Tecnico della strumentazione: che cos'è, i doveri di uno specialista

Entrando nelle grandi aziende moderne, è possibile notare immediatamente un gran numero di diversi sensori, dispositivi di misurazione, apparecchiature di controllo e altre apparecchiature automatiche. È attraverso questi dispositivi che gli operatori possono ricevere tempestivamente informazioni su come procede il processo. Indipendentemente dal tipo di produzione in cui è impegnata la società, vi è sempre un'apparecchiatura automatica, la cui riparazione deve essere eseguita dalla strumentazione e dall'installatore. Che cos'è - un dispositivo per misurare il valore del truciolare richiesto nella produzione di mobili o sensori di temperatura che regolano l'attrezzatura durante il fumo di salsicce - non importa, a patto che funzioni correttamente. Questo dipendente è impegnato in tutti i lavori di riparazione e verifica. Soprattutto hanno bisogno di specialisti di questo tipo nelle raffinerie metallurgiche e petrolifere, nonché nel campo della lavorazione chimica.

Informazioni generali

Molto dipende dalla messa a punto dell'operazione della strumentazione e delle apparecchiature automatiche in produzione, inclusa la tempestività dell'emissione delle merci, la sicurezza sul lavoro e l'assenza di situazioni di emergenza. Molte persone sono interessate a: cos'è - un produttore di utensili? Si tratta di un dipendente che monitora la salute di tali apparecchiature nell'impresa. A causa del progresso tecnologico e del costante cambiamento delle attrezzature, questo dipendente è tenuto a sviluppare e migliorare costantemente le sue capacità. A volte richiede l'ingegno e la presenza di un uso razionale della tecnologia. Le qualità positive di questa specializzazione sono il reddito costante, l'importanza del lavoro per la società, così come la grande richiesta di tali specialisti. Tra le carenze più frequenti spicca la necessità di sviluppare costantemente nuove tecnologie, il rischio di situazioni di emergenza e una maggiore responsabilità.

Tecnico della strumentazione - che cos'è: il tipo e la classe della professione

Questa professione è direttamente correlata alle attrezzature e ai segni, in quanto richiede uno specialista per mantenere e utilizzare le attrezzature, nonché per decifrare vari schemi e disegni. Per quanto riguarda la classe della professione, questa è una posizione performante, che implica l'osservanza di algoritmi e regole per il funzionamento tecnico di attrezzature, strumenti e altri strumenti.

attività

Che cos'è - un produttore di utensili? Questo è un riparatore strumentazione e automazione, è uno specialista universale impegnato nella riparazione, manutenzione e funzionamento di sistemi e dispositivi. Tra i compiti principali di questo dipendente, vale la pena sottolineare lo svolgimento dei lavori di riparazione e verifica, la valutazione degli strumenti e il corretto funzionamento di tutte le apparecchiature, che sono impostate su schede, circuiti e console. Il posto di lavoro per questo specialista è assegnato una tabella con le fonti attuali, così come le console e le schede con le apparecchiature installate su di essi. Il più delle volte il dipendente è impegnato nel controllo del lavoro di apparecchiature automatiche e strumenti di misura. Il fabbro dovrebbe sapere non solo come funziona l'attrezzatura a lui affidata, ma anche come il processo tecnologico è organizzato nell'impresa. È per questo che il lavoratore deve costantemente elevare il livello delle sue qualifiche e ricevere ranghi più alti dalla strumentazione e dal fabbro delle attrezzature.

Responsabilità dei dipendenti

I dipendenti che hanno ricevuto questa posizione sono tenuti a esercitare il controllo sull'attrezzatura a loro affidata. Testano anche i dispositivi dopo i lavori di riparazione sulla qualità e l'efficacia del loro funzionamento. I lavoratori devono immediatamente rilevare i difetti nell'attrezzatura ed eliminarli. Il dipendente è obbligato a riparare, regolare, regolare ed eseguire l'installazione di tutte le attrezzature incluse nella sua competenza. In alcune aziende, il lavoro di un meccanico strumentale presuppone che egli stesso produca strumenti di laboratorio, esegua la lavorazione e la preparazione di parti mediante il metodo di lavorazione dei metalli, disegna griglie, scale, si impegni a contare e fissare le letture degli strumenti di misura.

Conoscenza dei dipendenti

La prima cosa che è richiesta al candidato per la posizione è la conoscenza della chimica, della fisica, della matematica, delle basi della stesura e della scienza dei metalli. Inoltre, il dipendente è obbligato a sapere come è organizzato, quali sono le attrezzature a lui affidate per le riparazioni e su quali basi. Deve essere in grado di leggere gli schemi delle installazioni normative e, a seconda del livello del dipendente, la complessità di questi schemi e disegni può variare. È obbligato a comprendere i dispositivi e gli strumenti progettati per controllare e misurare la diversa complessità e accuratezza delle letture, per capire a cosa servono e come utilizzarle nella pratica. Inoltre, l'istruzione del meccanico strumentale presuppone che egli conosca le tolleranze e l'adattamento, comprenda le proprietà dei materiali isolanti e conduttivi e sia in grado di misurare la resistenza in diverse parti del circuito. Conosce anche la carta, la salute e la sicurezza sul lavoro nell'organizzazione.

competenze

I dipendenti di questa professione devono comprendere i disegni contenuti nelle schede tecniche dei dispositivi di cui hanno bisogno durante l'esercizio delle loro funzioni. Devono comprendere tutti i processi di produzione in cui è coinvolto l'equipaggiamento loro affidato. Impegnarsi in lavori di fabbro e assemblare, regolare, trattare il calore e finire le parti. La descrizione del lavoro di un installatore per strumentazione e apparecchiature di automazione presuppone che esegua lavori elettrici con apparecchiature, saldature utilizzando tutti i tipi di saldature, crea vari tipi di complessità del circuito e li assembla. Il dipendente deve essere in grado di assemblare, regolare e riparare la strumentazione con un diverso tipo di complessità.

Qualità importanti

Al fine di adempiere con successo ai suoi doveri, il dipendente deve essere mentalmente stabile, nervoso, poiché il suo lavoro comporta maggiori responsabilità e condizioni insicure. Il dipendente deve essere responsabile, fisicamente resiliente, avere un pensiero analitico e tecnico, una buona immaginazione spaziale. È anche una qualità molto importante per la strumentazione e il montatore che insegna come concentrare e distribuire correttamente l'attenzione, avrà bisogno di una buona memoria, coordinazione dei movimenti e capacità di distinguere tra il ritmo e il tono dei diversi suoni.

Condizioni di lavoro

I dipendenti di questa professione possono svolgere le proprie mansioni sia nei locali dell'azienda che nello spazio aperto, vale a dire l'installazione di attrezzature al di fuori delle mura dell'edificio. Il meccanico può eseguire personalmente i compiti che ha ricevuto o lavorare in una squadra se tutta la squadra dei dipendenti dell'organizzazione è impegnata in riparazioni. Se i compiti non sono collettivi, il dipendente stesso è impegnato nella distribuzione e pianificazione del programma di lavoro. Prima di considerare i posti vacanti della strumentazione e l'installatore di automazione, si dovrebbe tenere presente che durante l'esecuzione dei compiti un dipendente può sperimentare stress psicofisico a causa di una maggiore responsabilità, sforzo fisico, pose scomode durante il lavoro di riparazione. Inoltre, il dipendente può essere influenzato dalla presenza di condizioni di lavoro specifiche, tra cui rumore, vibrazioni, evaporazione chimica e fluttuazioni di temperatura costante, a seconda delle attività dell'organizzazione in cui è impiegato.

conclusione

Di cosa si tratta - un meccanico per la strumentazione e l'automazione, e quali responsabilità assume questo dipendente è discusso sopra in termini generali. Informazioni più dettagliate su ciò che è richiesto al dipendente possono essere ottenute presso l'impresa stessa, per imparare quando si studiano le descrizioni del lavoro e altre informazioni di orientamento. Va tenuto presente che tutto dipende dalla direzione dell'azienda, dalle sue dimensioni, dal numero di fabbri e dai bisogni personali del senior management. Il lavoro in sé è molto duro e comporta un alto livello di responsabilità, pertanto questa posizione dovrebbe essere organizzata solo per una persona sana, resistente allo stress, con tutte le conoscenze necessarie agli specialisti che hanno ricevuto l'istruzione necessaria.