Cos'è l'efficienza: definizione, indicatori e tipi
Qualsiasi struttura socio-economica, a qualunque livello di sviluppo possa essere, non può escludere dalla sua attività la definizione di cosa sia l'efficienza.
Concetto di efficacia
L'azienda, essendo in diverse fasi di sviluppo, ha sempre cercato la risposta alla domanda: quanti costi e risorse sono necessari per raggiungere un obiettivo di produzione. Pertanto, risulta che il metodo di valutazione quantitativa dell'efficienza economica è il rapporto tra risultati economici e costi, risorse.
Questo obiettivo è per l'intera società e un soggetto separato (dipendente). Questo compito, i modi per raggiungerlo e la possibilità di aumentare l'efficienza economica sono la base sostanziale per tutte le discipline economiche (sia funzionali che settoriali) e l'economia come scienza nel suo complesso.
L'efficienza è assoluta e relativa. L'efficienza assoluta può essere utilizzata per valutare i risultati finanziari dell'azienda e altri indicatori generali a livello macro e micro dell'economia come un processo dinamico.
Quindi, la domanda su quale sia l'efficienza è uno degli studi economici fondamentali, poiché esprime i modelli inerenti a qualsiasi tipo di attività umana.
Efficienza come base dell'impresa
Il principio principale dell'organizzazione dell'organizzazione è l'efficienza enomica delle sue attività. Le prestazioni dell'organizzazione si riflettono in un'analisi completa dei risultati dell'utilizzo del personale e delle risorse di produzione per un determinato periodo di tempo. Infatti, l'efficienza dell'attività dell'azienda è determinata dal rapporto tra i risultati ottenuti e i costi e riflette il livello di raggiungimento degli obiettivi prefissati. Vi sono concetti correlati come l'efficacia economica e gestionale. La domanda su quale sia l'efficacia dell'organizzazione è quella di valutare i risultati delle operazioni, determinare il costo, l'allocazione razionale dei fondi. L'efficienza della gestione è fornita dalla ricerca di metodi, metodi, strumenti per una gestione più efficace dell'impresa e l'ottenimento dell'efficienza economica.
Scopo dell'analisi delle prestazioni
L'obiettivo principale della gestione aziendale è quello di organizzare un'attività stabile nel mercato per un lungo periodo. Ciò solleva la questione di cosa sia la misurazione delle prestazioni. L'aspetto principale della crescita dell'efficienza dell'azienda è la crescita della produttività del processo di lavoro, cioè, per ogni unità spesa, aumenta la quantità di profitto e servizi forniti dall'organizzazione.
L'azienda moderna svolge il proprio lavoro in condizioni di continui cambiamenti nell'ambiente esterno. Ciò influisce sulle prestazioni dell'organizzazione. L'aumento delle prestazioni suggerisce che ci sono i modi giusti per risolvere i problemi e utilizzare razionalmente ulteriori risorse materiali attratte.
L'obiettivo di qualsiasi organizzazione è ottenere il massimo profitto in base ai risultati delle proprie attività. I prerequisiti importanti per raggiungere l'obiettivo sono aumentare l'efficienza delle organizzazioni, migliorare i sistemi e i servizi di gestione e le attrezzature. Ricevere entrate dalla vendita di servizi costituisce il risultato finanziario della società.
Tecnica di efficienza
Per studiare il parametro di efficienza, consideriamo diversi gruppi di indicatori:
- Generalizzando. Mostrano il grado di soddisfazione del mercato, la redditività del prodotto e l'erogazione del servizio e la crescita del servizio a causa dell'aumento dell'attività.
- L'uso del lavoro. Caratterizzato dal tasso di aumento della produttività.
- L'uso di beni correnti e fissi. Mostra la redditività e la produttività del capitale delle immobilizzazioni.
- L'uso di mezzi materiali. Sono caratterizzati da redditività e rotazione del capitale circolante, redditività e periodo di ammortamento investimenti.
La valutazione dell'efficacia delle attività sociali ed economiche dell'azienda dipende dalla direzione dello sviluppo e del miglioramento delle attività, dal tipo di risorse e dai costi.
Indicatori di prestazione
Tra i principali indicatori di efficienza si considerano i fattori presentati di seguito.
L'utile derivante da operazioni è la differenza tra i proventi della vendita della società e i costi sostenuti. È calcolato dalla formula:
P od = B - C,
dove B è un guadagno, C è un costo.
L'utile derivante dalle vendite è la differenza tra le entrate ricevute e il costo di produzione dei servizi. La formula per il calcolo:
Pr = B - W,
dove B è reddito, W è il costo di produzione. Utilizzando questi indicatori, viene calcolata la redditività dell'azienda.
Rapporto di redditività la produzione è il rapporto tra profitto e numero di costi. La formula per il calcolo:
P prod = P / Z,
Dove P è il profitto, W è il costo.
La redditività del prodotto è il rapporto tra profitto e ricavi. La formula per il calcolo:
P prod = P / V
dove P è profitto, B è entrate.
Nei rendiconti finanziari dell'organizzazione, insieme con l'utile derivante dalla vendita di servizi, il valore del profitto dalle attività finanziarie ed economiche, l'utile del periodo di riferimento, l'utile distribuito è dato. L'utile netto e l'ammortamento possono essere considerati la base dei fondi personali dell'organizzazione, che sono importanti da utilizzare per l'ulteriore sviluppo dell'impresa.
Indicatori di redditività privati
Esistono diversi indicatori di redditività che possono essere utilizzati per analizzare l'efficienza economica di un'azienda.
Il rapporto di redditività del capitale fisso indica l'efficienza dell'utilizzo delle immobilizzazioni della società. Rappresenta il quoziente di dividendo l'utile netto della metà dell'importo dei fondi utilizzati all'inizio e alla fine del periodo di riferimento. Questo rapporto mostra quanto utile cade su una unità di risorse economiche utilizzate.
Il return on equity ratio integra e specifica la figura precedente. È definito come il quoziente della divisione dell'utile netto rispetto al capitale azionario annuale medio.
La redditività delle immobilizzazioni è calcolata dividendo l'utile netto per il volume di immobilizzazioni (medie annue) utilizzate dall'impresa. Questo indicatore fornisce una caratteristica dell'efficienza delle attività economiche che vengono implementate nelle immobilizzazioni dell'organizzazione.
La redditività degli investimenti finanziari a lungo termine è calcolata dal rapporto tra gli interessi percepiti dall'organizzazione dalla partecipazione al capitale di altre organizzazioni al valore medio annuo degli investimenti finanziari. Mostra se è ragionevole utilizzare fondi propri per investimenti o è più opportuno indirizzarli ad espandere le loro attività.
Periodo di rimborso equità calcolato dividendo il valore del capitale azionario (medio) per l'utile netto. Mostra quanto sia efficiente la gestione del capitale di un'impresa. Gli indicatori di redditività associano i risultati delle attività correnti con le risorse materiali, che riflettono l'efficacia di tutte le attività dell'organizzazione. Questi indicatori sono importanti per gli investitori per decidere sul possibile investimento in questa organizzazione.
Il punto di pareggio nel processo di efficienza della ricerca
L'importo minimo di vendite richiesto per il rimborso di tutti i costi determina il livello di pareggio dell'impresa. Il livello di pareggio è calcolato utilizzando tre indicatori:
- volume delle vendite;
- margine di profitto marginale;
- costi fissi.
Costi fissi - quei costi che non dipendono dalle vendite. Questi includono: costi pubblicitari, costi di manodopera, costi per utilità, ecc. L'utile marginale è la differenza tra i proventi della vendita di un prodotto e i costi variabili della produzione del prodotto stesso. Il margine di profitto del margine è calcolato in base al rapporto del volume profitto marginale alle vendite moltiplicate per il 100%. L'entità dei costi variabili dipende dalle vendite. Se le vendite aumentano, aumenta il valore dei costi variabili e viceversa.
Il punto di pareggio mostra la quantità di entrate che fornisce un pareggio, ma anche un'operazione senza scopo di lucro dell'impresa. Il livello di pareggio cambia nel tempo. Uno dei problemi principali nel calcolo del livello di pareggio è lo smistamento dei costi in variabili e costanti. Costi variabili fornito attività di vendita di prodotti finiti. I costi fissi sono associati all'ammortamento delle immobilizzazioni e alla gestione aziendale.
Il calcolo del punto di pareggio svolge un ruolo importante nel confermare i progetti di investimento. Con un progetto ben pianificato, il volume di attività fornito dalla solvibilità dei consumatori supera di gran lunga il grado di autosufficienza. In generale, l'analisi del punto di pareggio, insieme all'analisi marginale, gioca un ruolo importante nella pianificazione dei flussi di materiale e della produzione e sono ampiamente utilizzati nelle attività dell'azienda.
Aumentare l'efficienza
Le aree più significative di crescita dell'efficienza aziendale sono: migliorare la struttura produttiva, aumentare la velocità di sviluppo organizzativo e tecnico, migliorare la qualità e, quindi, la competitività di prodotti e servizi e modernizzare l'attività economica straniera dell'azienda. I fattori interni che influenzano l'efficienza sono tecnologie, stili e metodi di gestione, personale, ecc. I fattori esterni sono le infrastrutture, le politiche sociali ed economiche statali e vari cambiamenti nella struttura.
La gestione del denaro gioca un ruolo importante nella comprensione dell'efficienza di un'azienda. Per il buon funzionamento del capitale circolante dell'impresa deve essere liquido al massimo. L'organizzazione deve disporre in qualsiasi momento di denaro sufficiente per pagare le bollette. Al momento giusto, la mancanza di risorse materiali può portare al fallimento dell'impresa, anche se è sufficientemente redditizia. Con lo sviluppo dell'organizzazione, è importante calcolare il limite corretto degli investimenti in crediti e scorte. Un compito importante nella gestione del capitale circolante è trovare rapporti normativi. A volte questi coefficienti devono essere impostati in termini relativi, poiché il numero totale di vendite è costantemente soggetto a fluttuazioni. L'efficienza di un'impresa è caratterizzata dalla sua specificità di attività, dallo stato dell'economia regionale e federale, ed è per questo che è importante fornire costantemente una valutazione realistica degli indicatori standard e riesaminarli regolarmente.