Esempi di ripresa del negoziante: enfatizzare l'onestà e le abilità professionali

Magazzino - una divisione della società, che ha una struttura chiara, finalizzata alla sicurezza di determinati valori materiali. Ogni magazzino ha le sue caratteristiche individuali a seconda di quali merci sono stoccate in esso. Il negoziante è obbligato a organizzare l'intero processo di accettazione, emissione e conservazione dei valori materiali. Tale professione è molto richiesta e gli specialisti di questa qualifica devono fare un curriculum, nonché specialisti di posizioni manageriali, con l'esposizione di tutti i loro vantaggi professionali e personali.

Il luogo di lavoro per il quale il negoziante può rivendicare è praticamente qualsiasi impresa, industriale o commerciale, la cosa principale è la disponibilità di spazio di magazzino.

Dove ottengono le competenze professionali

Per ottenere un lavoro come magazziniere, è consigliabile avere un'istruzione appropriata. Il modo più semplice per imparare è laurearsi in un istituto di istruzione tecnica secondaria, una scuola nella specialità "Magazzino e logistica". C'è un'opzione per completare corsi specializzati, che insegnano le basi del deposito. Se un candidato sta facendo domanda per la posizione di magazziniere in un grande magazzino, molto probabilmente il datore di lavoro vorrà vedere uno specialista con un'istruzione superiore.

Quali competenze sono importanti per ottenere la posizione di magazziniere

considerando riprendere i campioni negoziante, puoi vedere che quasi tutti hanno un punto sulle abilità speciali. I candidati alla posizione indicano la conoscenza dei programmi speciali, ad esempio "1C: Commercio e Magazzino". Ora, nessuna azienda può fare a meno di un computer che consente di conservare i record più accurati. In alcune organizzazioni, per lo stockman, la conoscenza di una determinata tecnologia, l'auto e il caricatore è fondamentalmente.

Le caratteristiche chiave del negoziante sono raccomandate per l'elenco dei curriculum

Le cose principali che il datore di lavoro considera nel curriculum sono le doveri per il negoziante, che si trovavano nel luogo di lavoro precedente, ad esempio:

• Accettazione, distribuzione, stoccaggio e contabilità di articoli di magazzino in un magazzino con un'area specifica e una nomenclatura di diverse migliaia di unità;
• verifica del rispetto dei documenti di accompagnamento delle merci ricevute;
• registrazione della documentazione di magazzino in un programma speciale, non meno di 15 documenti al giorno;
• il movimento delle merci con l'aiuto di un carrello elevatore, circa 50 tonnellate nel turno di lavoro;
• sviluppo e implementazione di nuovi processi di magazzino, che hanno permesso di ridurre i tempi di completamento della merce a 5 minuti;
• individuazione tempestiva delle carenze e delle eccedenze di prodotti, redazione di relazioni e raccomandazioni sulla pianificazione di ulteriori acquisti, che consente di ridurre i costi fino al 15%.

Questo non è tutto. Un campione del curriculum del negoziante può contenere informazioni sull'implementazione del sistema di memorizzazione degli indirizzi, che ha permesso di migliorare il processo di inventario riducendo il tempo necessario.

Qualità importanti per l'artigiano

Il lavoro del negoziante richiede dal rappresentante della professione certe qualità, e più precisamente:

• disciplina;
• atteggiamento onesto al lavoro;
• responsabilità;
• efficienza nel processo decisionale;
• attenzione ai dettagli;
• buona memoria

Queste qualità, ovviamente, se il richiedente le possiede, dovresti sicuramente indicare. Ad esempio, puoi descrivere molto attentamente la tua attenzione: "L'attitudine al lavoro ci ha permesso di ridurre la riclassificazione e la scarsità a quasi zero."

Nel campione del curriculum del negoziante, si raccomanda di indicare il proprio atteggiamento nei confronti dello stress, più precisamente, la resistenza allo stress, la cosa principale - la vostra qualità personali presente nel sommario nel contesto dei risultati che sono stati raggiunti grazie a loro.

Competenze chiave

Il documento può contenere un articolo sulla disponibilità del negoziante delle competenze chiave. Nel riepilogo, puoi specificare:

• capacità di lavorare con il terminale per raccogliere dati sul magazzino;
• conoscenza non solo di programmi di magazzino speciali, ma anche di un pacchetto di uffici;
• il numero di oggetti nello stesso luogo di lavoro;
• conoscenza delle basi del magazzino;
• abilità beni e materiali per le vacanze, l'organizzazione della loro contabilità;
• la possibilità di compilare la documentazione di supporto.

realizzazioni

Qualsiasi specialista nella ricerca dovrebbe porre maggiore enfasi sul proprio curriculum sui risultati ottenuti in precedenti posti di lavoro. Ti permettono di mostrare al tuo potenziale datore di lavoro il loro successo ed efficacia.

I risultati potrebbero essere diversi, ma dovresti sicuramente indicarli nel curriculum del negoziante. I campioni possono essere letti di seguito.

Il curriculum per il lavoro del negoziante dovrebbe avere una descrizione dei risultati e delle abilità specifici. Qualsiasi datore di lavoro vuole vedere nella propria azienda un dipendente di successo che si sforza di raggiungere nuove vette professionali. Propositività, onestà e responsabilità sono una delle qualità di base che dovrebbe avere un negoziante. E risultati - questa è un'altra conferma che è necessario prendere il lavoro.