Molti sarebbero d'accordo che il cuoco - una professione molto popolare. Ma non dimenticare che questo è uno dei lavori più difficili del mondo. E la questione non è nemmeno nella rara capacità di fare miracoli di cucina, ma in quelle norme e standard stabiliti dalla legge. Pertanto, le descrizioni delle mansioni per i cuochi dovrebbero regolamentare rigorosamente tutto ciò che questo specialista fa in cucina.
Tale approccio non solo semplificherà il processo lavorativo nella produzione, ma aiuterà anche a evitare fraintendimenti tra management e subordinati. Inoltre, la descrizione del lavoro di uno chef è un documento che deve essere presente in ogni istituzione impegnata nel business culinario.
Se consideriamo professione di chef più in dettaglio, è facile capire la ragione di una tale corsa alle sue responsabilità. Dopo tutto, il cuoco è un nome comune che riflette solo la base di questo lavoro.
In pratica, c'è un enorme divario tra i dipendenti di un ristorante d'élite e i cuochi a scuola. E tutte queste differenze dovrebbero essere indicate nei documenti, ma altrimenti come provare la loro esistenza?
Ad esempio, la descrizione del lavoro di un cuoco dell'asilo deve rispettare pienamente i doveri che questo dipendente svolgerà. Cioè, è necessario prendere in considerazione i punti chiave relativi agli alimenti per l'infanzia e alla cucina casearia.
Tuttavia, tutte le descrizioni delle mansioni dei cuochi, prima di tutto, dovrebbero mirare a regolare il processo di cottura. In particolare, dovrebbero contenere una serie di regole che indicano quale dovrebbe essere il cibo. Vale a dire, specificare:
Inoltre, le descrizioni dei lavori dei cuochi devono avere una clausola speciale, che indica tutto ciò che è vietato fare. Ciò è dovuto al fatto che in cucina ci sono rigidi standard di controllo sanitario, che non possono essere violati.
In generale, ci sono due modi per risolvere questo problema: creare un documento da solo o scaricare la versione finale da Internet. Sia la prima che la seconda opzione hanno i loro pro e contro. In pratica, è meglio usare una combinazione di questi due metodi.
Ad esempio, la descrizione del lavoro del cuoco nella mensa viene scaricata e adattata dal datore di lavoro per soddisfare le proprie esigenze. Cioè, è necessario rimuovere o sostituire tutti i punti non necessari o errati di questo documento. In generale, c'è completa libertà di azione. La cosa principale è che la versione finale non dovrebbe andare contro le leggi e le normative stabilite dal Codice del lavoro della Federazione Russa.
I. Disposizioni generali
1. Il cuoco appartiene alla categoria dei lavoratori semplici.
2. Le persone che hanno raggiunto l'età di 18 anni e hanno un'istruzione adeguata possono richiedere la posizione di cuoco.
3. Un cuoco deve sapere:
4. Un cuoco è nominato alla carica dal direttore dell'impresa o dal suo vice con il consenso del gestore stesso.
5. Nel suo lavoro, il cuoco si sottomette al direttore dell'impresa.
6. Al momento dell'assenza del cuoco (malattia, ferie, viaggio di lavoro), le sue funzioni ricadono sulla persona stabilita nell'ordine generalmente accettato.
II. Responsabilità di lavoro
1. Un cuoco deve sempre agire nell'interesse della sua impresa.
2. Questo dipendente è soggetto al programma di lavoro generalmente accettato stabilito nell'azienda.
3. Un cuoco deve:
4. Cook è vietato:
III. diritti
Il cuoco ha il diritto di:
1. Per essere interessati, richiedere alla direzione tutte le informazioni necessarie per il lavoro.
2. Conoscere tutte le decisioni e le innovazioni che sono state implementate nel lavoro dell'impresa.
3. Richiedere il rispetto di tutte le regole e i regolamenti stabiliti da questa istruzione e dal Codice del lavoro della Federazione Russa.
IV. responsabilità
1. Per la negligenza del lavoro, il mancato rispetto delle regole, la distruzione deliberata della proprietà dell'impresa, il cuoco può essere punito.
2. Il grado di punizione imposta la leadership, basandosi sull'attuale codice amministrativo, penale e civile della Federazione Russa.
Come accennato in precedenza, il cibo per bambini è una sezione separata di cottura. Pertanto, la descrizione del lavoro di un cuoco in un asilo nido, scuola o campo estivo dovrebbe tenere conto di una serie di ulteriori sfumature.
Ad esempio, regolerà la disponibilità di esperienze lavorative rilevanti, in particolare la cottura, lo stoccaggio di prodotti caseari e così via.
Va anche ricordato che le descrizioni dei posti di lavoro per un cuoco in un bar, ristorante, sushi bar e altre strutture commerciali dovrebbero concentrarsi su questa particolare area di cottura. Cioè, devono tener conto che i piatti saranno persone che hanno dato soldi per loro.
Pertanto, i cuochi dovrebbero fare tutto il possibile affinché i visitatori apprezzino il cibo. Inoltre, non dimenticare il momento della loro preparazione e il metodo di archiviazione.