Documenti costitutivi di una persona giuridica. Elenco dei documenti costitutivi di una persona giuridica

I motivi in ​​base ai quali le società operano sono i documenti costitutivi di una persona giuridica. Le norme generali della legge in loro sono scritte in dettaglio e concretizzate. L'articolo discute in dettaglio cosa rappresentano questi documenti, il loro contenuto e il processo di adozione, oltre a apportare modifiche.

Caratteristiche generali

Per diverse persone giuridiche esiste un pacchetto di documenti costitutivi. Ad esempio, LLC, sindacati e associazioni operano sulla base della carta e del memorandum di associazione. per partnership commerciali è richiesto solo un memorandum di associazione. Il resto delle persone giuridiche per l'attuazione delle attività necessitano di un unico contratto: la carta.

L'importanza primaria dei documenti mostra quanto sia importante trattarli alla registrazione. Un'entità legale viene creata dopo la registrazione, che, a sua volta, implica una procedura per l'adozione da parte dell'ente di registrazione dei documenti costitutivi.

nozione

Pertanto, i documenti di cui sopra sono la base su cui l'organizzazione è registrata e quindi funziona.

I tipi di documenti costitutivi di una persona giuridica sono i seguenti:

1. Carta.
2. Memorandum of Association.
3. La posizione generale di tali organizzazioni.

funzioni

Le seguenti funzioni sono assegnate a tali documenti:

• rappresentante;
• interno.

La prima riguarda il portare informazioni al pubblico sulle caratteristiche di una determinata azienda, sul suo nome, sulla sua struttura, sulla sua ubicazione e su tutto ciò che conta. Questa informazione, ad esempio, è molto importante per coloro che concludono con l'organizzazione della transazione.

La funzione interna è di regolare la relazione tra i fondatori di jur. individui, problemi di profitto e così via.

Tipi di documenti costitutivi per diverse organizzazioni

Con solo una funzione di memorandum di associazione partnership sulla fede e partnership complete.

Sia la carta che l'atto costitutivo sono necessari per l'esercizio di società a responsabilità limitata e complementare, nonché per le associazioni di persone giuridiche.

La Carta è l'unico documento necessario per JSC, LLC e ulteriori società di responsabilità (se sono creati da una sola persona), imprese municipali e statali di tipo unitario, cooperative di produzione e di consumo, fondazioni, associazioni pubbliche, partnership non commerciali, organizzazioni e istituzioni.

Allo stesso tempo, in alcuni casi, alcune di queste organizzazioni redigono anche altri documenti costitutivi di una persona giuridica. Ad esempio, nella NPO può entrare in un memorandum di associazione. Allo stesso tempo, nei casi stabiliti dalla legge, queste organizzazioni possono agire sulla base della disposizione. Ma per le strutture commerciali tale ipotesi non è fornita.

Il contenuto

Tutti i documenti costitutivi di una persona giuridica sono redatti per iscritto. L'approvazione notarile non è richiesta per loro. I documenti dovrebbero contenere almeno tutte le informazioni necessarie per il funzionamento di questo tipo di organizzazione, vale a dire:

• nome;
• accertamento;
• modulo di gestione e altre informazioni richieste dalla legge.

Per ogni tipo di società, il Codice Civile contiene informazioni specifiche che devono essere riflesse nei documenti costitutivi di una persona giuridica.

Pertanto, per le organizzazioni con capacità legali speciali, è necessario includere i dati sull'oggetto e lo scopo dell'attività. Le società commerciali possono indicare queste informazioni, ma non sono obbligate a farlo.

Si noti che l'argomento è le attività specifiche che l'organizzazione può svolgere. Un obiettivo allo stesso tempo significa raggiungere un risultato - commerciale o non commerciale.

Oltre alle informazioni che i documenti devono contenere, possono contenere varie disposizioni che non sono in conflitto con la legge. Questi requisiti sono chiamati facoltativi.

Condizioni per apportare modifiche

Dal punto di vista del contenuto interno, possono essere apportate le seguenti modifiche ai documenti costitutivi di una persona giuridica:

• la carta - la dichiarazione che modifica lo status giuridico e regola i rapporti tra i partecipanti e l'organizzazione stessa;
• Il Memorandum of Association è un obbligo che regola i rapporti tra i fondatori nel processo delle attività dell'organizzazione.

Tutte le trasformazioni devono essere registrate. In questo caso, il documento necessario e la domanda vengono inviati all'autorità di registrazione appropriata. Questa condizione deve essere rispettata da tutte le organizzazioni quando si modificano i documenti costitutivi di una persona giuridica, indipendentemente dalla legge.

A tal fine, sono presentati all'autorità di registrazione:

• applicazione;
• cambiare decisione;
• i cambiamenti stessi.

La registrazione delle trasformazioni sarà effettuata se i documenti contengono le seguenti informazioni:

• nome dell'organizzazione;
• la sua forma;
• informazioni sui partecipanti o sui fondatori;
• accertamento;
• per società per azioni - informazioni sui titolari del registro;
• variazioni nell'ammontare del capitale sociale;
• successione;
• cambiamento del direttore generale o dei suoi dati sul passaporto;
• dati di filiale;
• qualsiasi altra modifica.

Caratteristiche della procedura

Le modifiche vengono registrate entro 5 giorni lavorativi. In tal caso, l'autorità di registrazione informa circa la realizzazione di una registrazione entro e non oltre il termine stabilito dalla legge per questa procedura.

La modifica dei documenti costitutivi di una persona giuridica per conto terzi ha effetto dal momento in cui sono stati informati a riguardo.

La negazione della registrazione può verificarsi quando non sono stati presentati tutti i documenti necessari o se sono stati redatti in forma inappropriata. Ad esempio, gli originali devono essere inviati. Se vengono presentate copie di documenti costitutivi di una persona giuridica, devono essere autenticate.

Memorandum of Association

Il contratto costitutivo è una transazione di natura consensuale, multilaterale e compensativa, che viene effettuata dai fondatori e regola le relazioni dei partecipanti, nonché il funzionamento dell'organizzazione.

Il documento è tra i fondatori, dove si esprime la volontà di tutti. Il documento è firmato da ciascuno dei partecipanti, in relazione al quale ricevono determinati diritti e doveri.

Indipendentemente dalla forma di organizzazione, l'atto costitutivo deve essere redatto secondo le seguenti condizioni obbligatorie:

• dovrebbe contenere informazioni sulla composizione dei fondatori;
• sulla forma dell'organizzazione;
• come verrà svolta l'attività;
• il trasferimento dei fondatori di contributi alla proprietà dell'organizzazione;
• sulla quota di ciascun fondatore;
• sulla loro partecipazione al funzionamento dell'organizzazione;
• sull'ordine di gestione e ritiro dalla persona giuridica.

Per diverse organizzazioni possono essere fornite condizioni più sostanziali. Ad esempio, per una partnership piena, è necessario fornire informazioni sulla composizione e sull'ammontare del capitale azionario, nonché sulla responsabilità dei partner per violazione dei doveri. Nella partnership sulla fede deve esserci una condizione sulla dimensione dei contributi del kommander. Per LLC si riflettono le informazioni sulla competenza e sulla composizione dell'organo di gestione, nonché sulla procedura decisionale.

carta

Per quasi tutte le organizzazioni è necessaria una carta. Senza di essa, è impossibile creare un'entità legale. I documenti della Fondazione possono anche includere la necessità di un memorandum di associazione. Le società con altre forme giuridiche di attività operano esclusivamente in conformità con la carta. Di solito il documento è approvato dall'assemblea costituente o dall'assemblea generale. Con la sua entrata in vigore, l'organizzazione è considerata aperta e può svolgere le sue attività.

Secondo gli studiosi di legge, la carta è un atto normativo di natura societaria, che contiene le norme pertinenti. È anche considerato come un atto normativo di natura locale, in cui viene determinata la posizione di un'entità legale e le relazioni tra i partecipanti sono regolate.

Al fine di determinare l'essenza dello statuto, è necessario considerare quali entità sono i suoi fondatori e come è stata approvata. Quindi, se un'entità legale è stabilita da un ente di diritto pubblico e la sua carta è approvata dall'autorità statale competente della Federazione Russa, dalla sua materia o dall'MLA, allora la carta può essere considerata un atto normativo subordinato.

Condizioni essenziali

Pertanto, la carta è una transazione firmata dai fondatori o da una di esse, che riflette le sue condizioni.

Le condizioni essenziali possono essere qualificate in questo ordine:

• prescritto, che richiede che il legislatore includa;
• imperativamente definito, cioè necessario da eseguire;
• facoltativo-definito, cioè quelli che i fondatori possono essere modificati;
• iniziativa, intesa come condizioni, la cui inclusione è completamente dipendente dalla volontà dei fondatori.

Procedura per l'adozione dello statuto

Come l'intero elenco di documenti costitutivi di una persona giuridica, la carta stessa deve essere conforme alla legge. La natura normativa del documento è completamente divulgata perché ci sono molte condizioni imperativamente specifiche. Inoltre, poiché la lettera di offerta è simile a accordo di adesione come nuovi membri che aderiscono a questa o quella entità legale si uniscono alla carta già esistente.

In contrasto con l'accordo costitutivo di cui sopra, non è concluso, ma rivendicato. Non tutti i fondatori dovrebbero firmare il documento, ma solo le persone autorizzate. Lo statuto entra in vigore quando viene completata la registrazione dei documenti costitutivi delle persone giuridiche.

Secondo alcuni avvocati, nei paesi sviluppati, il valore del documento cade invariabilmente, poiché molti aspetti senza di esso sono regolati da atti normativi e non dalle regole che sono state formulate in esso.

Situazione generale

Questo atto legale indica lo stato, le attività e la responsabilità di una persona giuridica. La disposizione sull'organizzazione è necessaria per il funzionamento delle ONG a livello comunale e statale, che operano a spese dei fondi di bilancio. Questa procedura è disciplinata dall'articolo 52 del codice civile. Su questa base, operano anche filiali di organizzazioni, uffici di rappresentanza e filiali.

Tali documenti costitutivi di una persona giuridica sono i seguenti tipi di disposizioni sulle organizzazioni:

• campione;
• ruvida;
• individuale.

Modello ed esemplare sono sviluppati dall'organizzazione che è impegnata in attività simili. Sulla base di essi, vengono compilati i singoli documenti. Entrano in vigore dopo essere stati approvati da un'organizzazione superiore. Non ci sono requisiti obbligatori per questo tipo di documento. Ma può includere i seguenti capitoli:

• "Generale" (nome, scopo, subordinazione, stampa e così via).
• "Compiti e funzioni" (principali obiettivi di attività e tipi di lavoro per la loro attuazione).
• "Diritti e doveri".
• "Gestione".
• "Relazione".
• "Controllo e verifica" (gli organismi che eseguono queste azioni, la frequenza e la procedura della procedura).
• "Liquidazione".

conclusione

In conclusione, possiamo dire che un'entità legale è creata artificialmente per alcuni scopi, che sono raggiunti nel modo prescritto dalla legge. L'intero elenco (documenti costitutivi di una persona giuridica) di titoli deve essere registrato in un determinato ordine. Nello svolgimento della loro funzione esterna, comunicano a tutte le informazioni sulle caratteristiche di una determinata organizzazione e, grazie a quella interna, i fondatori formano relazioni che caratterizzano la loro partecipazione alle attività, nonché la distribuzione di profitti e altre questioni.