Descrizione del turner 2-6 grado

Turner è un rappresentante della professione lavoratrice, è impegnato nella lavorazione di spazi vuoti su una macchina rotante di vari materiali. Eseguendo lavorazioni e parti noiose, taglia attraverso la filettatura, esegue fori, calibra e così via. Nel suo lavoro è molto importante creare parti che corrispondono alle dimensioni specificate. Tutti possono padroneggiare questa professione, la cosa principale è avere una reazione rapida, resistenza e buona vista. Questa professione non dà una crescita di carriera, ma se uno specialista ha ricevuto un alto rango, allora può avere un reddito molto dignitoso. Ogni azienda richiede a un lavoratore di fornire determinati servizi rilevanti per una determinata organizzazione. Per capire meglio i suoi compiti, lo specialista dovrebbe familiarizzare con la descrizione del lavoro del turner e, se ci sono domande, chiarirli con la direzione prima di firmare questo documento normativo.

Disposizioni generali

Quando si fa domanda per un posto di lavoro, uno specialista dovrebbe avere un'istruzione secondaria, e dovrebbe anche lavorare nella posizione pertinente in base al voto ricevuto dal dipendente. Per assumere o licenziare un dipendente può il capo dell'azienda, scrivendo l'ordine appropriato. Nella descrizione del lavoro dovrebbe essere indicato turner a chi è il dipendente.

Conoscenza per il 2 ° grado

Il dipendente con il rango più basso dovrebbe sapere come funzionano i torni e come funzionano. Inoltre, deve comprendere i nomi, per i quali sono progettati i dispositivi che ha bisogno di lavorare, così come gli strumenti utilizzati per controllare e misurare le parti. La conoscenza del lavoratore in base alla descrizione del lavoro di uno scarico di Turner 2 dovrebbe includere le regole per l'installazione degli strumenti di taglio e di affilatura, di impianto, di tolleranza, di rugosità e di quali proprietà hanno i refrigeranti.

Conoscenza per il 6 ° grado

Un dipendente di alto livello deve sapere con quali criteri viene verificata l'accuratezza delle macchine e come sono organizzate, i metodi della loro installazione, come sono fissati i dettagli complessi, verificati, con quali metodi viene determinata la sequenza tecnologica di elaborazione. Ha anche bisogno di sapere come viene eseguito il trattamento termico e come portare gli strumenti di taglio a diversi tipi, esattamente come viene stabilita la pulizia e la precisione della lavorazione. Inoltre, in descrizione del lavoro Lo scarico di Turner 6 indica che dovrebbe conoscere i requisiti per l'elaborazione plasma-meccanica, capire come calibrare i profili di un tipo complesso, come determinare le condizioni di taglio più favorevoli nelle macchine utensili. Il dipendente deve anche essere in grado di eseguire calcoli per operazioni di tornitura complesse.

Doveri di un tornitore per la seconda volta

Un dipendente accettato per questa posizione è obbligato a tornitura parti su macchine universali, applicando per questo utensile da taglio con 12-14 kvalitetami, e attrezzature specializzate con 8-11 kvalitetami. È affidato all'elaborazione di parti di media complessità e semplici lavori. Anche nella descrizione del lavoro Turner ha spiegato tali doveri: l'uso di stampi o maschi per creare un filo rettangolare o triangolare. È obbligato ad azionare macchine per la tornitura, l'altezza dei cui centri non supera i 2000 millimetri. Dovrebbe anche aiutare a rimuovere e installare le parti prima di installarle con personale altamente qualificato. I suoi compiti includono anche le patatine di pulizia.

Doveri del turner di terza categoria

Il dipendente con il terzo scarico è obbligato a eseguire un taglio completo di forche, viti, filetti, giunti e altre parti il ​​cui diametro non superi i 100 millimetri. È obbligato a lavorare rulli completamente lisci e con gradini lunghi fino a 1500 millimetri, anche per pavimentarli, praticare fori profondi, eseguire torniture, lavori noiosi, facendo affidamento sui modelli forniti. Inoltre, lo scarico del turner 3 della descrizione del lavoro implica che esso elabora, fora e regola l'anello, il cui diametro non supera i 200 millimetri.

Responsabilità dei dipendenti con il quarto grado

I compiti di un dipendente con questo scarico includono la creazione di parti complesse su macchine universali che utilizzano trattamenti plasma-meccanici, preparano l'unità al plasma per l'operazione e usano cannoni a cannone per creare buchi profondi. Inoltre, la descrizione del lavoro di uno scarico Turner 4 presuppone che sia obbligato a eseguire la lavorazione di parti a parete sottile, il cui spessore è inferiore a un millimetro, e la lunghezza supera i 20 centimetri. Si è anche impegnato nel threading di diverse forme.

Responsabilità del dipendente con il quinto grado

Il lavoratore deve trasformare la lavorazione di parti e strumenti complessi con un numero elevato di installazioni e transizioni difficili da misurare. Inoltre, viene caricato con parti che richiedono un montaggio combinato e un allineamento preciso, lavorando con diversi tipi di macchine. La descrizione del lavoro di un tornitore della quinta categoria include anche le informazioni che egli dovrebbe eseguire per coordinare la foratura dei fori usando piastrelle e indicatori. Nel suo lavoro, è obbligato a utilizzare cremagliere, calibri volatili, teste di fresatura e barre di alesatura. Le sue mansioni comprendono il taglio di fili complessi, la lavorazione di pezzi di grandi dimensioni, ecc., A seconda della direzione del lavoro dell'impresa in cui è organizzato.

diritti

Un dipendente con un livello superiore di qualifica può dare istruzioni a un turner con un grado inferiore, controllando l'esecuzione delle attività. Può richiedere la documentazione di cui ha bisogno per lavorare. Può anche collaborare con altri dipartimenti, conoscere le decisioni delle autorità in merito al suo lavoro, suggerire metodi per migliorare il lavoro dell'impresa. Ha anche il diritto di informare la direzione sulle violazioni che ha rivelato durante il lavoro e di offrire il proprio metodo per risolvere il problema riscontrato.

responsabilità

Il lavoratore è responsabile della qualità e della tempestività delle sue funzioni. Può essere attratto da lei se ha violato le regole e i regolamenti regolati dalla compagnia in cui lavora. Secondo la descrizione del lavoro del turner, il lavoratore è obbligato a trasferire tempestivamente il suo lavoro e tutti i casi al dipendente che lo sostituisce quando passa a un altro lavoro. È anche responsabile di causare danni materiali alla società e qualsiasi violazione delle leggi del paese durante lo svolgimento del proprio lavoro. Può essere ritenuto responsabile per aver violato le regole di sicurezza, le procedure e per non aver tenuto riservate le informazioni o divulgato segreti commerciali A seconda delle esigenze dell'impresa, del livello del dipendente e di altri fattori, i punti di istruzione possono essere modificati se non violano la legge e soddisfano gli standard lavorativi.