Responsabilità sociale d'impresa. Principi della responsabilità sociale delle imprese

La responsabilità sociale delle imprese è un concetto definito in base al quale gli interessi della società vengono presi in considerazione dalle strutture statali e non statali. E tutti gli obblighi delle loro attività si impongono a se stessi. Ciò vale per gli azionisti, i fornitori, i dipendenti, le comunità locali e le parti interessate.

L'essenza della responsabilità sociale delle imprese

Tale garanzia di solito va oltre i limiti delle norme legalmente fisse e comporta l'adozione volontaria di misure aggiuntive volte a migliorare la qualità della vita. Colpisce gli interessi di entrambi i lavoratori con le loro famiglie e interi gruppi sociali.

La responsabilità sociale delle imprese è possibile solo con uno sviluppo stabile della produzione di società, il che significa contribuire alla creazione di un mondo sociale, al benessere dei residenti, alla salvaguardia dell'ambiente e alla sicurezza personale. Inoltre, la sua attuazione avviene con la non interferenza dello stato in attività operative. Dopotutto, una regolamentazione eccessiva priva lo spirito di volontarietà, indipendenza e ogni attività sociale.

Un dialogo proficuo tra lo stato, le organizzazioni pubbliche e le principali strutture imprenditoriali è tra i principali modi di sviluppo e regolamentazione. Forse è per questo che una politica corrispondente può essere elaborata solo come risultato del contatto sociale. Oltre a tutto, il ruolo chiave qui appartiene ai datori di lavoro come organizzatori della "conversazione su larga scala".

Aspetti storici dello sviluppo del concetto

Capire l'importanza di uno sviluppo equilibrato del paese si realizza non solo regolando l'economia, ma anche attraverso il controllo pubblico. A questo pensarono i pensatori della prima metà del XX secolo, in particolare J.M. Clark, un famoso esperto americano di macroeconomia. Dopo tutto, l'imperfezione del mercato e del governo rende la società parte integrante dell'ordine economico.

Si riteneva che la necessità di rafforzare il ruolo delle componenti del settore pubblico, come la coscienza collettiva e la cooperazione volontaria, fosse parte integrante di tutta la teoria economica.

Secondo lo scienziato di cui sopra, l'obiettivo dell'attività di gestione è l'equilibrio della società. Inoltre, dovrebbe esserci una simbiosi tra controllo governativo e affari privati. In poche parole, c'è un equilibrio tra interessi egoistici e nazionali.

Se consideriamo il concetto di "responsabilità sociale delle imprese" in senso lato, cioè prendendo in considerazione l'influenza del lavoro clericale sulla società, allora varie organizzazioni operano con loro in modi diversi. Nonostante ciò, in materia di accadimento, tutto si riduce a una cosa: la formazione risale a 20 anni fa.

Tuttavia, all'inizio della sua costituzione, questa definizione comprende solo la natura del rapporto con i dipendenti, il pagamento puntuale delle retribuzioni, nonché un adeguato livello di tassazione. In altre parole, le circostanze che caratterizzano il lato esterno delle attività socio-economiche di aziende specifiche.

Nei primi anni '70, c'era bisogno di consapevolezza delle proprie responsabilità nei confronti della società. Le strutture dell'Europa occidentale hanno sviluppato linee guida comuni nel rapporto tra dipendenti e datori di lavoro. Da quel momento in poi tutti i settori della responsabilità sociale delle imprese sono stati studiati in dettaglio.

Fai attenzione! La responsabilità sociale delle imprese viene effettuata solo su base volontaria. È una specie di integrazione delle componenti sociali ed economiche di un'azienda con tutte le persone, così come con altre aziende.

Sistema multilivello

Il sistema di responsabilità sociale delle imprese si compone di tre livelli principali, ognuno dei quali ha le sue sfumature. Nel caso della "perdita" di uno di essi, il significato di tutta questa attività è completamente perso.

1. Il primo livello si forma attraverso le idee della società sulla moralità. In altre parole, il quadro normativo è un obbligo morale per pubblico di destinazione. Si riferiscono principalmente alle attività attuali o future di una determinata azienda.
2. Il secondo livello implica la responsabilità sociale con norme specifiche. Poiché questo elemento del sistema agisce come oggetto di controllo esterno, richiede la massima apertura e trasparenza delle azioni.
3. Il terzo livello è focalizzato sulla creazione di valori sociali durante l'interazione degli stakeholder. Qui la componente etica è il nucleo - a partire da impostazione degli obiettivi e termina con una valutazione dei risultati.

Modelli di base

I modelli di responsabilità sociale delle imprese utilizzano aree specifiche strettamente regolamentate. Le più popolari sono le aree sociali, educative e ambientali.

Progetti sociali

Oggi, le comunità locali sono attivamente supportate, dove si richiama l'attenzione sulle specificità locali dei problemi sociali. Affinché questa attività sia evidente e stabile, allora da parte dello stato, della comunità imprenditoriale e del settore non profit, si dovrebbe osservare una cooperazione attiva in vari settori. In altre parole, tutti gli sforzi dovrebbero essere il più uniti possibile.

Gli esempi più eclatanti sono i programmi a sostegno della libera donazione, la creazione di condizioni confortevoli per il riposo, l'investimento sociale a lungo termine e il sostegno professionale di specialisti.

Progetti educativi

Il sostegno a vari programmi educativi - dall'insegnare le manipolazioni elementari alla ricerca più complessa - è una delle priorità che la responsabilità sociale delle imprese in Russia rappresenta.

Dopotutto, come sapete, l'istruzione si concentra sullo sviluppo sia degli individui che della società nel suo insieme, pertanto, dovrebbe essere data l'attenzione appropriata. Tutto è dovuto al fatto che la velocità dello scambio di informazioni è di particolare importanza, motivo per cui aiuta a risolvere le sfide globali che le aziende devono affrontare.

Il supporto per i programmi educativi in ​​tutte le loro diversità è semplicemente necessario, perché la conoscenza professionale dei dipendenti e il desiderio di ampliare la propria base di conoscenza personale sono molto preziosi. Qui le risorse vengono investite non solo nei nostri specialisti, ma anche lo scambio di informazioni tra le filiali è supportato.

Tali esempi di responsabilità sociale delle imprese possono essere osservati nello sviluppo dell'imprenditorialità giovanile sulla base di progetti studenteschi. Questo tipo di attività oggi è molto richiesto, poiché la maggior parte dei giovani specialisti, anche quelli che non si sono diplomati presso istituti di istruzione superiore, hanno idee uniche. È la loro implementazione che è resa possibile dal supporto aziendale.

Questo li prepara per una futura cooperazione professionale in vari campi, sia nazionali che internazionali.

Progetti ambientali

Naturalmente, lo sviluppo della responsabilità sociale delle imprese influisce sull'ambiente. Ovunque c'è la minimizzazione dell'impatto negativo, così come la ricerca di opportunità per mantenere l'equilibrio in natura.

Vale la pena notare che in 153 paesi, a seguito dei principi ambientali, si nota la partecipazione attiva ai club di discussione con lo stesso nome. C'è anche un atteggiamento responsabile nei confronti della salute dei dipendenti delle aziende, quindi la sicurezza e il comfort delle condizioni di lavoro vengono alla ribalta. È importante respirare aria fresca, bere acqua pulita e contatto con materiali ecocompatibili.

Innanzitutto, tali progetti tengono conto dell'uso razionale delle risorse naturali, della gestione ottimale dei rifiuti e dello sviluppo del comportamento ambientale nella società.

Principi e strategie di responsabilità sociale d'impresa

Vale la pena iniziare dal fatto che l'orientamento principale di questo concetto è focalizzato sulla realizzazione di tutte le opportunità di business. Ciò si manifesta nella capacità di influenzare la reputazione aziendale e il costo dei servizi, nonché gli indicatori standard crescita economica.

Durante le procedure di gestione del personale, le aziende assumono una forza lavoro qualificata, che è la ragione per l'aumento della produttività. Ad esempio, mettendo le strutture di depurazione, si può avere un effetto ambientale positivo, che consente anche di risparmiare sui costi dei materiali.

Lavorare con le comunità locali aumenta il livello di fiducia e migliora l'ambiente sociale. L'utilizzo dei servizi di fornitori locali consente di sviluppare mercati regionali. In altre parole, esiste una chiara relazione tra relazioni causa-effetto.

Tutto quanto sopra descritto suggerisce che qualsiasi concetto dovrebbe essere guidato da alcuni principi e strategie di gestione. Dopotutto, mirano a realizzare il potenziale di qualsiasi organizzazione.

Se prendiamo in considerazione che i principi della responsabilità sociale delle imprese sono le basi che riflettono la sua essenza, allora la loro non osservanza cambia radicalmente il significato di questo concetto.

Responsabilità aziendale e i suoi principi di base

1. La trasparenza si manifesta nella gestione chiara e comprensibile delle procedure sociali. Qualsiasi informazione diversa dai dati riservati dovrebbe essere pubblicamente disponibile. Qui l'occultamento dei fatti o la loro falsificazione è inaccettabile.
2. La coerenza viene visualizzata in presenza delle direzioni di base per l'implementazione di programmi specifici. La Direzione si assume pienamente la responsabilità delle attività correnti e di follow-up. Inoltre, deve essere integrato in tutti i processi aziendali, nonostante i livelli differenziali.
3. Pertinenza indica la tempestività e la pertinenza dei programmi proposti. Dovrebbero coprire un numero significativo di persone ed essere il più visibili possibile alla società. Inoltre, il denaro speso è obbligato a contribuire a risolvere i compiti dopo una valutazione oggettiva e regolare.
4. eccezione situazioni di conflitto così come il distanziamento da specifiche correnti religiose o politiche contribuisce alla soluzione efficace di problemi socialmente significativi. Questo crea una situazione di scelta completa, oltre a seguire le tue preferenze.

Caratteristiche concettuali

I concetti di responsabilità sociale delle imprese si manifestano attraverso la presenza di determinati bisogni, incentrati sulla fornitura della loro base di risorse. La base è la componente socioeconomica, sia al momento che nel futuro.

Ti permettono di collegare aspetti non finanziari con le strategie di un particolare business. Non c'è sempre una logica chiara dietro a questo, e le attività assegnate potrebbero non portare ai risultati attesi. Tuttavia, è l'introduzione di tali concetti che è più rilevante per la maggior parte delle comunità commerciali del mondo.

Componenti concettuali chiave

• Etica aziendale.
• Politica pubblica
• Educazione ecologica
• Attività aziendale
• Rispetto dei diritti umani in relazione a tutti i temi delle relazioni socio-economiche.

Strumenti di implementazione

La responsabilità sociale delle imprese coinvolge molte forme di attuazione. Uno di questi è di beneficenza o di sponsorizzazione. Questo tipo di allocazione mirata di fondi si concentra sui programmi sociali, comprese le variazioni monetarie o in natura del sostegno.

Inoltre, la delega volontaria dei dipendenti consente di fornire ai destinatari le conoscenze, le competenze e i contatti che sono successivamente necessari per la cooperazione.

L'assistenza finanziaria mirata sotto forma di sovvenzioni in denaro nel campo dell'istruzione o della ricerca applicata è lo strumento più accessibile e tradizionale per l'attuazione dei contatti sociali. Di norma, sono associati all'attività principale dell'azienda o ai suoi obiettivi strategici di business.

La fornitura di una base di risorse da parte di una società per creare strutture o oggetti di natura pubblica viene spesso utilizzata ai fini dell'autopromozione. Tale sponsorizzazione aziendale è considerata un fattore fondamentale per affrontare i problemi di pertinenza di aree specifiche. Di solito, a questo scopo, vengono creati interi fondi, incentrati sull'implementazione di attività sociali.

Programmi di partenariato congiunti volti a ridurre le tensioni sociali e innalzare il tenore di vita sono resi possibili dagli investimenti sociali. Questa assistenza finanziaria implementa progetti a lungo termine che forniscono approccio sistemico alla soluzione di problemi sociali.

Se si arriva alla direzione della percentuale di vendite di un particolare prodotto, allora tale marketing socialmente significativo è la forma più importante di assistenza mirata per aree altamente specializzate.

Uno strumento importante è considerato la sponsorizzazione, rappresentata da una persona fisica o giuridica sui termini della diffusione della pubblicità.

conclusione

Responsabilità sociale dell'impresa dell'azienda, più precisamente, la sua attuazione pratica, a causa della mancanza di confini chiari tra la sfera sociale della vita e lo stato. Le crisi economiche di diversi anni ne sono una chiara conferma. Non importa quanto gravi siano le intenzioni nel campo della responsabilità sociale, si tratta principalmente di strumenti pubblicitari e di assistenza non intenzionale per le persone.