Rete di negozi "Euroset": feedback da parte di dipendenti, indirizzi, modalità di funzionamento

Euroset è la più grande compagnia russa che vende servizi nei mercati dell'elettronica mobile, oltre a attrezzature portatili e accessori vari. Il suo nome è ben noto. Inoltre, le azioni in Euroset si svolgono regolarmente, come in molte altre organizzazioni. Inoltre, la società fornisce servizi finanziari e altri servizi aggiuntivi. A proposito di quali altezze ha raggiunto fino ad oggi, nonché su come lei è un datore di lavoro, scopriremo in questo articolo, avendo familiarizzato con il feedback dei dipendenti su Euroset.

Frequenza e prevalenza

La società è stata fondata nel 1997 e oggi è rappresentata da oltre quattromila negozi che operano in oltre 1.500 città e in Russia e Bielorussia. Ogni mese circa sessanta milioni di persone visitano i negozi. Inoltre, il negozio online Euroset offre una linea di servizi e merci.

Società oggi

Questa azienda ha una vasta selezione di prodotti high-tech, come smartphone, telefoni cellulari, accessori, tablet, netbook, navigatori e altro ancora. Le azioni di Euroset sono considerate da molti utili. Come già notato, sono tenuti su base regolare.

Inoltre, nei negozi di questa azienda vengono offerti ai clienti oltre trecento tipi di servizi e servizi vari a vari indirizzi di Euroset. I clienti hanno l'opportunità di effettuare pagamenti a favore di duemila fornitori di servizi e settecento istituti bancari.

Fornitura di servizi

I saloni "Euroset" per loro natura fungono da sportelli multifunzionali in cui i clienti possono usufruire di un'ampia gamma di servizi, ad esempio:

• Pagamento di utenze.
• Pagamento della polizia stradale delle multe.
• Rimborso di prestiti.
• Trasferimento di denaro
• Acquista i biglietti per il treno o l'aereo.
• Registrazione delle carte di debito "Corn".
• Apertura di un limite di credito.

Negozi Euroset: indirizzi e modalità di funzionamento

Come già notato, oggi l'azienda è rappresentata da diverse migliaia di negozi. Tablet, laptop, smartphone in Euroset sono acquistati da molti consumatori. Work shops in 1500 città e aree popolate sul territorio del nostro paese. Diamo gli indirizzi di alcuni di loro:

Valutazione dell'azienda

Questa rete è considerata uno dei marchi più noti inclusi nella classifica di Forbes, che è denominata "le 200 maggiori società in Russia". Secondo questa valutazione, occupa il 136 ° posto.

Come notato sopra, il negozio online Euroset offre una linea di servizi e prodotti.

Nel settembre di quest'anno, l'associazione dei dirigenti, insieme al quotidiano Kommersant, ha compilato e pubblicato la diciottesima valutazione annuale intitolata TOP 1000 Managers of Russia. Questa valutazione include cinque dirigenti Euroset. Pertanto, come risultato del voto, questo numero comprende il presidente della società, così come i suoi direttori commerciali.

Euroset come uno dei maggiori datori di lavoro

Al momento, il salone "Euroset" è uno dei maggiori datori di lavoro nel nostro paese con uno staff di oltre ventiseimila persone.

La società "Euroset" offre un numero illimitato di opportunità per i suoi dipendenti, garantendo la loro crescita da tirocinante a direttore per sei mesi, sottoposta a diligenza e impegno costante. Inoltre, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare in team e diventare esperti nel campo della tecnologia moderna.

I dipendenti dell'azienda hanno l'opportunità di lavorare in ufficio o in uno dei negozi Euroset. Lavorare in un punto vendita implica letteralmente un fronte di vendita. Tutti i negozi sono considerati la società leader Euroset. I dipendenti si trovano di fronte a una comunicazione quotidiana con i clienti, cercando di trovare approccio individuale a ciascun cliente entrando nel salone. Tale occupazione richiede competizione quotidiana con se stessi, e come ricompensa il dipendente riceve un pagamento decente per il suo lavoro. L'assenza di un tetto di stipendio consente di decidere in modo indipendente quanto il dipendente desidera ricevere nel mese corrente.

Ma i guadagni stabili e alti nella compagnia "Euroset" non sono la sola motivazione. La compagnia "Euroset" offre alle persone l'opportunità di andare avanti, sviluppando in sè le capacità manageriali, fornendo a tal fine tutte le condizioni necessarie. Inoltre, l'azienda dispone di un ampio personale di back-office, che opera per garantire il buon funzionamento di tutti i negozi Euroset.

BestSeller

Un buon esempio di motivazione è il programma per i venditori di negozi chiamato BestSeller. Questo programma ha ricevuto uno dei premi più prestigiosi in Russia per i datori di lavoro. Nell'ambito del progetto, i venditori che mostrano i risultati più alti diventano ospiti d'onore delle parti, che si tengono in otto regioni della Russia e in Bielorussia. Inoltre, i leader ricevono grandi premi in denaro insieme a insegne d'oro onorarie dalle mani dei top manager dell'azienda.

Se hai domande, puoi chiamare Euroset o chiedere a un rappresentante diretto della compagnia.

"Argento" meritato

L'anno prima, Euroset si è classificata seconda dopo Sberbank nella valutazione delle organizzazioni che si concentrano sull'istruzione aziendale e, inoltre, sullo sviluppo dei propri dipendenti, superando aziende come Gazprom Neft e Rosatom. Il rating si basava sull'analisi delle informazioni sulla formazione aziendale di cento aziende leader in Russia per tre anni.

Euroset considera i propri dipendenti il ​​valore principale e ritiene che quanto più professionali siano, maggiore è la comprensione che l'azienda riceve dai clienti. "Euroset" come datore di lavoro è particolarmente importante che i suoi dipendenti abbiano l'opportunità di crescere all'interno dell'azienda, acquisendo conoscenze che consentano loro di sentirsi i migliori professionisti del settore.

Per lo sviluppo professionale dei dipendenti, Euroset crea centri di formazione e, in aggiunta, sistemi di adattamento avanzati. Oltre al progetto per i venditori, c'è anche un programma motivazionale per i direttori del Golden Club e un gioco di business unico Euroforce.

Ora impariamo come i dipendenti Euroset parlano del loro datore di lavoro.

Recensioni dei dipendenti

I feedback dei dipendenti su "Euroset" sono molto diversi. Immediatamente vale la pena notare che tra loro è possibile leggere un sacco di recensioni scontenti. Ma iniziamo con le caratteristiche positive.

Quindi, le persone scrivono che Euroset ha buone condizioni di lavoro, ma il lavoro non è polveroso nella sua essenza. Ci sono messaggi su una buona squadra e un'atmosfera amichevole. Il feedback dei dipendenti su Euroset conferma che le retribuzioni non hanno un massimale: più vendi, più guadagni, tutto dipende dagli sforzi individuali della persona. Scrivono che il salario dei dipendenti è sempre pagato in tempo e senza alcun ritardo.

Le opinioni dei dipendenti su Euroset riguardano anche il fatto che, per lo sviluppo professionale, vengono organizzati corsi di formazione e corsi regolari, grazie ai quali è possibile navigare liberamente sulle ultime tendenze nel settore dei gadget, comprendendo anche le questioni tecniche più difficili.

Alcuni come aspetto positivo del loro lavoro nel lavoro degli addetti alle vendite sottolineano fattori come l'aiuto alle persone. Pertanto, molti dipendenti scrivono che è un piacere per loro sentirsi utili e poter consigliare adeguatamente i clienti. In generale, il fatto di comunicare quotidianamente con le persone è anche un grande vantaggio, a molti dipendenti piace.

Gli stipendi dei dipendenti di Euroset sono pienamente ufficiali, inoltre sono dotati di un pacchetto sociale completo, il che, ovviamente, è anche molto apprezzato. Inoltre, i nuovi dipendenti sono completamente pagati per uno stage.

Per gli studenti che fanno domanda per un posto di lavoro presso Euroset, la società offre opzioni di pianificazione flessibili. Le prospettive di carriera, come promette il datore di lavoro, secondo i dipendenti, non sono nemmeno una bufala. Tutto ciò che serve è capacità di lavoro e sforzi costanti per farsi notare. Molti riferiscono che, mentre lavoravano in Euroset, sono riusciti a ottenere una promozione molto rapidamente.

Di cattivo

I feedback negativi dei dipendenti su Euroset contengono informazioni che la società venderebbe regolarmente telefoni difettosi. I dipendenti chiamano le merci al di sotto degli standard e riferiscono che a causa di questo ci sono ritorni di acquisti molto frequenti.

Vi sono frequenti esempi di maleducazione e mancanza di rispetto da parte del management in relazione ai dipendenti più giovani. Le persone scrivono che devono lavorare tredici ore al giorno, in piedi sui loro piedi, motivo per cui non c'è quasi tempo per riposare. È stato riferito che i registi spesso minacciano i dipendenti con downgrades e licenziamenti.

I dipendenti di Euroset lamentano inoltre condizioni di lavoro che lasciano molto a desiderare. Scrivono che in alcuni punti vendita non hanno nemmeno un ripostiglio, un bagno o addirittura l'acqua. Inoltre, a pranzo, le persone devono chiederlo ogni volta.

L'inventario è più spesso effettuato di notte, per il quale, ovviamente, nessuno paga in più. I dipendenti ammettono anche che, per guadagnare almeno un po ', devono ingannare i clienti, il che, a proposito, le autorità, come si suol dire, non sono proibiti. Molto spesso ci sono detrazioni dallo stipendio per qualsiasi motivo. Molto spesso ciò avviene a causa del mancato adempimento dei piani che i dipendenti nei loro commenti chiamano schiacciante.

I vantaggi di lavorare in Euroset secondo i dipendenti

Quindi, in base alle recensioni, i seguenti vantaggi dei dipendenti di Euroset possono essere evidenziati:

• Crescita veloce dal tirocinante al direttore.
• Il lavoro di squadra.
• Conoscenza di dispositivi elettronici e gadget. Capacità di comprendere problemi tecnici.
• Formazione aziendale a spese dell'azienda.
• Lo sviluppo delle capacità di trading.
• Personale cordiale
• Guadagni illimitati.
• Pagamento puntuale dei salari.
• Aiutare le persone e le comunicazioni quotidiane, acquisendo così connessioni ed esperienze.
• Stipendio ufficiale.
• Pacchetto completo di benefici.
• Orario di lavoro flessibile per gli studenti.

Risposte dei dipendenti dell'azienda: mancanze del datore di lavoro

Come già notato, su Internet è possibile incontrare molti dipendenti insoddisfatti del proprio datore di lavoro. Pertanto, i seguenti svantaggi sono più spesso citati:

• Vendita di prodotti difettosi.
• Mancanza di rispetto dalla direzione.
• Rimani in costante stress.
• Frequenti minacce di licenziamento e retrocessione.
• Lavora in piedi fino a tredici ore al giorno.
• Conduzione di scorte notturne per le quali non pagano mai di più.
• Non è sempre possibile prendersi una pausa per il pranzo.
• Cattive condizioni di lavoro: mancanza di servizi igienici e spogliatoi in molti punti vendita.
• Imbrogliare i clienti dai consulenti di vendita dell'azienda.
• Piani eccessivi.
• Deduzioni salariali frequenti.
• Scorta
• Turnover del personale
• Non posso prendere tempo libero in vacanza.
• Programma pesante, perché devi lavorare senza giorni di ferie.
• Inosservanza del Codice del lavoro, che si manifesta nella frequente perdita di congedi per malattia e nel mancato pagamento del compenso monetario.

conclusione

Oggi l'organizzazione è uno dei maggiori datori di lavoro in Russia, con ventiseimila persone che lavorano nei suoi ranghi. Tablet, laptop, smartphone in Euroset sono acquistati da molti consumatori e dagli stessi dipendenti. Dopo aver studiato il feedback dei dipendenti dell'azienda, questo datore di lavoro non può essere definito perfetto, dal momento che c'è una grande quantità di malcontento e lamentele su di lui. Molte persone scrivono che, a loro parere, l'azienda sta gradualmente marcendo, dal momento che viene venduto un gran numero di prodotti di bassa qualità, come i tablet in Euroset, che ogni anno riducono il livello di fiducia dei clienti.

Inoltre, i dipendenti si lamentano molto spesso nei loro commenti su ore di lavoro che vanno oltre i limiti della norma, che non sono materialmente compensati. Le detrazioni permanenti dallo stipendio aggiungono solo recensioni insoddisfatte. Gli indubbi vantaggi di questo datore di lavoro dovrebbero essere definiti salario pienamente ufficiale, insieme al pagamento tempestivo e alla registrazione dei dipendenti.

Per qualsiasi informazione a cui potresti essere interessato, puoi chiamare Euroset o chiedere a un rappresentante della società agli indirizzi di cui sopra.