Teoria dello studio: tipi e caratteristiche

Non per niente diversi secoli fa, con la nascita della teoria economica come scienza, sono stati sviluppati i concetti del comportamento dell'azienda. Tempo trascorso, ma sono ancora rilevanti, perché l'obiettivo di fare business è sempre lo stesso: realizzare un profitto.

Un po 'di compagnia

Se fai una piccola escursione nella storia, in origine la parola "impresa" implicava il nome distintivo del proprietario di un negozio. Ma il progresso non si è fermato: le manifatture si sono sviluppate. Oggi lo è già entità aziendale attività che svolgono determinate funzioni e ne traggono profitto, come afferma qualsiasi teoria tradizionale dell'azienda. La teoria economica identifica i seguenti segni di imprese commerciali:

• unità indipendente e separata, svolge determinate attività;
• ha una registrazione legale secondo la legislazione vigente;
• completamente autosufficiente, e il proprietario ha il diritto di risolvere assolutamente qualsiasi problema relativo alle sue attività;
• ha un certo staff;
• cerca di ottenere e massimizzare i profitti;
• ottimizza la promozione dei suoi prodotti in un mercato competitivo.

Pertanto, possiamo concludere che oggi non è solo il nome distintivo del proprietario, ma un'unità economica completamente indipendente che svolge una certa attività come entità legale.

La teoria dell'impresa in quanto tale

Ci sono insegnamenti sia moderni che tradizionali sull'imprenditorialità. E il primo, sorprendentemente, si basa in maggior misura sulla comprensione storica del business, in cui viene prestata molta attenzione all'imperfezione dell'interazione mercato dei capitali e beni, quindi i manager spesso non hanno solo gli obiettivi tipici del fare le cose.

Allo stesso tempo, la teoria dell'azienda nel suo senso tradizionale è più focalizzata sul miglioramento dei modi di massimizzare i profitti nelle condizioni competitive dell'una o dell'altra segmento di mercato.

Ciascuno dei presenti verrà considerato separatamente nel contesto dei loro tipi e caratteristiche.

Teoria istituzionale dell'azienda

Vorrei tornare a quei tempi in cui la microeconomia è nata come scienza in generale, che è attivamente utilizzata fino ad oggi. Fu allora che la teoria neoclassica della ditta, che è una delle componenti istituzionali, prese la sua origine. Perché sono passati diversi secoli, il progresso si è superato più volte e questa direzione ha ancora i suoi aderenti?

Il fatto è che la teoria neoclassica dell'azienda, come nessun'altra, ha un background matematico, supportato da una massa di formule e calcoli. Contiene un sacco di informazioni su come analizzare i cambiamenti in fattori esterni che influenzano direttamente le attività di un'entità aziendale. E infine, la competizione imperfetta è ormai un fenomeno abbastanza comune, e il neoclassicismo si occupa di tali condizioni di business nel modo più dettagliato.

Teorie tradizionali

La teoria dell'impresa nell'aspetto tradizionale mira a massimizzare direttamente i profitti, come già notato sopra. Poiché ogni proprietario si impegna per questo, quest'area è ancora attivamente utilizzata nelle attività commerciali. La teoria più tradizionale è utile nel suo insegnamento alle seguenti condizioni:

• se la società è abbastanza grande, ha filiali o filiali, quindi i risultati delle prestazioni separati sono scarsamente controllati;
• la competizione è molto intensa, a volte troppo;
• prezzi elevati per le materie prime e successivamente per i prodotti finiti;
• se l'imprenditore sta cercando modi per implementare l'attività, e non al risultato finale.

Ma se nessuna delle condizioni di cui sopra è soddisfatta, allora è consigliabile concentrarsi sui risultati finali, poiché con una corretta gestione l'azienda non è in pericolo.

Teoria della gestione

Un'altra interessante teoria della società, su cui vorrei soffermarmi, è quella della gestione. Lei, come hai già capito dal titolo, spiega la qualità e la gestione efficace, che comporta buoni risultati. Questo concetto si basa sui seguenti prerequisiti:

• le attività operative sono guidate da manager altamente specializzati con un focus ristretto, che sono molto più orientati in questo rispetto ai proprietari;
• di norma tale gestione è finalizzata all'aumento delle vendite, che porterà successivamente alla massimizzazione utile netto.

I prerequisiti meritano davvero il diritto di esistere. Perché, a causa dell'attuale tendenza volta ad aumentare il numero di società, non si dovrebbe fare affidamento sui proprietari, perché in realtà sono solo titolari di fondi autorizzati e non sempre buoni gestori.

Teoria comportamentale

Poiché stiamo parlando di associazioni di imprese, non dobbiamo dimenticare la diversità degli obiettivi che ogni teoria del comportamento dell'impresa include. È necessario tener conto: ogni organizzazione commerciale è, prima di tutto, una squadra che persegue un obiettivo comune, che, nella sua interezza, dà origine a una serie di principi:

• la classe lavoratrice è sempre interessata ad aumentare i salari del proprio lavoro;
• il personale di ufficio di livello junior, oltre a un buon stipendio, si impegna anche per lo sviluppo professionale e la crescita della carriera;
• i manager vogliono più potere, maggiore status e la loro rilevanza per l'azienda;
• gli azionisti sono interessati ad alti dividendi;
• il proprietario è preoccupato per la stabilità finanziaria dell'azienda.

Affinché un'impresa possa esistere senza conflitto, il titolare del capitale autorizzato, in qualità di manager strategico, deve tenere conto degli interessi privati ​​dei dipendenti, che, a loro volta, devono coincidere con gli interessi dell'impresa.