Cos'è un'azienda? Significato e ortografia della parola

Il tema del tema del giorno, perché il tempo sta arrivando Feste di Capodanno, organizzato dalla compagnia. Oggi stiamo prendendo in considerazione ciò che è aziendale.

Storia di

Qual è la parola per età meno di trenta anni? Sciocchezze. Il nome apparve nell'ovest negli anni '80 del secolo scorso. Naturalmente, ci è venuto dopo, quando il socialismo è collassato in modo sicuro e la nostra realtà ha iniziato a commercializzarsi rapidamente.

All'inizio, tutto ciò era quasi tragico, poiché il cambiamento delle economie non poteva avvenire senza dolore, ma ora possiamo difficilmente immaginare la realtà senza vari marchi stranieri. Inoltre, il lavoro d'ufficio non è più percepito come un cliché rigorosamente americano, ma siamo anche pieni di persone che trascorrono otto ore davanti al monitor seduto in un ufficio. E se c'è una certa associazione, allora ci dovrebbero essere norme e regole a cui questa organizzazione si sottomette. Le frasi "spirito aziendale" e "etica aziendale" non sono prive di significato, anche se, forse, tutti sono già abbastanza stanchi. Allo stesso tempo, le aziende non sono noiose e noiose.

valore

Naturalmente, la definizione non si trova nel solito dizionario esplicativo, perché la parola è piuttosto fresca. Ma per noi, niente è impossibile. La risposta alla domanda su cosa segue una festa aziendale. La cosiddetta vacanza collettiva, che si tiene in onore di qualche data o evento. Di solito l'evento coinvolge persone che lavorano nella stessa azienda o ufficio, ma qui sono possibili variazioni: ci sono parti aziendali aziendali o specifiche del settore. Certo, questo è un ambito completamente diverso.

In poche parole, che cos'è l'azienda? Questa è una festa organizzata dall'azienda per tutti i dipendenti, dal direttore ai principianti che sono in corso stage. In altre parole: "Tutti ballano!"

Sinonimi

Subito dopo il significato, è interessante apprendere come sostituire l'oggetto di studio. Ciò consentirà non solo al lettore di espandere il vocabolario, ma anche di penetrare più in profondità nell'essenza del fenomeno che stiamo analizzando. Quindi, la lista:

• partito;
• festa;
• whoopee;
• alcol;
• banchetto;
• tavolo del buffet

Il lettore potrebbe pensare di aver incluso nella lista spiacevoli sinonimi della parola "corporate", come "alcol" e "festa". Ma qui ricordo il fraseologismo "Platone è mio amico, ma la verità è più preziosa". A causa della falsa modestia, è impossibile ignorare le definizioni che rivelano l'essenza stessa di tali parti. Ma ne parleremo qui sotto. Naturalmente, una vera comprensione di cosa sia una festa aziendale arriverà solo quando considereremo tutti gli aspetti del fenomeno.

tipi

Esistono due tipi principali di feste aziendali: esterne e interne. I primi sono necessari per mostrare il volto dell'azienda. In tali incontri, tutto dovrebbe essere decente, perché sono stati creati per creare un'immagine positiva dell'azienda, attirare nuovi clienti e celebrare risultati ufficiali, ad esempio aprendo una nuova filiale.

Gli interni sono organizzati dall'azienda al fine di aumentare la coesione delle squadre e rafforzare lo spirito aziendale, e questo non è uno scherzo. Non solo in Russia, ma anche, ad esempio, in Inghilterra, l'alcol funge da catalizzatore per la comunicazione. Quando le persone bevono un po ', diventano più contatti del solito e, comunque, il personale si conosce meglio. Tutti noi dovremmo rilassarci di volta in volta. Ma vale la pena ricordare che le feste aziendali non sono feste private, quindi è necessario tenersi nei limiti della decenza. Ma più spesso il divertimento diventa ancora fuori controllo.

Che cos'è aziendale e quando si tiene? La risposta alla prima domanda è già stata ricevuta e, per quanto riguarda il motivo del dispositivo, ci sono due ragioni prevedibili: festività pubbliche (8 marzo, 23 febbraio, Capodanno) o date personalmente importanti nella vita dell'azienda.

"Corporation" come parola chiave

Quando abbiamo considerato l'essenza della definizione, possiamo passare alla sua ortografia. L'argomento è anche rilevante perché anche l'onnipotente "Parola" non aiuterà una persona, perché non conosce questa parola, ma c'è una via d'uscita.

La parola inserita nel sottotitolo aiuterà una persona a non essere confusa. Inoltre, se il lettore utilizza forse l'editor di testo più popolare, allora fagli sapere che per la "Parola" esistono aggettivi a radice singola.

Come assicurazione aggiuntiva, raccomandiamo di ricordare l'ortografia della versione latina della corporazione - corporatio, cioè "associazione", "comunità".

Speriamo che tutte queste informazioni rispondano alla domanda su come la parola "corporate" è scritta correttamente.

I benefici e i danni delle vacanze in comune con i colleghi

Come accennato in precedenza, trascorrere del tempo insieme è un ottimo modo per avvicinarsi a coloro con cui una persona lavora. Quanto tempo ci vorrà per incontrare tutti in ufficio? E le feste aziendali svolgono la funzione di una grande caldaia, in cui lo spirito indissolubile dell'azienda si scioglie alle alte temperature. In questo caso, l'etica funge da scheletro e gli impiegati - la sua carne.

Ma nel divario tra le persone c'è un lato oscuro. Alcune persone, dopo aver guardato attraverso, scoprono le caratteristiche sgradevoli della loro personalità e le mostrano al mondo senza alcuna limitazione, e dal momento che la funzione di controllo della coscienza è temporaneamente svanita, allora nessuno e niente può fermare la disgrazia dilagante. Ma il danno condizionale causato dalle vacanze collettive può essere trasformato a tuo vantaggio e puoi raccogliere la sporcizia sui tuoi colleghi, forse in futuro potrebbe essere utile. Naturalmente, non invogliamo qualcuno a ricattare, tali informazioni, piuttosto, forniscono una comprensione più chiara di chi la persona lavora.

In ogni caso, non dovresti togliere il lino sporco dalla capanna. Solo la domanda su come scrivere la parola "corporate" dovrebbe essere resa pubblica e lasciare che altri segreti rimangano all'interno dell'organizzazione, sia buoni che cattivi.

Dovrei partecipare?

La risposta è inequivocabile e affermativa. Soprattutto se una persona è venuta a lavorare in un ufficio di recente. Questo è un ottimo modo per immergersi immediatamente in un'atmosfera di calore e accettazione, o, al contrario, freddo e indifferenza. Anche se non dovresti aver paura, perché le dinamiche della vacanza suggeriscono che qualsiasi freddo e indifferenza siano superati con successo alla fine. Certo, molto dipende da quanto velocemente le persone riunite aumentano il divertimento. Inoltre, se rimani sobrio, puoi vedere i colleghi senza abbellimenti.

Se una persona salta tali eventi, rischia di non trovare comprensione tra il personale. Dopotutto, colui che si allontana dal gruppo, segretamente crede di essere migliore di lei. E nessuna comunità può sopportarlo. Una cosa è quando le persone occupano determinate posizioni in una lotta giusta o ingiusta, e un'altra è un aperto disprezzo per la festa formale informale. I corvi bianchi spesso sopravvivono alla squadra solo perché sono diversi dagli altri. Forse questo è irrazionale, ma la storia conosce esempi, come qualsiasi altra persona. Dopotutto, la chimica tra le persone è importante quanto le qualifiche dei dipendenti. Non è così difficile capire il significato della parola "corporate", come allora costringersi a farlo. Ma la pratica dimostra che tali passaggi sono necessari se vuoi diventare "il tuo ragazzo". È vero, i licenziamenti accadono comunque. Ma non parliamo del triste, perché presto la vacanza.

Abbiamo considerato il significato e l'ortografia della parola "corporate". La domanda su questo è risolta.