Principi di governo. Teoria e pratica

La pubblica amministrazione è l'attività delle autorità pubbliche, delle amministrazioni locali e dei funzionari finalizzata all'attuazione pratica delle decisioni prese; dimensione della politica amministrativo-burocratica.

Il concetto e i principi del governo

In totale pubblica amministrazione è quello di esercitare il potere di gestione amministrativa dei beni che sono di proprietà statale o comunale. Come le istituzioni e i funzionari competenti svolgono il loro responsabilità funzionali l'opinione pubblica dà l'impressione della performance complessiva dello stato. Ci sono tali principi basilari di governo:

• Attuazione pratica delle leggi sviluppate, decreti adottati e decisioni a tutti i livelli di governo.
• Attività esecutive delle amministrazioni locali e delle autorità municipali.
• Lavoro finalizzato alla razionalizzazione sociale, economica, legale e pubblica attività umane. I principi di governo in questo caso determinano la coerenza e la coerenza dell'attività amministrativa del sistema burocratico. Consideriamo questo articolo in modo più dettagliato.

Principi di governo nel campo della produzione burocratica

La burocrazia, particolarmente forte, basata su principi razionali e legali, è la base di ogni stato. Questa razionalizzazione dovrebbe essere basata su alcune componenti che non consentono a un singolo funzionario o struttura di speculare con i suoi poteri. In particolare:

• L'interdipendenza di tutte le divisioni, i dipartimenti e le divisioni strutturali. Ciò significa che la struttura amministrativo-burocratica dovrebbe essere costruita non solo in conformità con il tradizionale piano gerarchico verticale, ma implicare anche l'introduzione di relazioni gestionali orizzontali tra unità strutturali e funzionari, cioè a livello personale.
• Principi interni di governo. Il funzionario non si incontra e non entra in contatto con il cittadino in nessuna circostanza, altrimenti ci saranno prerequisiti "naturali" per la corruzione.
• Approccio sistemico in cui la struttura amministrativa è creata sulla base di una "produzione burocratica" chiusa con una chiara funzionalità manageriale che non duplica i poteri di altri enti.
• Errore di calcolo analitico delle possibili conseguenze. Se analizziamo la gerarchia della macchina amministrativa, risulta che il livello più alto è più responsabile del livello inferiore. Ciò significa che il sistema di assunzione e assunzione di dipendenti pubblici deve tener conto dei fattori di professionalità e specializzazione in una particolare area di governo.
• Sintetico: la scelta dei candidati per le posizioni di comando si basa principalmente sulla priorità ("sintesi") di due criteri. Il primo è l'alta capacità manageriali, la capacità di gestire le persone, navigare rapidamente in una situazione particolare e prendere decisioni razionali. Il secondo è che l'esperienza professionale e la conoscenza dovrebbero corrispondere alla posizione che occupa l'ufficiale.

conclusione

Quindi, i principi della pubblica amministrazione si imbattono in un unico problema: come razionalizzare la produzione burocratica? Una soluzione efficace significa trovare la forma ottimale di esistenza e il funzionamento efficace del sistema amministrativo dello stato.