Questionario SAN: interpretazione

08/05/2019

Il questionario SAN (attività, benessere, umore) è progettato per determinare lo stato di un adulto al momento dell'indagine. Le informazioni sull'interpretazione degli indicatori sono più necessarie agli specialisti, ma la gente comune può anche imparare di più sul questionario.

Tecnica SAN: che cos'è?

Il test verifica quanto sia funzionale una persona al momento, può prendere decisioni adeguate, rispondere rapidamente, lavorare fisicamente? O ha urgente bisogno di riposo.

Nel questionario, tre dozzine di domande polari. Ogni stato: benessere, attività e "combattimento" o umore depresso è determinato da 10 criteri.

Questionario SAN

Il soggetto stesso determina la sua condizione al momento e risponde - è attento e attivo o passivo, lavorabile o stanco, si considera felice o infelice, ecc. Lo psicologo registra tutte le risposte e poi fornisce un'interpretazione dettagliata.

Per chi è stato sviluppato il questionario SAN?

Sviluppato nominato test leader dello staff dell'Università di Mosca. Sechenov nel 1973. Doskin V.A., Lavrenyeva N.A., Sharay V.V. e altri ricercatori hanno preso parte alla sua creazione.

Il questionario SAN, più precisamente le informazioni elaborate raccolte dal questionario, aiuta i professionisti a identificare alcune caratteristiche personali di una persona:

  • reazione psico-emotiva dell'individuo al carico;
  • bioritmi personali;
  • lineamenti stato emotivo sano uomo mentalmente senza l'influenza dello stress.

Questionario SAN.  Interpretazione dei risultati

Inoltre, viene utilizzato un questionario per determinare lo stato delle persone malate di mente in un determinato periodo di tempo. Cioè, il questionario è usato ovunque, dove è solo necessario stabilire lo stato di salute psico-emozionale di una determinata persona durante il carico.

Spesso è usato per gli studi sull'adolescenza. Per questo, vengono intervistate circa 100 persone adolescenti e vengono calcolati i risultati totali.

Interpretazione dei risultati: chiavi

E come fa uno psicologo qualificato a contare? La valutazione è data per ogni criterio medio. Per calcolare i risultati è necessario fare affidamento sul tavolo. Ogni domanda ha 7 opzioni di risposta: numeri da -3 a 3. La risposta 3 ti dà 7 punti, 2 punti ottieni 6 punti e così via, decrescente a 0. La chiave per ogni domanda è diversa.

Il conteggio, come si vede, è semplice. Ci sono 30 suggerimenti per le risposte che caratterizzano 3 indicatori. Ogni risposta è un criterio che valuta lo stato nei punti da 1 a 7. Il punteggio medio è 4, ma una valutazione di 5,0 o 5,5 è considerata un indicatore normale. Lo specialista durante l'elaborazione dei risultati guarda non solo ai punti, un indicatore importante è il rapporto tra attività, umore e benessere.

Gli svantaggi della tecnica

Nel metodo descritto c'è un grosso inconveniente. Il questionario SAN include funzioni abbastanza generali per molti stati. Ciò rende difficile la diagnosi. Inoltre, le risposte sono spesso estremamente soggettive.

È possibile trovare molti test rapidi SAN che forniscono l'elaborazione del computer dei risultati, ma è meglio quando la caratteristica è scritta da uno specialista esperto che vede le caratteristiche della personalità reale per i punti.

Condizioni di indagine: applicazione

In una descrizione dettagliata dei risultati del sondaggio, lo psicologo dovrebbe descrivere le condizioni in cui è stato condotto lo studio: dopo lo stress, lo sforzo fisico o in un'atmosfera rilassata. Chiunque effettui dei test dovrebbe tenere conto di quanto tempo una persona ha riposato.

Metodo SAN

Se il questionario SAN viene consegnato a una persona alla fine della giornata lavorativa, ovviamente, il test mostrerà punteggi bassi per attività e benessere (sotto i 4). Allo stesso tempo, l'umore può essere buono, ma può anche essere depresso. Tuttavia, tutto dipende ancora dalle caratteristiche della personalità. Per molti, l'attività rimane buona alla fine della giornata, quando viene applicato il questionario SAN.

L'interpretazione dei risultati dei test deve essere obiettiva e deve essere eseguita solo da uno specialista. Questo dovrebbe essere considerato. Inoltre, la tecnica non ha lo scopo di diagnosticare eventuali anomalie, ma viene effettuata solo per la prevenzione dello stress e lo studio della personalità.