Società "Stakhanov": feedback sui datori di lavoro

I salari al di fuori delle grandi città sono diverse volte inferiori rispetto a Mosca o San Pietroburgo. Come essere residenti di piccole città e cittadine? Dopo tutto, sostenere una famiglia per pochi centesimi, che sono chiamati salari nelle province, è quasi impossibile. Pertanto, sempre più persone cercano lavoro in servizio: al nord o nelle grandi città.

Brevemente sulla compagnia

Come si suol dire, la domanda crea offerta. Ci sono sempre più intermediari nel mercato che offrono l'esternalizzazione del personale, Stakhanov non è l'unica società del genere. Infatti, perché produrre e vendere beni, quando è possibile "vendere" persone - manodopera per migliaia di imprese.

Per aziende come "Stakhanov", il reclutamento è l'unico modo per guadagnare denaro con un altro sandwich al caviale. Involontariamente c'è un'analogia con gli schiavisti dell'antichità. Quindi questa attività era considerata una delle più redditizie. Oggi tutto è organizzato in modo più civile, ma l'essenza è la stessa. Solo ora, siamo assunti volontariamente in schiavitù.

Questo è ciò che sta facendo la compagnia Stakhanov. Recensioni su di esso possono essere trovate molto diverse. Sicuramente tutti hanno trovato le sue pubblicità, se stavate cercando un posto di lavoro.

I gestori di "Stakhanov" sono pronti a impiegare autisti, cuochi, operai, portatori e operai in qualsiasi momento.

Per 5 anni, la società ha impiegato 5.000 dipendenti. Molto spesso vengono offerti posti di lavoro a Mosca e nella regione, ma ci sono posti vacanti in tutta la Russia. E per i candidati tutti i servizi dell'azienda sono gratuiti.

Cosa "Stakhanov" attrae i candidati?

A Mosca, "Stakhanov" aprì diversi uffici contemporaneamente. Ci sono anche uffici di rappresentanza in quasi tutte le principali città. Dal primo giorno l'azienda fornisce:

• impiego ufficiale in base a un contratto di diritto civile;

• cibo e alloggio;

• abiti da lavoro;

• allenamento libero;

• trasporto aziendale.

Non residente compensare il costo del viaggio nel luogo di guardia. I dipendenti ricevono anticipi settimanali e gli stipendi vengono trasferiti sulla carta l'ultimo giorno dell'orologio. Se lavori duramente, puoi contare sui bonus e sulla crescita della tua carriera.

Secondo i dirigenti della compagnia Stakhanov (il feedback dello staff lo conferma), molti rimangono su orologi ripetuti, parenti e conoscenti. A proposito, per il secondo turno la tariffa oraria sarà più alta - fino a 120 rubli. E per ogni impiegato elencato c'è un bonus di 2.000 rubli.

Condizioni di lavoro nella compagnia "Stakhanov"

Per quanto riguarda le condizioni di lavoro, qui tutto è standard - guarda 30, 45, 55 turni. Orario di lavoro - una scelta di 4/1, 5/2, 6/1. Cambio di 12 ore: 11 ore di lavoro e 1 ora a pranzo. È richiesto un buon allenamento fisico: la giornata lavorativa della maggior parte dei lavoratori è in piedi.

Molto probabilmente, lavoro da essere in magazzino. Le condizioni di lavoro sono abbastanza accettabili - "Stakhanov" collabora con grandi logisti e non immagazzinano le loro merci ovunque. Pertanto, per te è fornito un moderno e caldo complesso di classe A.

salari, come dappertutto, piccolo - fino a 120 rubli all'ora. Di tanto in tanto ci sono anche lavori part-time che vengono pagati, ma al solito ritmo. Circa la legge sul lavoro e il giorno lavorativo di 8 ore in questa azienda apparentemente dimenticata. Anche se inizialmente accetti queste condizioni - sarai onestamente avvertito di questo durante l'intervista.

Il lavoro non è difficile - insegnano sul posto, ma monotono. Non ti stanchi più fisicamente, ma moralmente - ti annoi rapidamente. Anche se passare l'intera giornata in piedi non è facile.

Secondo le recensioni, in "Stakhanov" i primi giorni passano inosservati. Ma poi inizia la routine. A volte ti sorprendi a pensare che lavori meccanicamente come un robot. E tu sogni solo una cosa - in modo che l'orologio finisca rapidamente.

Anche le condizioni di vita sono buone. I lavoratori vivono in confortevoli dormitori, appartamenti o case. Naturalmente, non c'è bisogno di parlare di comfort, ma avrete una cucina con frigorifero, doccia e acqua calda.

È vero, è necessario condividerli con i colleghi, ma questo non è un problema per i turnisti. Ma c'è l'opportunità di incontrare e chattare con persone interessanti.

A prima vista, sembra buono. Tuttavia, è davvero così?

Dipendenti su Stakhanov: recensioni

Naturalmente, sul sito ufficiale della compagnia sono state pubblicate solo recensioni positive. Tuttavia, sarebbe sbagliato concentrarsi solo su di loro. Dopo tutto, non c'è garanzia della loro onestà. È chiaro che la compagnia non "butta il fango su se stessa".

Per obiettività, sono stati presi a caso 6 siti dalla cima dei risultati di ricerca Yandex alla richiesta corrispondente. Nella preparazione di questo materiale, tutte le recensioni dell'azienda "Stakhanov" su questi siti sono state studiate e analizzate.

Va detto che il feedback positivo prevale sull'azienda. È vero, i commenti a loro sono per lo più negativi - questo è comprensibile. Dopo tutto, spesso le persone che le lasciano sono semplicemente gelose di quelli che stanno bene (meglio di loro). Allo stesso tempo, non è affatto vero che abbiano qualche relazione con la società stessa.

Cosa essere pronto?

Anche lasciando giudizi positivi, le persone scrivono che solo quelli che sono veramente pronti a "arare" funzioneranno. Se lavori, otterrai i tuoi soldi. Sì, un po '. Ma questo è meglio di niente. Chiunque non sia disposto a lavorare per i soldi qui e non andrà.

Ma per quelli che contano su una vita facile, è difficile. Bere alcolici è proibito, non si può far male. Per errori e difetti - multe. Sì, e la dura squadra maschile - non per "figli di mamma". Tuttavia, tali orologi saranno utili per i neofiti della professione, in quanto vi è l'opportunità di acquisire esperienza dai colleghi.

C'è molto lavoro da fare, per il quale pagano ridicolmente poco, ma comunque pagano. Ma i freeloaders non manterranno. Non ho finito l'orologio - Sono rimasto senza uno stipendio. E andò a scrivere commenti su Internet. Una folla di "simpatizzanti" viene immediatamente aggiunta a questo sfortunato lavoratore.

Da dove viene il negativo?

È così che lavorano le nostre persone: è molto più facile credere nel male che nel bene. Anche se loro stessi non hanno alcun rapporto con la compagnia e non hanno mai lavorato lì, ognuno di loro considera il proprio dovere inserire i propri "cinque copechi". Questo vale per qualsiasi azienda, non solo "Stakhanov".

Quindi tanta negatività. Tali commenti possono essere visti immediatamente, così come recensioni reali (non necessariamente positive).

Chiunque può nascondersi dietro un commento anonimo su Internet. Dov'è la garanzia che tutti i commenti negativi su questa o quella recensione non siano stati scritti dalla stessa persona?

Perché ci sono poche recensioni vere e utili su Internet?

Se una persona ha lavorato onestamente e ottenuto i suoi soldi, allora non ha nulla da scrivere. Non c'è niente da vantare qui - in un mese sarai "brillato" con 35.000 rubli o anche meno. E li ottieni solo alla fine dell'orologio. Se l'orologio è di 55 giorni, ci vorranno più di due mesi per lavorare fino al primo stipendio - il fine settimana non è incluso nel pagamento.

Il lavoro è davvero difficile. Tuttavia, non c'era nulla di cui lamentarsi - le condizioni erano conosciute in anticipo, ma i soldi continuavano a essere pagati.

Cosa farà una persona del genere? Massimo: scrivi una recensione positiva. E molto probabilmente, non farà nemmeno quello. È improbabile che inizi a promuovere la società su Internet, in contrasto con il "offeso e offeso".

È solo che qualcuno ha bisogno di nutrire la famiglia, e non c'è altro modo per guadagnare anche questi copechi. Quindi dobbiamo accettare la schiavitù, in termini di codice del lavoro e buon senso, condizioni.

Cos'è l'orologio "Stakhanov"?

In sostanza, questa è una schiavitù volontaria. Dopo tutto, il codice del lavoro garantisce ai cittadini un giorno lavorativo di 8 ore e un certo risarcimento durante la lavorazione. Ma ciò accade solo sulla carta, ma nella vita reale le persone devono rinunciare a queste garanzie - volontariamente finora. La scelta non è grande - o così, o muore di fame.

Se accetti inizialmente queste condizioni, è sciocco lamentarsi che ti hanno fatto questo: non hai pagato per l'elaborazione, sei stato costretto a lavorare per più di 8 ore, sei stato espulso e non sei stato pagato non appena ti sei ammalato o hai rifiutato di andare al lavoro.

Solo dopo aver attraversato tutti i "circoli dell'inferno" richiesti: sopportando la scortesia e l'indifferenza dei dirigenti, avendo dimenticato i tuoi diritti e le tue libertà, avendo sopportato i disagi domestici e aver completato il tempo assegnato, avrai finalmente il tuo stipendio.

Ne vale la pena - decidi tu. Se decidi ancora, basta visitare l'ufficio più vicino della tua azienda. Indirizzo "Stakhanov": Mosca, autostrada di Varsavia, 36, pagina 2.