Specialista del credito: responsabilità per curriculum. Doveri ufficiali di un funzionario di prestito in una banca

Il prestito è uno dei servizi più popolari offerti dalle banche. Le istituzioni finanziarie offrono servizi simili al pubblico per soddisfare le varie esigenze: dagli elettrodomestici agli spazi residenziali. Oggi è impossibile immaginare la nostra vita senza possibilità di prestito. Dopo tutto, ti consente di portare a termine i tuoi piani anche in assenza di denaro, aprendo la tua attività o acquistando un'auto.

Cosa è il prestito

Con l'aiuto dei prestiti è diventato molto più facile organizzare e distribuire denaro. Il prestito è impegnato in banche commerciali e istituzioni finanziarie. Sotto ogni tipo di obbligo di debito ci sono alcune condizioni che includono l'importo del pagamento iniziale minimo, l'interesse di rimborso del prestito, nonché le caratteristiche individuali che il mutuatario deve possedere. Sotto ogni quantità di denaro emesso, la banca fa alcune richieste al cliente con cui deve soddisfare.

Il credito è emesso non solo legale e ai singoli un'altra banca commerciale può anche fungere da debitore.

Requisiti per la qualità di un ufficiale di prestito

Il successo e la produttività della banca dipendono direttamente dalle qualifiche dei suoi dipendenti. Poiché il reddito principale della banca è aumentare le risorse, lo staff deve fare ogni sforzo per garantire che l'operazione sia redditizia.

Uno dei più importanti dati ufficiali della banca è uno specialista nel dipartimento del credito. I suoi compiti sono di fornire informazioni complete al cliente sul prestito. Inoltre, prepara e trasferisce le commissioni bancarie su tutti i documenti necessari per l'elaborazione.

L'ufficiale di prestito, il cui compito è quello di consigliare direttamente il cliente e concludere un accordo con lui, deve possedere non solo un certo numero di capacità professionali, ma anche molte qualità umane, come ad esempio:

1. Onestà.
2. La voglia di lavorare.
3. La capacità di pensare logicamente.
4. La capacità di identificare intuitivamente un potenziale cliente.
5. Responsabilità.
6. Resistenza allo stress
7. La capacità di trovare un linguaggio comune con ogni cliente.
8. Socialità.
9. Competenza.

funzioni

Il funzionario del prestito, le cui mansioni sono fondamentalmente diverse dalle funzioni di manager e ispettori, non cerca i clienti, ma conclude un accordo e accompagna il prestito fino alla sua chiusura con i clienti esistenti. Per una maggiore redditività della banca, la ricerca di potenziali clienti tra persone giuridiche e individui viene effettuata da un dipartimento speciale.

I compiti di un funzionario di prestito presso la banca includono:

• Informare i potenziali clienti sulle tariffe.
• Fornire informazioni complete sulle condizioni per ottenere un prestito.
• Assistere nella scelta di un prestito.
• Il calcolo dei principali indicatori del prestito, quali: tempo, interesse, rata minima e calendario dei pagamenti.
• Accettazione delle domande di estradizione.
• Controllo del pacchetto di documenti forniti dal mutuatario.
• Valutare il rischio di credito.
• Preparazione di documenti e documenti necessari.
• Controllo del processo di emissione dei fondi.
• Supporto della transazione fino al rimborso integrale del prestito.

Il funzionario addetto al prestito, le cui funzioni comprendono tutte le condizioni sopra indicate, dovrebbe anche avere un livello sufficiente di autocontrollo, che può essere necessario in situazioni impreviste.

Specialisti della formazione

In questo settore bancario hanno l'opportunità di lavorare persone che si sono laureate dalla facoltà finanziaria o economica. Molte istituzioni bancarie in questa posizione accettano i lavoratori solo con un diploma di istruzione superiore.

I doveri di un ufficiale di prestito implicano una comunicazione costante tra un impiegato della banca e un mutuatario.

La formazione e la riqualificazione professionale di professionisti in questo campo viene svolta direttamente dall'istituto finanziario. Per un lavoro migliore, molte banche dividono specialisti del credito in sottogruppi. Cioè, a ciascun dipendente viene assegnata una categoria di prodotti separata sulla quale si specializza. Alcuni lavorano esclusivamente con prestiti al consumo per beni e servizi, altri sono impegnati solo in prestiti auto. Inoltre separatamente dovrebbero essere assegnati specialisti nell'emissione e nel mantenimento delle ipoteche.

La divisione degli specialisti per tipo di credito viene effettuata al fine di migliorare la qualità del loro lavoro. Dopotutto, ognuno di loro dovrebbe avere non solo concetti comuni relativi a quest'area, ma anche possedere pienamente gli aspetti normativi.

Specifiche del lavoro

Il responsabile del prestito, i cui compiti sono anche responsabili della transazione, dovrebbe, se necessario, raccogliere e preparare tutti i documenti necessari per l'emissione di qualsiasi tipo di prestito. Il principale di tali documenti è un accordo di prestito, che viene compilato dal mutuatario e dall'istituto bancario.

Il documento specifica punti come:

1. Accordo del mutuatario per un rimborso.
2. L'importo disponibile.
3. Sanzioni previste per violazione delle regole del contratto.

La decisione di emettere un prestito è presa direttamente dalla commissione della banca, lo specialista invia solo tutti i documenti necessari. Dopo l'approvazione, l'esperto accetta di supportare la transazione fino al completo rimborso del prestito.

CV per candidarsi per un lavoro

Il lavoro di uno specialista in questo settore è degno di rispetto. Dopo tutto, il contatto costante con le persone, la comunicazione con loro richiede un esperto non solo abilità professionali. Questa professione è considerata molto prestigiosa. Offre l'opportunità per la crescita personale e di carriera. Elenchiamo le abilità di base e le funzioni di un ufficiale di prestito per riprendere.

Per ottenere una posizione di specialista del credito, nel sommario devono essere indicate le seguenti informazioni:

1. Dati personali
2. Luogo di lavoro precedente
3. Livello di istruzione
4. Tipi di prestiti con cui lo specialista è familiare.
5. Esperienza lavorativa
6. I benefici del lavoro.
7. Il livello di conoscenza delle lingue straniere.
8. Abilità professionali
9. Qualità personali in grado di migliorare il processo di lavoro.

Il lavoro della banca dipende direttamente dalle qualità e dalle capacità professionali del suo personale. Gli esperti di credito in questa catena non sono il minimo e sanno come influenzare il successo della banca nel suo insieme.