Dipendenti della "Read-city" sul lavoro nella rete di librerie

La questione dell'occupazione in molte famiglie oggi è particolarmente acuta. Trovare un lavoro che si adatti al programma e consentire di sostenere te stesso e la tua famiglia è estremamente difficile. Cosa possiamo dire del fatto che sarebbe bello se una carriera del genere corrispondesse anche all'istruzione e alle competenze acquisite, e ci permettesse anche di svilupparci e crescere costantemente al di sopra di noi stessi.

Nelle grandi città, la posizione del potenziale luogo di lavoro è particolarmente rilevante. Vuoi passare più tempo possibile sulla strada! È anche importante avere un fine settimana fisso, che consentirebbe di trascorrere del tempo con la tua famiglia. Molti sono preoccupati per la questione del congedo di maternità. Dopotutto, ogni donna vuole che l'azienda la sostenga e fornisca il tempo e i soldi necessari in caso di gravidanza. Ci sono molte sfumature che influenzano la scelta del luogo di lavoro e ognuna di esse può essere individuale.

Tuttavia, gli esperti forniscono una raccomandazione generale per tutti i candidati: apprendere il più possibile sul potenziale datore di lavoro e le condizioni di lavoro nell'impresa. Fare questo oggi è molto semplice. Basta studiare le recensioni dei dipendenti precedenti e attuali della società che possono descrivere imparzialmente lo stato delle cose dell'azienda. Sempre più popolare tra i candidati sta guadagnando una rete di negozi "Chitai-city" e "New Book". Le recensioni dei dipendenti su questa piattaforma di trading oggi e prenderemo in considerazione. Sii attento

Cosa fa l'azienda

Quindi, per cominciare, si dovrebbe prestare attenzione alla ricerca di ciò che, in sostanza, è la specializzazione dell'azienda in questione. Questo momento, ovviamente, è molto interessante per ogni candidato. Il nome spiega in parte che l'azienda si occupa di libri. Che cosa fa esattamente la società in questione?

I dipendenti della "Chitai-city" sono descritti come una rete di distribuzione popolare, la cui principale specializzazione è la vendita di libri e altri vari prodotti stampati. Questo è un serio concorrente per piattaforme di trading simili esistenti. La compagnia sta sviluppando e espandendo rapidamente la sua rete sul territorio della Federazione Russa. Recensioni dei dipendenti "Leggi la città" è descritto come un buon posto per guadagnarsi da vivere. Inoltre, molta attenzione alla società in questione è attratta dai media, che pubblicizzano instancabilmente questa catena di negozi. La popolarità dell'azienda sta crescendo. Molti considerano questo un buon motivo per ottenere un lavoro lì.

A proposito di lavoro

Cosa dicono i feedback dei clienti e il feedback dei dipendenti di Chita-City su come funziona correttamente l'azienda in questione? Le catene di negozi, di norma, descrivono il lato positivo. I clienti dicono che qui puoi trovare esattamente ciò che stai cercando da tanto tempo, ciò che la tua anima desidera. E non c'è differenza, se questo è il classico preferito di tutti, o un nuovo romanzo di uno scrittore moderno. L'unica cosa di cui hai bisogno per immergerti nel mondo di avventure entusiasmanti è trovare dove si trova il ramo della rete commerciale della tua città e andare ad esso. Qual è il programma per la catena di librerie Chitai-Gorod?

Le recensioni dei dipendenti riferiscono che la loro giornata di lavoro dura dalle nove del mattino alle cinque di sera. Ciò consente ai dipendenti in un momento confortevole di arrivare al luogo di lavoro, a casa e ai clienti - di ritagliarsi un minuto in un programma fitto di appuntamenti, per guardare la propria istituzione preferita. Questa caratteristica contribuisce alla formazione di una reputazione positiva del negozio. E attira anche non solo gli acquirenti, ma anche i dipendenti. Tuttavia, queste informazioni sono catastroficamente piccole per descrivere il quadro completo di come avviene la cooperazione tra i dipendenti del negozio e il datore di lavoro e per decidere se scegliere la società in esame per l'impiego. Tutti i dettagli saranno discussi di seguito.

Lavoro

Di norma, la prima cosa che i potenziali richiedenti prestano attenzione sono i posti vacanti. E le recensioni "Read-city" dei dipendenti a Mosca, incluso il futuro, guadagnano una varietà. Ad esempio, il fatto che la stragrande maggioranza dei posti vacanti siano, in senso figurato, i privati ​​(guardia di sicurezza, commesso, cassiere, commesso, addetto al magazzino, merchandiser) non sono troppo felici per i candidati. Alcuni, con una certa esperienza, istruzione o capacità, vorrebbero ottenere immediatamente una posizione di leadership.

Tuttavia, la società in questione opera in modo diverso. L'azienda cresce da sola i suoi leader. Perché è redditizio? Perché un tale manager conoscerà bene lo schema di funzionamento della rete commerciale dall'interno e in diverse fasi, e quindi sarà in grado di prendere decisioni di gestione più saggia. Pertanto, per iniziare il lavoro nella società in questione avrà dal fondo della scala della carriera.

intervista

Quindi, da dove inizia il lavoro in "Read-city"? Le recensioni dei dipendenti delle divisioni di Mosca della società dicono che la prima cosa che incontrerete è, come nella grande maggioranza delle altre società, l'intervista richiesta per l'impiego. Questo processo ha sia i suoi vantaggi che i suoi svantaggi. Tuttavia, non preoccuparti troppo. Sarebbe saggio capire quali difficoltà incontrano i candidati e, a loro volta, cercare di evitarli.

Il vantaggio indiscutibile è che le interviste si svolgono in un ambiente appositamente progettato per questo scopo, pulito e confortevole. L'atmosfera di un tale gabinetto è favorevole e dispone di un dialogo aperto. Ciò che è interessante, non tutte le aziende possono vantarsi di questo.

Tra l'altro, non ti perdere e non preoccuparti se ti sei dimenticato di portare un curriculum con te. L'intervistatore farà le domande necessarie per scoprire tutte le informazioni a cui è interessato. Inoltre, dovrai compilare un questionario speciale progettato per i candidati. Conterrà anche alcuni dati dal tuo curriculum.

Tuttavia, ci sono anche aspetti negativi nel processo di intervistare per l'occupazione nella "Read-City". A Yekaterinburg (le recensioni dello staff lo fanno notare), non tutti i manager specializzati nel reclutamento sono persone amichevoli e amichevoli. Alcuni si permettono di essere arroganti, mostrando un senso di superiorità. Questo modo di comunicare non ha il richiedente. Tuttavia, è importante sapere che la politica del personale dell'azienda non approva questo comportamento. E non appena questi casi diventano noti, vengono immediatamente fermati. La società in questione si preoccupa della sua reputazione.

Programma di lavoro

Qual è lo scadenzario per il lavoro nella "città di lettura"? Le revisioni dei dipendenti dicono che il datore di lavoro inizialmente offre una scelta in quale momento il dipendente preferirebbe lavorare. Quindi, ci sono diverse opzioni valide:

• lavoro part-time;
• orario dei turni;
• fine settimana fisso.

Di norma, scegli una delle alternative disponibili:

• "due a due";
• "tre a due";
• "cinque a due".

Per una tale varietà di opportunità, la rete "Read-city" riceve feedback positivi dai dipendenti. Qualsiasi richiedente, che pianifica di iniziare un nuovo lavoro, è felice se conosce in anticipo il suo programma di lavoro ed è libero di pianificare i suoi giorni liberi.

Tuttavia, in pratica, tutto risulta essere in qualche modo diverso. Ad esempio, poiché i dipendenti della libreria Chitai-Gorod descrivono le recensioni dei dipendenti, dopo un breve periodo, è possibile dimenticare i giorni di ferie pianificati. Come, tuttavia, e su come sapere esattamente quando finisce la giornata di lavoro. Molti dipendenti chiamano regolarmente qualcuno per sostituire, lavorare fuori orario o semplicemente guadagnare un po 'di soldi. Non è sempre possibile rifiutare. Prima o poi, il fine settimana sarà "fluttuante". Questo è esattamente il modo in cui l'organizzazione del lavoro nella società Chitai-Gorod descrive il feedback dei dipendenti (Novosibirsk, Mosca e altre città non differiscono tra loro l'una dall'altra). Questo programma è adatto non per tutti. Pertanto, è meglio informarsi in anticipo.

garanzie

Quali garanzie sociali fornisce il negozio "read-city"? Le recensioni dei dipendenti riportano che le verrà detto al primo colloquio. In primo luogo, esiste un pacchetto sociale, che sarà interamente fornito in conformità con il contratto di lavoro. Un tale approccio per garantire ai propri dipendenti di solito piacere ai candidati. L'occupazione formale oggi sta diventando sempre più rara.

Tuttavia, la realtà è alquanto frustrante. Come dimostra la pratica, è estremamente difficile far sì che un datore di lavoro rispetti le sue funzioni e offra ai dipendenti i benefici a cui hanno diritto. Tuttavia, la situazione è la stessa in molte altre aziende. Secondo questo schema, il candidato è attratto da buone condizioni di lavoro, dicendogli tutto ciò che vorrebbe sentire, e poi non adempie le proprie promesse. Certo, questo è triste. E la presenza di una tale situazione deve essere presa in considerazione se stai pensando di lavorare in questa azienda.

decreto

Un'attenzione particolare dovrebbe essere prestata a come l'azienda in questione tratta le future mamme. Perché vale la pena discuterlo in un modo speciale? Perché una grande quantità di recensioni è dedicata a questo argomento. E francamente, la maggior parte di loro non è positiva.

Quindi, cosa prometterà il nuovo impiegato all'inizio della sua carriera in questa azienda? Che non sorgono difficoltà nel caso della sua gravidanza. Inoltre, il lavoro che riceverà molto più facilmente con la conservazione dello stipendio originale, sarà rilasciato dal lavoro per dare l'opportunità di superare tutti gli esami medici necessari. Certo, promettono pienamente congedi per assistenza all'infanzia, ospedale necessario e buoni pagamenti dall'azienda. Sembra fantastico. Ecco perché molte ragazze hanno trovato un lavoro nella società in questione senza paura di perdere il lavoro in caso di gravidanza.

Ma come è tutto nella realtà? I dipendenti nella posizione lasciano un feedback estremamente negativo sull'atteggiamento dei loro leader durante la gravidanza. Naturalmente, non c'è alcun problema di lavoro più facile. Inoltre, la direzione fa tutti gli sforzi possibili per costringere la futura madre a lasciare il posto di lavoro a proprio piacimento. Se questo fallisce, cerca un motivo per licenziare la giovane donna sull'articolo. Nessun permesso, tempo libero per registrarsi o sottoporsi a visita medica, maternità e non dovrebbe essere menzionato. È questa negligenza delle donne incinte che si svolge nella compagnia "Chitai-city". È importante, tuttavia, notare che questo non è un caso isolato e che una simile situazione si sviluppa nella grande maggioranza delle imprese.

salari

Molti sono interessati a come viene premiato il lavoro nella "città-lettura". Il feedback dei dipendenti fornisce informazioni miste a questo riguardo. Di norma, il tono di feedback da parte dei lavoratori è per lo più negativo. Qual è la ragione di questa situazione?

Innanzitutto, anche al primo colloquio al richiedente viene detto esattamente quello che vuole tanto sentire. Vale a dire: che il salario sarà "bianco", e il salario - alto (a seconda di quale posizione si sta candidando, dovrebbe essere da 15 a 35 mila rubli). Inoltre, promettono regolarmente premi e premi. Ciò indubbiamente attrae i candidati e cercano di iniziare a lavorare il prima possibile. Tutti vogliono la stabilità sul posto di lavoro.

E cosa mostra la pratica? Di norma, dopo poco tempo, i dipendenti devono dimenticare tutte le promesse che hanno ascoltato durante l'intervista. salari, che dovrebbe essere "bianco", diventa "grigio" e i suoi pagamenti iniziano ad essere regolarmente ritardati. Il salario promesso si scioglie davanti ai nostri occhi, e presto in tutti i documenti ufficiali è solo da 8 a 10 mila rubli. Quanto è lontano da quanto dichiarato dal datore di lavoro all'inizio! Possiamo chiamarlo in buona fede? Tu decidi.

multe

Le recensioni dei dipendenti "Leggi la città" descrivono dal lato negativo, parlando di un'altra sfumatura di lavoro. Si tratta di multe. Come dimostra la pratica, i dipendenti sono puniti in questo modo con grande piacere. E questo fatto non solo vanifica gli impiegati del negozio, ma scoraggia anche i candidati. Quindi, alcuni dicono che, tenendo conto di tutte le multe e detrazioni, alla fine, è possibile ottenere circa 5.000 rubli per un mese. Chi vorrebbe questa prospettiva?

Perché stanno imponendo multe nei negozi di Chitai-Gorod? Le recensioni dei dipendenti delle filiali di Mosca assicurano che letteralmente per ogni piccola cosa. Ad esempio, per una pausa straordinaria o leggermente ritardata, uno sguardo sbagliato nella direzione del capo del dipartimento e così via. Naturalmente, non si dovrebbe prendere tutto alla lettera, ma, come sappiamo, non c'è fumo senza fuoco. Quindi prendi questo in considerazione.

conclusione

Quindi, vale la pena lavorare in compagnia "Read-city"? Dopo aver letto questo articolo, sai esattamente cosa cercare e cosa pensare. È importante valutare quanto siano grandi i meriti del luogo di lavoro proposto e se gli svantaggi presenti in questa azienda siano significativi per te. Solo dopo tale analisi puoi prendere una decisione informata.

Ricorda, il lavoro non è solo un modo per fare soldi per vivere. Sono anche le persone che ti circondano per tutto il giorno e un determinato compito che dovrai svolgere ogni giorno. Cerca di adottare l'approccio più serio a una questione così seria come la scelta di un lavoro. E poi ogni nuovo giorno ti delizierà! Goditi quello che fai.