine delle attività di gestione all'interno dell'impresa. Dovrebbe essere ben consapevole della struttura dell'azienda, della capacità produttiva, delle basi tecnologiche della produzione di manufatti. Inoltre, il capo specialista dovrebbe essere in grado di organizzare il lavoro economico dell'impresa.
I doveri di un economista includono l'attuazione di lavori volti al miglioramento efficienza produttiva, la sua redditività, qualità dei prodotti, nonché lo sviluppo di altri tipi di prodotti. L'economista prepara i dati calcolati utilizzati per la preparazione del reporting finanziario e commerciale, le attività commerciali dell'azienda. Le sue responsabilità comprendono l'analisi delle attività economiche di tutta l'impresa e delle sue singole divisioni.
L'utilizzo delle riserve interne della società, il controllo sull'adempimento dei compiti pianificati, la stipula dei contratti e l'adempimento degli obblighi contrattuali sono responsabilità dell'economista. I compiti ufficiali di uno specialista di questo livello includono la sua partecipazione alla ricerca di mercato, la capacità di prevedere l'ulteriore sviluppo dell'organizzazione, la formazione di compiti economici volti a migliorare le attività dell'impresa.
L'economista dovrebbe conoscere i seguenti tipi di documentazione:
- regole per la redazione di piani aziendali, piani e relazioni prospettici e annuali;
- dovrebbe essere in grado di mantenere la documentazione di pianificazione e contabilità;
- essere in grado di preparare bilanci;
- condurre un'analisi delle attività economiche, conoscere le leggi sul lavoro.
Tutto ciò che riguarda le attività correnti e non correnti, le stime, gli insediamenti, le entrate e le spese, equità e altre cose, il capo del ragioniere-economista. I compiti di questo specialista sono di riflettere in modo completo e accurato le informazioni contabili. Quando è coordinato con il direttore dell'impresa, il ragioniere-economista conserva documenti sul ricalcolo dei fondi per i pagamenti, sugli accordi con i creditori e trasmette i documenti corrispondenti agli istituti bancari. Uno specialista di questo livello partecipa all'inventario delle attività, all'esecuzione di documenti per il recupero di perdite, furto o danneggiamento delle attività di un'impresa. Allo stesso tempo, l'economista è responsabile della preparazione di documenti per bilanci, registri e altri documenti basati sui dati contabili.
Per un lavoro di successo nel campo della contabilità, un economista deve essere esperto nei materiali metodologici e normativi sull'organizzazione, nelle regole di conduzione e preparazione dei bilanci, nel sistema dei registri contabili. Inoltre, uno specialista dovrebbe conoscere ed essere in grado di applicare in pratica le regole del flusso documentale, elaborare le informazioni contabili in un'organizzazione o in un'impresa. Avrà anche bisogno di conoscere i piani di elaborazione per il calcolo della contabilità di attività, operazioni commerciali, passività e capitale.
Un economista i cui compiti di lavoro sono quelli di sviluppare programmi per lo sviluppo di piani demografici, lo sviluppo sociale e il miglioramento del livello di benessere delle persone è chiamato economista-demografo. Gli specialisti di questa professione sono impegnati a fare previsioni sulla struttura della popolazione, le sue dimensioni e le sue risorse lavorative. L'economista partecipa allo sviluppo di piani di sviluppo economico e sociale, fornisce una soluzione ai problemi demografici, conferma l'importanza e la convenienza delle misure per la formazione delle risorse lavorative. Prepara i materiali e i documenti necessari sullo stato e le tendenze dello sviluppo demografico della regione.
Lavorare per migliorare le condizioni e l'organizzazione del lavoro, la forma e il sistema dei salari, i problemi di stimolazione materiale dei lavoratori - questi sono gli economisti del lavoro coinvolti in queste e molte altre cose. I suoi compiti sono di sviluppare progetti promettenti per il lavoro, il personale, il libro paga in tutta l'organizzazione e le sue singole divisioni. Calcola e pianifica il numero di dipendenti che lavorano, i fondi dei salari, le attività di formazione per il personale qualificato. Le responsabilità dirette dell'economista del lavoro includono lo studio dell'efficienza dell'uso di determinati sistemi e forme di calcolo delle retribuzioni dei dipendenti, il meccanismo di distribuzione dei fondi dal fondo di incentivi materiali, nonché la partecipazione a attività legate al miglioramento della qualità del lavoro, alla produzione, alla riduzione dei costi di produzione.
La compilazione degli schemi di calcolo del personale, del salario e del salario in base alla documentazione normativa stabilita, l'economista del lavoro controlla l'osservanza delle discipline del personale e molto altro ancora. Le sue funzioni consistono anche nello sviluppo di schemi e regolamenti per la retribuzione dei dipendenti, le condizioni per la stimolazione materiale dei dipendenti dell'organizzazione a lavorare, la combinazione di posizioni e professioni. Lo specialista di questo grado determina la quantità di bonus, bonus, indennità. Inoltre tiene registri e analisi degli indicatori sul lavoro e sui salari, compila le dichiarazioni corrispondenti.
I compiti dell'economista del dipartimento di pianificazione sono di portare avanti il lavoro sulla pianificazione economica in azienda, organizzazione, azienda. Questo lavoro ha lo scopo di organizzare un'attività economica razionale, identificando le proporzioni dello sviluppo dell'impresa, in base alle esigenze del mercato. Preparazione dei dati di base per la preparazione di piani a lungo termine e pronti, lo sviluppo di programmi di attività produttive, lo sviluppo sociale della produzione; sviluppo di singole sezioni del piano aziendale, tenendo conto dei dati previsti e di marketing - tutto questo è il lavoro dell'economista. Responsabilità dello specialista del reparto pianificazione includono che costano prodotti di base, lo sviluppo di progetti all'ingrosso e prezzi al dettaglio per merci, tariffe per servizi o lavoro. È necessario tener conto condizioni di mercato. Gli economisti di pianificazione sono attivamente coinvolti nello sviluppo di misure relative al miglioramento della competitività dei prodotti, all'aumento dei profitti, all'eliminazione dei costi e delle spese non di produzione.
Le responsabilità funzionali di questo livello di specialisti comprendono lo sviluppo di un'analisi economica completa di tutti gli indicatori dell'attività economica dell'impresa nel suo insieme e delle sue singole divisioni strutturali. Inoltre, gli economisti nella pianificazione del monitoraggio delle condotte dell'attuazione degli obiettivi e della loro contabilità generale per l'impresa, preparano relazioni periodiche sul lavoro svolto.
Piani e rapporti finanziari: questo è il lavoro di un economista, le cui responsabilità sono nel mantenimento dei rendiconti finanziari e dell'attuazione del lavoro finanziario dell'impresa. Sulla base degli indicatori economici e tecnici del piano di produzione dell'organizzazione, gli economisti dei dipartimenti finanziari stanno sviluppando piani a lungo termine e pronti, previsioni di ricezione di fondi sui conti dell'impresa o dell'azienda. Determinano il rapporto quantitativo delle entrate e delle spese, l'ammontare delle entrate e delle deduzioni per l'organizzazione. L'economista per il lavoro finanziario prepara piani di produzione, sviluppa misure per la vendita di prodotti finiti, pianificando profitti, investimenti di capitale e imposte sul reddito.
Garantire il finanziamento operativo e l'attuazione degli obblighi di regolamento e di pagamento fa anche parte delle responsabilità dell'economista per il lavoro finanziario. Uno specialista di questo grado prepara documenti di reportistica, documenti bancari per tutti i tipi di pagamenti e mantiene la corrispondenza sugli atti di reclamo dei fornitori i cui servizi non sono stati pagati nei tempi stabiliti dai contratti. Uno specialista finanziario analizza l'implementazione delle stime, il loro calcolo, prepara i rendiconti finanziari, conduce un'analisi operativa del lavoro finanziario dell'organizzazione. Migliora i metodi di utilizzo attività correnti fondi dal bilancio dello stato e così via.
Gli economisti delle unità di cui sopra hanno una base di conoscenza comune. Dovrebbero conoscere i decreti, gli ordini e gli ordini, i documenti normativi, che consentono di svolgere attività finanziarie ed economiche all'impresa. Dovrebbero essere in grado di elaborare piani e relazioni annuali e a lungo termine e di eseguire i calcoli necessari. Gli esperti delle suddette unità strutturali dovrebbero conoscere i metodi e le regole per il calcolo degli standard per le scorte di prodotti finiti, le condizioni per la loro fornitura, conservazione e trasporto, nonché l'economia, l'organizzazione della produzione, la gestione e la manodopera.
L'economista delle vendite è incaricato di organizzare le vendite dei prodotti dell'organizzazione in conformità con gli ordini e i contratti conclusi. Garantisce la consegna dei prodotti ai consumatori nei termini stabiliti dai contratti. Le responsabilità di un economista in un'organizzazione di bilancio comprendono la vendita di prodotti sotto contratti di bilancio. L'economista delle vendite redige relazioni annuali, trimestrali e mensili sulla pianificazione e la vendita dei prodotti. Svolge il lavoro di stesura di contratti per la fornitura di beni. Accetta e tiene traccia delle domande di consegna, specifiche e ordini di lavoro, controlla i volumi e il nome dei prodotti ordinati. Conduce il controllo della spedizione, trasporto, vendita e conservazione dei beni dell'azienda.
Per l'implementazione di successo di economista di vendita deve sapere:
- prospettive per lo sviluppo del mercato;
- metodi di calcolo dei documenti normativi dei prodotti finiti;
- termini di consegna, trasporto e stoccaggio dei prodotti fabbricati;
- l'ordine di esecuzione dei documenti sulle attività di vendita;
- metodi di contabilità e stesura di piani e relazioni;
- la procedura e le regole per la preparazione delle lettere di risposta ai reclami dei consumatori.
Forse le informazioni fornite aiuteranno gli studenti delle università economiche a determinare la loro futura specializzazione e scegliere una professione da gustare.