"Courier Service Express": recensioni dei dipendenti. "Courier Service Express": i pro e i contro del lavoro in azienda

12/04/2019

Trovare un buon datore di lavoro in Russia è estremamente difficile. Devi studiare le recensioni su una particolare azienda prima di iniziare a lavorarci. Solo le opinioni dei dipendenti sul datore di lavoro aiutano a trarre le giuste conclusioni. Oggi, l'attenzione sarà presentata alle recensioni dei dipendenti "Corriere Servizio Express". Cosa rappresenta questa azienda in realtà? Quanto è giusta lei? Che dire dell'inserimento lavorativo e della collaborazione con questa società dovrebbe ricordare ogni cercatore di lavoro? Le risposte a tutte queste domande saranno fornite di seguito.

descrizione

Cos'è il "Courier Service Express"? Questa compagnia è un servizio di corriere. Offre servizi al pubblico per il trasporto e la consegna di merci, pacchi e lettere. Questa organizzazione logistica opera in Russia da molto tempo. servizio di corriere di feedback dei dipendenti espresso

La società opera in Russia e all'estero. E 'stato aperto nel 1997. Oggi l'azienda ha circa 76 filiali nella Federazione Russa e oltre 50 uffici di rappresentanza.

CSE fa spedizioni internazionali? Sì! Questa azienda offre una grande varietà di servizi di trasporto e logistica per la consegna di pacchetti porta a porta in qualsiasi parte del mondo.

Lavoro

I feedback dei dipendenti di Courier Service Express indicano che un dato datore di lavoro recluta spesso nuovo personale. Ad oggi, puoi trovare un lavoro per la posizione:

  • porter;
  • corriere;
  • l'autista;
  • magazziniere;
  • il manager.

Va notato che tutto questo non è un elenco esaustivo di posti vacanti gratuiti. Tuttavia, sono spesso richiesti dall'organizzazione. Non ci sono posizioni di leadership in questa istituzione. Pertanto, il candidato dovrà dapprima lavorare in una posizione ordinaria.

Distribuzione per paese

Il lavoro in azienda "Courier Service Express" riceve feedback positivi dai dipendenti per le dimensioni dell'organizzazione. Come già accennato, questa azienda opera da circa 20 anni. Durante questo periodo, si è diffuso in tutta la Russia. Di conseguenza, non può essere considerato una frode. servizio di corriere espresso feedback personale mosca

Oggi, il KSE può essere trovato nelle seguenti regioni:

  • Mosca;
  • San Pietroburgo;
  • Belgorod;
  • Ekaterinburg;
  • Novosibirsk;
  • Krasnodar;
  • Tula;
  • Tver;
  • Yaroslavl;
  • Omsk;
  • Penza.

Una così ampia distribuzione nel paese dà ai candidati la certezza che non si tratta di truffatori. Ma è davvero?

intervista

Il feedback dello staff di Courier Service Express indica che molti sono attratti dalla fase dell'intervista. Lascia molte emozioni positive.

Il fatto è che il primo incontro con un potenziale datore di lavoro si svolge in un ufficio accogliente e luminoso. Courier Service Express ha tali sedi in ogni regione della Federazione Russa. Qui il candidato sarà accolto da manager di reclutamento culturali, educati e amichevoli.

Il principio dell'intervista non ha peculiarità: i responsabili delle risorse umane studiano i curricula dei cittadini, quindi parlano con lui e raccontano le caratteristiche dell'occupazione.

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Cosa piace ai candidati? Il feedback dello staff di Courier Service Express sottolinea che il modulo di domanda del richiedente è chiaramente redatto. È breve, puoi riempirlo velocemente e senza problemi.

Dopo l'intervista, il richiedente viene quasi sempre richiamato e informato sulla possibilità di lavoro. Non c'è praticamente concorrenza al Courier Service Express: l'azienda ha sempre bisogno di nuovo personale.

promesse

Quale promessa a tutti i candidati dopo l'impiego nella società studiata? Che tipo di feedback ottiene il dipendente per Courier Service Express? Circa il datore di lavoro di questo risponde alle promesse fatte al colloquio, come un'organizzazione prestigiosa, responsabile e coscienziosa.

Il fatto è che i responsabili del reclutamento promettono:

  • impiego ufficiale;
  • personale amichevole;
  • salari alti e dignitosi;
  • programma di lavoro flessibile e conveniente;
  • pacchetto sociale completo;
  • prospettive di crescita professionale e di carriera;
  • formazione gratuita a spese dell'azienda.

Ma è davvero? Oppure Courier Service Express inganna i suoi potenziali dipendenti? servizio di corriere espresso feedback driver

Progettazione dei dipendenti

Ora su tutto in ordine. Iniziamo con la registrazione ufficiale dei lavoratori. Il "KSE" con tutti i subordinati funziona ufficialmente?

Le opinioni in quest'area sono divise. Alcuni feedback dei dipendenti di Courier Service Express indicano che l'azienda stipula contratti di lavoro con tutto il personale e inserisce una voce nella cartella di lavoro. Qualcuno dice che puoi dimenticare l'impiego ufficiale.

Cosa credere? Il servizio di corriere è attivo da molto tempo in Russia. Finora, non vi è alcuna prova reale della presenza di lavoratori non ufficiali nell'azienda. Pertanto, le recensioni negative in quest'area non sono credibili.

formazione

Le recensioni dei dipendenti sulla società "Corriere Servizio Express" indicano che l'organizzazione ha davvero una formazione gratuita. A volte è chiamato libertà vigilata.

Se si ritiene che alcuni dipendenti dell'organizzazione, Courier Service Express prima di stipulare un contratto di lavoro (o dopo aver promesso un inserimento lavorativo formale) insegna al personale le basi del lavoro in un'azienda. Questo periodo non è pagato in alcun modo - infatti, la persona lavora gratuitamente. Dopo la laurea, puoi rifiutare di collaborare con Courier Service Express o continuare a lavorare nell'organizzazione.

Di solito, durante la formazione, i dipendenti sono soddisfatti della loro posizione e delle prospettive di carriera. Ma alcuni candidati sono scettici sull'educazione gratuita. Come già menzionato, durante questo periodo, il dipendente lavora effettivamente gratuitamente, portando profitto ai manager. Recensioni dei dipendenti Courier Service Express St. Petersburg

Programma di lavoro

Courier Service Express riceve sempre feedback positivi dallo staff? Mosca o qualsiasi altra città in cui si trova questa azienda non è così importante quale sia la regione in questione. La cosa principale è che i principi di base del lavoro sono conservati in tutti i rami dell'azienda.

Dopo l'allenamento, inizia il lavoro principale. E a questo punto, il feedback positivo sull'azienda viene spesso sostituito da quelli negativi. Ad esempio, a causa del programma di lavoro. Indipendentemente dalla posizione scelta, il dipendente dovrà lavorare circa 12 ore senza riposo. E questo nonostante il fatto che il calendario del lavoro sia chiaramente indicato nel contratto di lavoro. Devo rimanere costantemente straordinario.

Certo, il duro lavoro ha un effetto negativo sulle opinioni dei lavoratori. Questo è particolarmente vero per i corrieri, i facchini e i conducenti. Queste categorie di subordinati funzionano quasi sempre, non hanno un solo momento di riposo. "Courier Service Express" riceve feedback dai dipendenti (autisti) come una società che non si interrompe. Il datore di lavoro troverà sempre, che caricare i subordinati.

Crescita professionale

Feedback da parte del servizio Corriere Lo staff di quasi sempre indica che in questa organizzazione è possibile dimenticare la crescita professionale e professionale. Questa compagnia non è un professionista adatto.

Dopo essersi sistemati in una posizione ordinaria, un cittadino dovrà lavorarci sopra tutto il tempo. Alzare è impossibile. Sono riluttanti a partire per lo studio, il datore di lavoro non organizza corsi di formazione o seminari utili per i loro subordinati. feedback da parte dei dipendenti sul servizio di corriere espresso dell'azienda

stipendio

Cos'altro spicca "Courier Service Express" (San Pietroburgo)? I dipendenti di natura negativa ricevono questo datore di lavoro non solo per il programma di lavoro e la mancanza di crescita della carriera, ma anche per i salari. Loro, secondo le numerose opinioni dei subordinati, sono bassi.

Inoltre, è necessario preparare per:

  • ritardi di pagamento costanti;
  • mancanza di incentivi in ​​denaro;
  • multe.

I conducenti spesso si lamentano che la riparazione dei veicoli ufficiali è a loro spese. Alla fine, i dipendenti dicono che il lavoro svolto a Courier Service Express è pagato a un prezzo basso. Soprattutto con il carico pesante e le sanzioni costanti.

guida

Ma non è tutto. Courier Service Express (Novosibirsk) riceve feedback da dipendenti di tipo negativo per l'atteggiamento della direzione nei confronti dei propri subordinati.

Alcuni dei lavoratori parlano brevemente - trovando lavoro in Courier Service Express, puoi dimenticare che il telaio era una volta un uomo libero. Ad esempio, non puoi portare i tuoi piatti e il cibo al lavoro - devi aspettare che tutto ciò dia una guida.

Inoltre, i gestori di Courier Service Express trattano gli schiavi come schiavi. I capi sono ingiusti e maleducati. I leader di "Courier Service Express" sono costantemente multati e puniti dai dipendenti dell'organizzazione.

collettivo

Nonostante alcune carenze dell'azienda, molti sono soddisfatti del team di lavoro. In "Courier Service Express" lavorano persone di diverse età: sia i giovani che la popolazione adulta. Nonostante questo, la maggior parte del personale è cordiale e reattivo.

Per alcuni, Courier Service Express è diventato la seconda casa grazie al team di lavoro amichevole. Con lui, puoi essere d'accordo sulla sostituzione, i dipendenti stanno cercando di coprirsi l'un l'altro di fronte al capo. servizio di corriere esprimere feedback dei dipendenti sul datore di lavoro

risultati

Cosa si può riassumere? Il feedback dello staff di Courier Service Express è generalmente ambiguo: alcuni sono soddisfatti del lavoro svolto qui, qualcuno consiglia di non contattare questa azienda. Ma una conclusione inequivocabile non può essere fatta.

In alcune regioni, Courier Service Express rientra nella lista nera dei datori di lavoro. In effetti, l'azienda studiata ha alcuni inconvenienti (sono già stati discussi), ma sono minori. Puoi lavorare qui, soprattutto se una persona non vuole scalare la scala della carriera.