Lo stipendio medio in Germania per industria e professione: caratteristiche e recensioni

La più numerosa delle diaspore russe vive oggi nelle terre tedesche, e coloro che stanno per emigrare sono sempre interessati alla domanda su quale sia lo stipendio medio in Germania, anche tra gli specialisti. Non meno interessante è la via della sua formazione. Le statistiche indicano più spesso il reddito iniziale. Qual è lo stipendio medio in Germania prima e dopo i corrispondenti pagamenti ai servizi sociali e alle strutture fiscali saranno presi in considerazione in questo articolo.

tendenze

L'anno 2016 ha portato questo paese all'ottavo posto nella classifica dei paesi con il salario massimo. Lo stipendio medio in Germania lo scorso anno era di 2870 euro al mese. L'analisi dei dati dei periodi precedenti consente di evidenziare alcune tendenze. La quantità di ratei nell'industria medica è aumentata, ma il potere d'acquisto dei medici è dimezzato.

I lavoratori forestali cominciarono a guadagnare il venti percento in meno e gli operatori di mercato il trentadue percento. Per gli insegnanti, lo stipendio medio in Germania è diminuito del 15%. Ma i designer si sono arricchiti - hanno cominciato a ricevere l'ottantacinque per cento in più, gli agricoltori hanno migliorato la loro situazione finanziaria un po 'meno - del 37%.

condizioni

I salari medi in Germania per impiegati di banche e architetti erano più alti, rispettivamente, del 27 e 36 percento. Anche le specialità dei lavoratori sono molto apprezzate - ricevono il 43% in più. Va aggiunto che le retribuzioni medie in Germania sono attualmente soggette all'influenza dei processi inflazionistici, che hanno un tasso di deprezzamento delle attività materiali sempre più accelerato.

E come ovunque, i lavoratori con una grande esperienza ricevono molto più delle persone senza esperienza. Il sistema fiscale di questo paese è abbastanza complicato, persino confuso, quindi lo stipendio medio in Germania di professione, anche per le persone che occupano la stessa posizione, varia ampiamente. Senza tasse, il reddito medio nel 2016 è stato di 34.900 euro all'anno.

Professionisti medici, IT e altri

Il personale medico altamente qualificato è molto apprezzato, quindi i loro stipendi sono alti in Germania. La tabella dimostra chiaramente questo (per un mese di insediamento la media stipendio del dottore a seconda delle specifiche in euro).

La posizione di leader, secondo le statistiche, è occupata dai dipendenti nel campo della tecnologia dell'informazione. Salario in In Germania, i programmatori hanno un valore medio di 4.575 euro al mese. Gli specialisti di programmazione tedeschi hanno guadagnato 4300 nel 2016, i web designer 4598, i programmatori SAP 4.630 euro al mese. Lo stipendio dei dirigenti bancari è ancora più alto - 6.312 euro, gestione delle compagnie assicurative - 6.433, piloti su compagnie aeree internazionali - 6.664, broker di borsa - 6.700, gestori di banche - 6.880, manager dell'assicurazione sanitaria distrettuale - 7.040 euro al mese. Questo, secondo gli ultimi dati, è lo stipendio medio in Germania per industria. Naturalmente, non sarà possibile coprire tutti i rami, troppe informazioni.

minimo

Il salario minimo si aspetta più spesso chi si è recentemente stabilito in Germania. Quale sarà il tuo stipendio dipenderà dal prezzo di quest'area di lavoro. Un lavoratore qualificato, ad esempio, in un'impresa di costruzioni nel 2016 è stato pagato almeno dodici euro all'ora (2300 al mese) e un lavoratore semplice è stato pagato due euro l'ora in meno. Anche se il post prevede sette euro all'ora, e al mese - 1300, allora la negligenza nell'esecuzione delle funzioni può portare al fatto che lo stipendio per il mese non ammonta a più di quattrocento euro.

Nel 2016, i lavoratori del settore dei servizi hanno iniziato a ricevere di più: camerieri, addetti alle pulizie, cameriere, addetti alle vendite, i loro salari sono aumentati del sette per cento e ora si attestano a 1.567 euro. Tuttavia, due terzi dei tedeschi sono abbastanza vicini alla soglia di povertà, i loro redditi ammontano a 980 euro al mese. Viene considerato principalmente lo stipendio medio in Germania per professione, ora è il momento di presentare i dati sulla situazione da parte dei più grandi insediamenti. Il salario medio più alto è ad Amburgo, è 4.070 euro al mese, poi Wiesbaden è 4006, Stoccarda paga un po 'meno a 3.927, 3.835 euro a Brema, 3.679 a Monaco, 3.462 a Barfurt e 2.760 euro a Erfurt al mese

Politica finanziaria

Lo stato non fissa i salari per legge. Dipende dal livello di istruzione, dalle dimensioni dell'impresa, dalla base materiale dell'azienda e dal campo di impiego. Ad esempio, in agricoltura, il reddito in Germania è di 24,8 euro all'ora e nell'industria - 29,1. La differenziazione di genere è anche presente. Ad esempio, gli uomini guadagnano in media 3.200 euro al mese, mentre le donne guadagnano solo 2.590.

Le richieste per la gestione del premio sono eventi normali e anche tipici nelle imprese tedesche. I dipendenti hanno questo diritto e lo usano attivamente, cioè chiedono ai loro capi di aumentare i salari di una certa percentuale, giustificando i loro desideri con un rapporto dettagliato sul loro posto negli affari della società, sul livello di conoscenza e abilità, anche sulle qualità personali. Circa una volta all'anno e mezzo ogni dipendente lo fa. Se il dipendente è soddisfatto del suo salari e non chiede nulla, non solo sembra una pecora nera nella squadra, ma causa anche sospetti.

Dettagli importanti

In media, i guadagni lordi nel 2014 ammontavano a 3.527 euro al mese, con gli uomini che ricevevano 3.728 e le donne - 3.075. Nell'analizzare queste cifre, non dobbiamo dimenticare che oltre i due terzi Popolazione tedesca guadagna molto meno di questo mezzo. Anche l'esperienza (esperienza) e le qualifiche non giocano un ruolo così importante nella quantità di salari, come la regione e le attività dell'azienda. Abbiamo già osservato una variazione nelle figure per singole terre. Ad esempio, in Baviera, gli stipendi sono il venti percento più alti che nella capitale.

Le industrie meritano soprattutto una sola parola. Il settore energetico è considerato il più redditizio, seguito da aviazione, servizi finanziari e assicurativi e tecnologia dell'informazione. E l'industria più povera è il ristorante e l'hotel. Prima di pagare le tasse, e senza tenere conto di vari bonus e bonus, il salario medio degli ingegneri di potenza può essere 4.570, e il cameriere - 2.113 euro al mese. Il lavoro dei reclutatori del personale è valutato molto basso.

programmatori

Secondo l'ufficio statistico per il 2016, nel campo della tecnologia dell'informazione, il salario medio in Germania al momento è di circa cinquantacinquemila euro all'anno. E i professionisti IT di più alto reddito a Monaco, Francoforte e Berlino sono molto più bassi. I programmatori C ++ possono contare su entrate da quarantamila euro, programmazione in Java fino a sessantaseimila, e qui amministratori di database fino a settantamila, che è particolarmente vero per i project manager.

I programmatori che stanno pensando all'emigrazione in Germania non hanno dubbi: lo stipendio annuale per gli specialisti SAP qui raggiunge novantamila euro all'anno. Ciò, ovviamente, dipende fortemente dall'industria in cui vengono applicate le conoscenze e le competenze. Ad esempio, nel settore dell'aviazione, lo stesso specialista SAP riceverà molto più di quello che seleziona un lavoro nel reclutamento. Guadagna anche buoni programmatori nel settore delle costruzioni. I web designer possono facilmente contare su salari fino a trentamila all'anno, dipendenti con social media - fino a venti.

professioni

Le professioni tecniche e di costruzione sono molto richieste in Germania. Anche un architetto alle prime armi potrebbe guadagnare nel primo anno di soggiorno fino a venticinquemila euro all'anno e con oltre cinquantamila anni di esperienza. Un ingegnere edile viene pagato quarantacinquemila, oltre a un ingegnere elettrico. Il meccanico riceve cinquantacinquemila euro l'anno e un ordinario saldatore - fino a trentamila.

Il contabile può contare nel primo anno da diciottomila euro, e poi il suo stipendio sale gradualmente a trentaseimila, e il consulente finanziario può guadagnare fino a sessantamila euro. Revisore con esperienza - e fino a settantamila. Il segretario in Germania deve scegliere il campo giusto in cui viene applicata la sua professione, significa molto, la regione, l'esperienza lavorativa e l'ammontare delle responsabilità. Ad esempio, le piccole imprese non individuano un ruolo separato per questa professione.

Su cosa contare

Se una persona è un avvocato, un medico, un dirigente, un ingegnere altamente qualificato, un consulente aziendale, un programmatore, puoi aspettarti un buon stipendio - da cinquemila euro al mese. Un insegnante, un farmacista, un ordinario programmatore, un poliziotto, un giornalista guadagneranno meno, in media, circa tremila. Un venditore, un traduttore, un veterinario, un lavoratore al lavoro e molti altri guadagnano in media dai due ai tremila euro al mese. Camerieri, postini, addetti alle pulizie, panettieri ricevono fino a duemila, il più delle volte molto meno di due.

Tuttavia, puoi ottenere facilmente un lavoro: una cameriera, un venditore, un bracciante, una cameriera, un bidello. Poiché tali posti vacanti sono per lo più gratuiti, lo stipendio di meno di mille euro e mezzo non tenta nessuno. Sarà difficile per una persona senza un'educazione speciale di sorta. Non importa dove si sistemerà, non sarà pagato molto.

formazione

Niente influenza lo stipendio tanto quanto la presenza dell'istruzione. È sempre un terzo o più superiore a quello del numero di un uomo non diplomatico seduto accanto a lui. Soprattutto ottengono quegli specialisti che hanno un dottorato (in Russia corrisponde al candidato). Lo stipendio del padrone è inferiore di circa diecimila all'anno. Ci sono esempi in cui specialisti russi vennero in Germania, avendo già acquisito una vasta esperienza nel campo della programmazione, la cui conoscenza fu stupita da colleghi con diversi diplomi.

Tuttavia, in Germania, non hanno avuto successo, dal momento che gli stipendi erano molto diversi per il peggio dal salario di coloro che invidiavano le loro capacità. Ovviamente è importante anche la dimensione dell'azienda in cui lavora "l'amministratore" o il programmatore. Dove il numero dei dipendenti supera le mille persone, i salari sono dieci per cento più alti. Tuttavia, è molto più probabile che le piccole imprese soddisfino le richieste di aumenti salariali dei lavoratori.