Cos'è la cultura professionale

La cultura professionale è il fattore socio-culturale più importante nella formazione dell'uomo. Permea tutte le forme della nostra coscienza ed essere. Dopotutto, si basa non solo su valori professionali, ma anche umani. Pertanto, è così importante.

Definizione del concetto

La cultura professionale si chiama sistema universale, che include valori e conoscenze specializzate. Sono determinate norme, anche campioni, che regolano l'attività professionale in una particolare area / sfera.

Tuttavia, molti esperti affrontano questo concetto da un lato più filosofico, concentrandosi sul termine cultura. In senso stretto, è una sfera di vita spirituale. E nel senso più ampio, ciò che caratterizza l'intera esistenza dell'uomo.

Molti credono che qualsiasi area della nostra vita possa essere rappresentata in termini di valore culturale e significato. Poiché questo mondo si riflette sempre nella visione del mondo di una persona, il livello del suo sviluppo intellettuale, estetico e morale. E la scelta della professione, oltre a un ulteriore miglioramento, è un'eccezione, certo che non lo sono.

Fattore umano

Nel processo di formazione, ognuno di noi è un soggetto. Cosa dovremmo fare? Mostrare coerenza, integrità e autonomia nel padroneggiare le nuove conoscenze e la cultura professionale, al fine di diventare successivamente il suo creatore, nonché l'iniziatore e il successore di valori noti.

Perché questo processo è così importante? Perché nel suo corso, una persona realizza la sua unicità, e realizza anche il potenziale spirituale e creativo, grazie al quale lui, in futuro, raggiunge i suoi obiettivi e ottiene risultati abbastanza buoni. E tutto questo - negli strati culturali delle loro future attività professionali.

Di nuovo, c'è anche un momento filosofico. Si ritiene che grazie alla conoscenza acquisita, ognuno di noi possa iniziare a cambiare la natura, il mondo che lo circonda e anche se stesso. Pertanto, la base per comprendere una professione è una categoria di attività che esprime un approccio esclusivamente umano a questo mondo, la cui essenza sta nella sua trasformazione (solo per il meglio) e sottomissione a se stessi.

etica

Il concetto direttamente correlato alla cultura professionale. Dopotutto, l'etica è una disciplina dedicata allo studio della morale e dell'etica. Anche se spesso questa parola denota il sistema di norme morali e morali, che è anche vero. E questo contesto è ora appropriato.

C'è una cosa del genere: etichetta professionale. Cos'è questo? Attributo obbligatorio di qualsiasi attività professionale. Etichetta: queste sono le regole che governano lo stile di comunicazione nel team e con i clienti e le regole di condotta. In effetti, semplificano notevolmente le prestazioni delle funzioni professionali.

Componenti di etichetta

Vale anche la pena menzionare. Si può dire che l'etichetta è un insieme di norme morali che determinano l'attitudine di uno specialista al suo dovere professionale. Di solito include:

• Rispetto della cultura della parola, del possesso e dell'uso pertinente di termini specializzati.
• Codice di abbigliamento appropriato aspetto.
• Mantenimento dell'ordine sul posto di lavoro.
• Rispetto delle regole di condotta che costituiscono la reputazione positiva dell'ente (aziende, società, organizzazioni, ecc.).
• Possesso decente delle tecniche di comunicazione interpersonale.

E questa è solo una piccola parte di ciò che costituisce la cultura professionale dei dipendenti. In molte aree, c'è ancora il famigerato codice d'onore, che regola rigorosamente le norme etiche delle manifestazioni esterne di qualsiasi attività.

Esempio: attività pedagogica

Perché questo particolare campo? Perché è veramente l'esempio più vivido. Dopotutto, ogni insegnante è, in effetti, una fonte di conoscenza, abilità e abilità, nonché uno che stimola lo sviluppo di punti di vista etici morali e abilità creative degli studenti, incoraggiando il loro desiderio di ottenere un'istruzione.

Puoi anche dire che l'insegnante è il primo standard di cultura sociale nella vita di ogni studente. È un esempio da seguire.

I componenti del sistema della cultura professionale dell'insegnante sono:

• Il livello di sviluppo intellettuale. Ciò include lo sviluppo del pensiero pedagogico - la capacità di analizzare e sintetizzare, di criticare, di essere attento e attivo, di essere in grado di includere l'immaginazione creativa, di allenare la memoria.
• Il livello di organizzazione delle attività. L'insegnante, non importa quanto altamente qualificato, dovrebbe essere costantemente migliorato.
• Il livello di etica, cultura ideologica e morale.
• Abilità sociali altamente sviluppate. La capacità non solo di ascoltare, ma anche di ascoltare; la capacità di porre correttamente domande e stabilire contatti; capire gli studenti, la prontezza e il desiderio di comunicare con loro.
• Cultura della parola e dell'apparenza.

Altri aspetti

Sopra era elencato solo un piccolo elenco di componenti. La cultura delle attività professionali dell'insegnante costituisce anche la sua sfera emotivo-volitiva, così come la ricchezza e la disciplina dei sentimenti, che molti considerano il fattore chiave.

Qui abbiamo in mente la capacità dell'insegnante di non soccombere all'umore, di essere obiettivi e imparziali, di trattenersi, e anche di sapere quando ascoltare la ragione e quando a cuore. Dopo tutto, una persona che è caratterizzata da una cultura emotiva, è caratterizzata da empatia e sensibilità. E dobbiamo essere in grado di determinare quando le loro manifestazioni sono appropriate.

In aggiunta a quanto sopra, la componente più importante della cultura professionale di un insegnante specialista è il suo carattere. L'insegnante svolge regolarmente compiti educativi e didattici, in cui è aiutato da energia, indipendenza, socievolezza, senso dell'umorismo e ottimismo. Se un insegnante è caratterizzato da apatia, percezione negativa del mondo e isolamento, allora è semplicemente incompetente.

E da tutto questo puoi fare una conclusione logica. La cultura pedagogica non è qualcosa che nasce al di fuori dello sviluppo generale di una persona che è oggetto di questa attività. È impossibile Cresce dalla cultura generale, quindi è la sua continuazione più importante.

Campo medico

Va notato l'attenzione e la cultura professionale del lavoratore in questo settore. La medicina, se deviamo dai termini scientifici, è una sfera molto personale, anche intima, in cui è semplicemente impossibile senza etica e tutto quanto sopra.

Il paziente deve fidarsi del dottore. Di conseguenza, il medico deve sempre essere e rimanere in modo da affezionarsi a qualsiasi persona. È molto difficile Tutto conta qui - a partire dalle espressioni facciali e dal tono della parola, per finire con i gesti e lo sguardo.

Ma cosa è fondamentale? Naturalmente, comunicazione. L'abilità del medico è educata, cortese e comoda per conversare. E così che il paziente lo abbia capito bene. E solo una perfetta padronanza della lingua può contribuire a questo, così come la capacità di spiegare in modo semplice, chiaro e competente la situazione alla persona.

E per migliorare la professionalità, il medico è obbligato a ricordare non solo la formazione continua nell'arte medica, ma anche a coltivare le qualità morali in se stessi.

I media

In quest'area, la cultura professionale non è solo un deposito di stereotipi, standard e memoria della comunità giornalistica. È anche una manifestazione di individualità, originalità creativa, così come la capacità di rompere l'abitudine, erigendo al suo posto qualcosa di nuovo, migliore, più perfetto e moderno.

Forse i media, i giornalisti e gli operatori dei media sono il caso in cui la cultura personale non è molto diversa dalla cultura professionale. Quando lo stile di vita e gli atteggiamenti definiscono professione futura e non viceversa.

I giornalisti, così come i loro diritti e doveri, sono soggetti ad alcune leggi e regolamenti. C'è un cosiddetto codice etica professionale. Per elencare tutte le disposizioni lascerà la pagina. Per riassumere, la conclusione è: in questo ambito, tutto deve essere costruito sulla verità, l'onestà, la dignità, la gratuità e la legalità.

Per la distorsione o la fornitura di informazioni false, comportamento inaccettabile nel processo di acquisizione di dati, atteggiamento scorretto verso le persone, mancanza di rispetto, divulgazione di segreti, violazione del copyright - per questo e molto altro ancora, il giornalista risponde con la sua reputazione e il suo nome.

Pertanto, la formazione della cultura professionale dei professionisti dei media coinvolge il processo di educazione delle persone d'onore più genuine, che pensano a ogni loro passo e tengono la risposta per tutto ciò che è stato detto o fatto. È qui che si manifesta l'alta moralità.

Sulla formazione e lo sviluppo

Ogni persona dovrebbe conoscere le basi della cultura professionale, qualunque specialità scelga. Fortunatamente, in molte università stanno già iniziando ad essere insegnate nel quadro di alcune materie (il più delle volte - psicologia). Tuttavia, per la piena introduzione di questa disciplina, che è assolutamente necessaria, sarà necessaria una ristrutturazione del sistema di istruzione superiore.

Ma il soggetto è necessario. La società moderna è in crisi. Principalmente a causa della ricerca di un nuovo significato dell'esistenza umana e dei modi di sviluppo personale.

Il problema della modernità

Ora c'è una crisi valori spirituali e morali criminalizzazione delle relazioni, casi di perdita generale del significato della vita, crescita dell'aggressività e livello di amarezza, scarsa qualità dell'istruzione delle giovani generazioni.

In tali condizioni, lo sviluppo di una cultura professionale è semplicemente necessario, poiché si traduce in un piano personale: forma un pensiero sistemico e un approccio alle attività future attraverso il prisma dei suoi valori.

Aspetto sociale

Devo dire che la cultura professionale aiuta molto nel lavoro comune. Dopotutto, si manifesta nella compassione, nella volontà di aiutare i colleghi, nella comunicazione e nel supporto interpersonale.

Se tutti i dipendenti hanno un livello elevato, la squadra, di regola, ha un'atmosfera moralmente sana e confortevole. Ciò, a sua volta, ha un effetto positivo sulla produttività del lavoro e sostiene l'atteggiamento ottimistico dei dipendenti. I conflitti, di norma, sono assenti e, se si presentano, vengono risolti nel modo più ottimale.

Ecco perché, a proposito, alcuni scienziati sostengono che la cultura professionale è la capacità di utilizzare perfettamente gli stereotipi esistenti della comunicazione e generarne di nuovi.

In ogni caso, qualunque sia la definizione di questo concetto, è impossibile negarne il significato. Qualsiasi tipo di attività è costruita sulla cultura professionale, qualunque sia la sfera di interesse. E in combinazione con la competenza del profilo e uno specialista altamente istruito, riflette la sua versatilità come fenomeno sociale.