Qual è lo stipendio di un insegnante di scuola elementare?

L'insegnante - suona con orgoglio. Questa massima familiare sottolinea il ruolo responsabile che appartiene all'insegnante. Sono gli insegnanti che sono impegnati a dare forma alla visione del mondo delle nuove generazioni, a fornire la profondità della conoscenza dei bambini. Un posto speciale qui appartiene all'insegnante della scuola elementare. È lui che prende la piccola gente che viene ancora a scuola, getta le basi per ogni ulteriore educazione, svolge il ruolo principale, sia nella successiva educazione dei bambini che nella formazione delle loro qualità personali. Tuttavia, vi è una vulnerabilità nella posizione dell'insegnante - questo è il salario di un insegnante di scuola elementare.

Relazione con i salari degli insegnanti

Grande responsabilità, lavoro con i bambini, carico di lavoro serio, difficoltà burocratiche - per tutto questo, un salario non molto alto, che nella maggior parte delle regioni non raggiunge nemmeno il livello medio, è invocato. Non sorprende il fatto che per molti russi il salario di un insegnante di scuola elementare non sia interessante. Ma c'è una certa categoria di persone che sono pronte e con un tale pagamento da portare nel mondo puro e luminoso.

Quali sono le componenti dello "stipendio"

Qual è lo stipendio degli insegnanti della scuola elementare? I redditi del personale docente delle scuole municipali sono chiaramente descritti nei documenti legali. Le ultime modifiche sono state adottate per l'anno scolastico 2013/14 e sono ancora in vigore. Tutti gli insegnanti sono soggetti a loro, indipendentemente dal livello e dal tipo di corsi che insegnano.

Quindi, lo stipendio di un insegnante di scuola elementare è costituito dallo stesso stipendio per tutto il tempo lavorato e da vari pagamenti aggiuntivi. Questi ultimi includono tali forme di soprattasse:

• per il livello di rendimento scolastico dei bambini, ciò implica un punteggio elevato da parte degli scolari, buoni risultati dei test, vittorie di reparti nelle competizioni e nei concorsi;
• per la progettazione della classe, l'insegnante è incoraggiato a sviluppare un disegno tematico dell'ufficio che sviluppi il gusto e l'interesse degli studenti nella conoscenza;
• per ulteriore lavoro con i bambini di famiglie difficili, contribuendo alla crescita del loro livello morale o conoscenza;
• per la partecipazione ad attività interscattive;
• per lavorare con i genitori degli scolari, svolgendo attività educative.

I risultati su uno degli indicatori indicati vengono combinati in punti speciali, creando un coefficiente aggiuntivo sul "conto" dell'insegnante nel reparto contabilità di un istituto scolastico. In base al numero totale di punti e al bonus calcolato, che l'insegnante riceve in aggiunta al suo stipendio totale.

coefficienti

Inoltre, se il lavoro o la posizione del corpo docente è soggetto a determinate leggi applicabili, i coefficienti per il lavoro saranno pagati in aggiunta:

• lavorare in una scuola rurale (le attività nelle zone rurali sono molto più difficili a causa delle condizioni naturali e climatiche);
• in un'istituzione correzionale (gli scolari in tali luoghi sono più difficili per natura e / o livello mentale);
• in collegio per orfani, che a causa della loro stato sociale richiedere ulteriori sforzi da parte del personale docente;
• in un collegio per bambini normali, anche in tale istituto è necessario esercitare più forze per svolgere ulteriori funzioni lavorative, perché i bambini sono nell'istituzione 24 ore su 24;
• l'insegnante ha le conoscenze e le abilità per insegnare le lingue locali (oltre un centinaio di persone vivono in Russia, la capacità di comunicare con gli studenti nella loro lingua madre contribuisce a migliorare l'apprendimento e a preservare la lingua e la cultura delle loro persone).

Le quote possono essere pagate per altri motivi:

• l'insegnante ha ricevuto un'istruzione superiore (le conoscenze e le abilità acquisite aumentano il livello di insegnamento);
• categoria di qualifica di un insegnante, che indica l'esperienza e la conoscenza di un particolare insegnante;
• un titolo onorifico nel campo dell'istruzione, che può essere ottenuto solo con grande esperienza, esperienza e risultati sufficienti;
• esperienza lavorativa nel campo dell'istruzione;
• possesso di una laurea;
• il livello ufficiale dell'istituzione media (gli insegnanti che lavorano nei licei o nei licei ricevono più dei loro colleghi dalle scuole di istruzione generale).

La direzione dell'istituto può determinare fattori aggiuntivi per la difficoltà della disciplina insegnata, controllare quaderni, lavorare con i genitori e così via. Questi pagamenti sono a carico della scuola stessa, quindi le autorità superiori non li controllano.

Guida fantastica

Tra le altre cose, l'insegnante riceve anche una commissione per il coordinamento delle attività dei bambini in classe al di fuori del processo di apprendimento. La gestione della classe è un'attività importante dell'insegnante, perché oltre alle lezioni in cui gli alunni studiano varie discipline, vi è un lavoro extracurricolare ed extrascolastico. L'insegnante di classe nominata dal corpo insegnante deve controllare i bambini in questa fase. Naturalmente, questo lavoro, complesso, vario e dispendioso in termini di tempo, deve essere pagato in più. E poiché tutti gli insegnanti della scuola primaria, a causa delle specificità della loro professione, sono insegnanti di classe, questa forma di ricompensa in denaro è data a tutti.

Fattore di spinta

In alcune regioni del nostro paese, che sono caratterizzate da condizioni naturali difficili e altre condizioni, che comportano maggiori rischi per la salute, nonché prezzi più elevati per beni e servizi per ragioni naturali, i lavoratori sono pagati un fattore moltiplicatore. Queste sono principalmente aree che coprono vaste aree nell'est e nel nord del paese.

Naturalmente, questi pagamenti si applicano anche agli insegnanti che vivono in quest'area. Come viene calcolato lo stipendio totale di un insegnante di scuola elementare? I pagamenti vengono effettuati calcolando il rapporto tra reddito ufficiale in conformità con le norme approvate e aggiungendo l'importo risultante allo stipendio base.

Stipendio medio

Lo stipendio medio di un insegnante di scuola elementare nell'anno accademico 2015/16 nel nostro paese ha raggiunto 25 mila rubli. salari insegnanti al di sotto del reddito medio mensile dei residenti della Russia di diverse migliaia di rubli. Quindi, gli stipendi degli insegnanti devono essere aumentati, specialmente nel contesto di un'inflazione costante. Altrimenti, aumenterà il flusso di personale qualificato proveniente dall'istruzione scolastica.

I ricavi sono alti

I salari più alti sono insegnanti di scuola elementare a Mosca. Il reddito medio mensile degli insegnanti nella capitale ammonta a quasi cinquantamila rubli. L'alto livello dei salari è una conseguenza della presenza di un gran numero di scuole private nella capitale, nonché di un significativo supplemento di capitale.

L'alto livello di reddito degli insegnanti nella regione di Nenets. Gli stipendi medi degli insegnanti qui sono 37,5 mila rubli. I ricavi sono più alti, principalmente perché la regione è sulla lista di quelli con un fattore moltiplicativo.

Salari alti e nella regione di Vladimir - i pagamenti raggiungono 32,5 rubli. Tale stipendio è anche spiegato dai coefficienti locali.

I ricavi nella regione di Mosca raggiungono una media di trentamila rubli. In questa regione, le retribuzioni regionali relativamente grandi vengono applicate ai salari degli insegnanti.

Lo stipendio degli insegnanti di scuola elementare a San Pietroburgo, nella Regione di Leningrado e nella Repubblica di Sakha è leggermente inferiore. Il reddito medio degli insegnanti non raggiunge trentamila rubli.

E a basso reddito

Ma insieme a casi di prosperità nel paese, ci sono sufficienti esempi di bassi salari per un insegnante di scuola elementare. Il più basso livello di reddito degli insegnanti nella regione di Rostov, qui gli insegnanti guadagnano poco più di diecimila rubli. Una situazione così difficile nasce dal fatto che non esistono indennità regionali e che i giovani insegnanti non possono ancora guadagnare da soli coefficienti crescenti (per esperienza, titoli, qualifiche).

Un altro esempio è la situazione finanziaria degli insegnanti nelle regioni di Tyumen e Volgograd. Lì gli insegnanti guadagnano 24 mila rubli. Un po 'di più - in Khakassia, Magadan e Arkhangelsk - 25 mila rubli.

Salario degli insegnanti di scuola elementare nel 2017

L'insoddisfazione dell'insegnante con i redditi e il declino del prestigio della professione costringono il governo a rivedere i salari. Ad oggi, secondo i dati ufficiali, lo stipendio degli insegnanti di scuola elementare nel 2017 in Russia ha raggiunto una media di circa 27 mila rubli. I ricavi sono ancora significativamente diversi e dipendono dal livello medio della regione.

Pertanto, lo stipendio degli insegnanti della scuola primaria a Mosca nel 2017 è di 57 mila rubli. Nella provincia, i ricavi sono molto più bassi. Inoltre, è necessario capire che i salari medi sono dati, e il reddito degli insegnanti ordinari è molto più basso.

Durante l'ultima "linea diretta" del presidente V.V. Putin, con la popolazione della Russia, ha sollevato la questione pressante della necessità di aumentare i salari nell'istruzione. In termini di miglioramento della situazione nell'economia e nelle prossime elezioni, questo è abbastanza reale. Ma mentre lo stato non occupa una posizione distinta sulla questione degli aumenti salariali. Molto probabilmente, la situazione si chiarirà in qualche modo in autunno, con l'inizio di un nuovo anno scolastico.