Cosa e come scrivere di te nel curriculum: esempi

Competizione su mercato del lavoro molto alto Per ottenere un lavoro prestigioso, devi riflettere attentamente su cosa scrivere di te nel curriculum. Gli esempi sono abbastanza numerosi quando un documento ben scritto ha portato il successo a un candidato per una posizione. Dopo tutto, un curriculum è la prima cosa che ti caratterizza agli occhi di un potenziale capo.

Quale dovrebbe essere un curriculum?

Il curriculum è la tua faccia. È per lui che il datore di lavoro farà una prima impressione su di te. Un esempio di un curriculum corretto dovrebbe corrispondere ai seguenti parametri:

• volume: non più di 1 pagina;
• carattere ben leggibile;
• qualità personali e abilità professionali descrivere dalla prima persona, in tempo reale;
• stile di design uniforme;
• disponibilità di foto;
• nessun errore;
• stile aziendale;
• La lingua di ripresa è quella che verrà utilizzata nell'organizzazione (ad esempio, se si sta candidando per una posizione in una società straniera, il curriculum deve essere tradotto).

struttura

Non tutti sanno come e cosa scrivere di te nel curriculum. Esempi di tali documenti suggeriscono che tutti hanno una struttura simile. Indipendentemente dalla posizione per cui si sta candidando, il tuo curriculum dovrebbe contenere i seguenti punti principali:

• Informazioni personali Questo è tutto ciò che identifica te: nome, data di nascita, indirizzo, informazioni di contatto e altro.
• La posizione desiderata
• Istruzione. Elenca tutte le istituzioni educative con un arco di tempo chiaro.
• Esperienza. Elencare tutte le società con le quali si doveva collaborare, con l'indicazione del periodo di tempo, posizione, doveri e merito speciale, se del caso.
• Competenze chiave Queste sono le tue abilità e conoscenze speciali che ti caratterizzano come specialista esperto.
• Di me stesso Queste sono informazioni aggiuntive che aiuteranno il datore di lavoro a fare una buona impressione su di te. Questo di solito è inserito qualità personali hobby, ecc.
• Raccomandazione. Se hai un feedback positivo da precedenti lavori, assicurati di indicarlo.
• Portfolio. Nella sintesi stessa, è sufficiente indicare che è possibile fornire esempi di lavoro di successo.

Sezione "Informazioni personali" nel curriculum, esempi

Durante la compilazione di un curriculum, molte persone commettono un errore omettendo la sezione "Informazioni personali", ritenendo che solo i dati relativi alle attività professionali siano importanti. Ma questo non è del tutto corretto, perché non sei solo un meccanismo di lavoro, ma, prima di tutto, una personalità. Pertanto, includi sempre la sezione "Informazioni personali" nel tuo curriculum. Gli esempi consentono di evidenziare le seguenti informazioni di base:

• Qualità personali In questa sezione descrivi tutte le caratteristiche che ti danno l'impressione di un buon impiegato. Se il sito Web della società descrive i requisiti per i candidati per la posizione, è possibile trasferire le qualità personali da lì al curriculum.
• Abitudini. Non si tratta solo di cattive abitudini, ma se non le hai, vale la pena segnalarlo. Ma vale la pena guardare un po 'più a fondo. Ad esempio, l'abitudine di terminare sempre il lavoro iniziato o lavorato al di fuori del tempo previsto ti caratterizzerà in modo estremamente positivo.
• Connessioni commerciali. Questa partecipazione a qualsiasi organizzazione non correlata all'attività principale. Forse sei un membro di un movimento sociale o di una fondazione di beneficenza.
• Documenti. Qui è necessario indicare se si dispone di una patente di guida, di un visto aperto, ecc. È possibile che ciò sia utile per il proprio lavoro.
• Hobby. Se ti piace davvero qualcosa (sport, qualche tipo di arte, collezionismo, ecc.), Assicurati di indicarlo. Ma su qualsiasi hobby negativo (giochi di carte, partecipazione a concorsi a premi, ecc.) È meglio tacere.
• Conoscenza delle lingue straniere.

Discorso dal vivo anziché cartoleria asciutta

Naturalmente, il riassunto dovrebbe essere breve e conciso. Tuttavia, un'enumerazione a secco di termini clericali non può caratterizzarti come persona. Sembra che tu abbia appena copiato da Internet una serie standard di qualità. È necessario organizzare la sezione "Su di me" in modo più vivido e colorato. Esempi di formulazione delle qualità personali possono essere i seguenti:

• Socievolezza: il desiderio di costruire fiducia e relazioni rispettose con colleghi e partner per una collaborazione produttiva.
• Responsabilità: risposta rapida agli ordini, lavoro operativo indipendente sulla loro implementazione.
• Disciplina: rispetto rigoroso delle norme, delle regole di lavoro e dei comportamenti adottati nell'organizzazione.
• Puntualità: rispetto rigoroso di orari e scadenze stabiliti.
• Efficienza - prestazioni in modo tempestivo di una grande quantità di lavoro senza perdita di qualità.
• Lealtà: rispetto per gli interessi, le convinzioni e le qualità personali dei colleghi.
• Capacità analitiche: capacità di studiare e strutturare grandi quantità di informazioni, nonché di trarre conclusioni appropriate.
• L'attenzione al cliente è l'abitudine di lavorare in stretta conformità con le aspettative e le esigenze dei clienti.
• Posizione di vita attiva - il desiderio di migliorare le proprie prestazioni, per semplificare il processo lavorativo.

Capacità di riprendere le chiavi: esempi

Riprendere la scrittura ha martellato molti. Sembrerebbe che tu sia un dipendente con esperienza, ma non puoi fare un elenco di competenze e competenze chiave. Di norma, tutto è limitato alla conoscenza del PC, alla lingua straniera, alla capacità di lavorare con i documenti. Ma questo non ti caratterizza come specialista. Come scrivere un curriculum per lavoro? Un esempio di un algoritmo di ricerca delle abilità chiave è il seguente:

• Su un foglio di carta o in formato elettronico fai un elenco di tutto ciò che puoi (sul lavoro). Non essere limitato a oggetti standard. Ricorda tutto ciò che dovevi fare nei lavori precedenti. Pertanto, la tua lista può essere integrata con disposizioni quali "capacità di negoziare", "parlare in pubblico", "reclutamento", ecc.
• Rileggi attentamente l'elenco e dividi le tue abilità in diversi gruppi in base al loro grado di proprietà. Assicurati di includere questo parametro nel riepilogo, in modo da non sovrastimare o sottostimare i tuoi meriti.
• Dall'elenco, selezionare gli elementi che corrispondono meglio alla posizione per la quale si sta applicando.

In che forma presentare un curriculum?

Un esempio di curriculum professionale dovrebbe essere breve e conciso. Ma non solo il contenuto è importante, ma anche la forma di sottomissione. Un errore comune è quello di scrivere un curriculum in formato testo. È consentito utilizzare elenchi puntati, ma il modulo di maggior successo è la tabella.

Approccio individuale

Un esempio di curriculum corretto implica un approccio individuale a un potenziale datore di lavoro. Cerca di saperne di più sull'organizzazione stessa e sulle qualità personali del capo. Ovviamente, la maggior parte dei manager valuta le qualifiche dei dipendenti. Ma se, ad esempio, il tuo direttore non ha un'istruzione superiore o una conoscenza speciale in nessun campo, potrebbe vederti come un potenziale concorrente o persino un nemico. Pertanto, non vale sempre la pena elencare tutti i tuoi meriti e insulti. Avrai l'opportunità di dimostrare la tua competenza nel processo.

conclusione

Un esempio del giusto curriculum di lavoro ti porterà sicuramente al successo. Pagare tutta l'attenzione e il tempo possibile a questo problema. Crea un documento standard da adattare, in base ai requisiti di un'organizzazione.