Elenco delle professioni dannose - essere consapevoli

Chi è incluso?

L'elenco delle professioni dannose dovrebbe essere a disposizione di ogni responsabile del personale e supervisore al fine di comprendere sempre chiaramente le responsabilità nei confronti del dipendente che assume il personale. Spesso, un datore di lavoro è semplicemente inconsapevole di quali garanzie e benefici dovrebbero essere forniti a coloro che sono coinvolti in tale produzione. Quindi, per cominciare, decideremo sulla lista delle professioni dannose. Ci sono 230 articoli sulle sue 32 pagine. Oltre all'ovvio - un collaudatore di carri armati, un membro dello staff di un dispensario venerea, una sarta che lavora con fibra di vetro, un medico che lavora in una camera a pressione, vigili del fuoco di caldaie a vapore - tra di loro ce ne sono di inattesi: un camerino, un portiere in una clinica medica e ancora più opzioni esotiche che potrebbero ti sorprenderebbe

Quali sono i vantaggi?

Per tutti coloro che lavorano in condizioni pericolose e difficili, le cui attività sono incluse nell'elenco delle professioni dannose, sono necessarie condizioni speciali:

- giorno lavorativo abbreviato (non più di 36 ore settimanali);

- la durata massima consentita del turno: 8 e 6 ore a 36 ore e 30 ore settimanali, rispettivamente;

- congedo supplementare retribuito (annualmente), la cui sostituzione con compensazione monetaria non è consentita;

- aumento salariale (non inferiore al 4% di tariffa in normali condizioni di lavoro);

- esami medici preliminari, periodici e anche straordinari;

- fornire ai dipendenti i mezzi di sicurezza individuale e collettiva;

- prepensionamento.

Quindi, ora sai che quando la tua specialità lavorativa raggiunge l'elenco delle professioni dannose, come definito nell'articolo 423 del Codice del lavoro della Federazione Russa, hai pieno diritto a un determinato elenco di ulteriori vantaggi. Ogni datore di lavoro è tenuto a fornirli per intero.

Elenco di riduzione

C'è anche un'opinione secondo cui l'elenco di cui sopra necessita di una revisione sostanziale. Ciò è dovuto al fatto che contiene molti punti controversi ed è, in molte recensioni, inutilmente esteso. Nella sua compilazione sono state usate definizioni piuttosto vaghe, che hanno portato al fatto che elenco delle professioni preferenziali include specialità, la cui comparsa in questa lista è difficile da spiegare. Ovviamente, se questa iniziativa è supportata, una responsabilità ancora maggiore verrà assegnata al datore di lavoro. Sarà obbligato a creare buone condizioni di lavoro grazie all'ammodernamento della produzione e ad investire le finanze per migliorare la sicurezza nel suo lavoro. Lo stato in questo caso dovrebbe ottimizzare le misure di controllo su di lui e sulle sue azioni. Nella ricerca di un equilibrio di interessi, non dovremmo dimenticare di stabilire una comprensione reciproca con i sindacati.

conclusione

Pertanto, è ovvio che il sistema che regola l'elenco delle professioni e prestazioni dannose e le condizioni speciali previste per i dipendenti non è più rilevante, ma per la sua modernizzazione sono necessarie discussioni e tempi multilaterali.