Adattamento: cos'è? Tipi, condizioni e esempi di adattamento

18/02/2019

L'adattamento è un adattamento alle condizioni del mondo circostante. Per quanto riguarda l'uomo, questo concetto è considerato in senso psicologico, biologico. È importante avere un'idea di quali meccanismi di adattamento siano dovuti, non solo ai biologi, ma anche a psicologi, psichiatri e psicoterapeuti. L'adattamento è un aspetto importante per i manager delle imprese che accettano nuovi dipendenti, dipendenti di istituti scolastici.

Vista generale

L'adattamento biologico è un fenomeno che unisce l'uomo e la vita irragionevole. Il termine si riferisce alla capacità di adattarsi alle mutevoli condizioni esterne. Prendono in considerazione il clima, i cambiamenti interni dell'organismo, il livello di luce e gli indicatori di pressione ambientale, il livello di umidità, i limiti forzati dell'attuazione di alcune funzioni. I cambiamenti interni a cui è necessario adattarsi sono anche varie malattie.

L'adattamento psicologico è il processo di adattamento personale ai bisogni sociali, i bisogni di se stessi, un insieme individuale di interessi. L'adattamento sociale comporta l'assimilazione di norme, valori che sono rilevanti per la comunità in cui una persona si trova. Questo vale non solo per una grande comunità, ma anche per piccole formazioni sociali, ad esempio le famiglie.

adattamento all'asilo

Manifestazioni e formazione

L'adattamento sociale è un fenomeno che può essere osservato monitorando l'evoluzione dell'interazione dell'uomo e del suo ambiente. Per valutare la capacità di adattamento, è necessario osservare l'attività attiva dell'individuo. L'aspetto sociale del fenomeno in esame implica la capacità di apprendere, lavorare, creare relazioni con altre persone e adeguare il corso del comportamento, tenendo conto delle aspettative e delle esigenze degli altri membri della società.

Qualsiasi organismo durante la sua esistenza si adatta alle condizioni esterne. Questo processo è continuo e procede dal momento dell'inizio dell'esistenza a morte biologica. Un aspetto del programma di adattamento è l'apprendimento. Al suo interno ci sono tre sottospecie: reattiva, operante, cognitiva.

E se di più?

Le caratteristiche dell'adattamento del tipo reattivo sono spiegate dalla capacità del corpo di rispondere a fattori esterni. Durante l'interazione, c'è una graduale abitudine.

L'adattamento operante è molto più complicato del metodo reattivo descritto sopra. È realizzabile quando un individuo ha la possibilità di interagire e sperimentare, durante il quale si osserva una risposta dello spazio circostante. Ciò consente di identificare le relazioni causa-effetto. Un metodo di prova ed errore diffuso è il classico rappresentante di questo. tipo di adattamento. Questo include osservazioni, la formazione di risposte.

L'adattamento di una persona attraverso l'apprendimento cognitivo implica l'identificazione di una relazione causale tra le situazioni con una successiva valutazione di ciò che sta accadendo. Per fare ciò, devi essere in grado di analizzare l'esperienza acquisita in precedenza e imparare ad anticipare le possibili conseguenze delle azioni. L'apprendimento cognitivo include latente, intuizione, ragionamento e formazione di abilità psicomotorie.

sviluppo di adattamento

Allenamento: cosa succede?

Un classico esempio di adattamento è l'apprendimento attraverso tentativi ed errori. È comune sia nella società umana che negli animali. L'oggetto, incontrando un ostacolo per la prima volta, cerca di affrontarlo. Le azioni inefficaci vengono scartate, prima o poi viene rivelata la migliore soluzione.

La formazione della reazione è in qualche misura l'allenamento. Tale adattamento implica una ricompensa per una risposta adeguata. La ricompensa può essere fisica, emotiva. Alcuni psicologi credono fermamente che l'adattamento dei bambini sia più efficace in questo modo. Non appena il bambino impara a emettere suoni, le persone circostanti si entusiasmano per il suo balbettio. Ciò è particolarmente pronunciato nella madre, che sembra che il bambino la stia chiamando.

L'osservazione è un altro modo di apprendere. L'attività umana sociale è in gran parte organizzata in questo modo - un individuo osserva come si comportano gli altri. Imitandoli, una persona impara. La particolarità è che la comprensione del significato delle azioni e delle loro sequenze non è supposta.

Cos'altro è possibile?

L'adattamento vicariante comporta l'assimilazione di un determinato modello di comportamento, una comprensione della sua rilevanza e le conseguenze delle azioni intraprese. Tale adattamento viene solitamente osservato dopo aver familiarizzato con i modelli di comportamento di individui famosi e famosi di successo. Alcuni imitano i personaggi nei film o nei loro amici.

L'adattamento latente si basa sulla ricezione di segnali dallo spazio circostante. Alcuni di essi sono realizzati, altri non sono chiaramente percepiti, altri non sono percepiti dalla coscienza. Il cervello forma una mappa cognitiva del mondo in cui un individuo è costretto a sopravvivere e determina quale risposta alla situazione nel nuovo ambiente sarà ottimale. Questo sviluppo di adattamento è confermato dalla conduzione di escrementi con ratti in grado di rilevare il percorso al cibo attraverso il labirinto. In particolare, gli scienziati hanno prima insegnato la strada, quindi hanno inondato il labirinto di acqua. L'animale arrivava comunque al cibo, anche se per questo era costretto a usare altre risposte motorie.

Considerazione finale

Uno dei metodi di allenamento nel quadro dell'adattamento è l'intuizione. Il termine viene in genere utilizzato per designare una situazione in cui un individuo riceve dati in diversi momenti nel tempo, che viene poi formato in un'unica immagine. La mappa risultante viene utilizzata se necessario per sopravvivere in termini di adattamento, cioè in una situazione completamente nuova per l'individuo. Insight in una certa misura - il processo creativo. La decisione, di regola, appare imprevedibilmente, spontaneamente, è originale.

Il ragionamento è un altro metodo di adattamento rilevante. Ricorrono ad esso nel caso in cui non ci sia una soluzione pronta, i campioni con possibili errori sono un'opzione inefficace. Il risultato che il ragionamento riceve in futuro viene utilizzato per uscire da varie situazioni.

adattamento del personale

Lavoriamo in una squadra: caratteristiche

Per qualsiasi dirigente aziendale, un aspetto estremamente importante della politica interna è l'adattamento del personale. Con un'attitudine irresponsabile a questo problema, il turnover del personale diventa elevato e lo sviluppo attivo dell'azienda è quasi impossibile. Un manager potrebbe non occuparsi sempre di nuovi dipendenti - un approccio del genere è applicabile solo in un'azienda di piccole dimensioni. Invece, devono essere sviluppate procedure ottimali standard per aiutare la nuova persona a integrarsi nel flusso di lavoro dell'azienda.

L'adattamento è una conoscenza di un individuo con un'organizzazione interna, una cultura aziendale. Il nuovo dipendente deve adattarsi ai requisiti espressi e integrarsi nel team.

L'adattamento del personale è l'adattamento di nuove persone alle condizioni del processo lavorativo e del contenuto del lavoro, all'ambiente sociale sul posto di lavoro. Per semplificare il processo, è necessario pensare a come rendere più semplice il processo di conoscenza dei colleghi e delle responsabilità. L'adattamento comporta la segnalazione di stereotipi comportamentali adottati dal team. Nell'area di responsabilità del nuovo dipendente - per assimilare, adattarsi allo spazio circostante e iniziare a identificare obiettivi comuni e interessi personali.

Teoria ...

Le condizioni di adattamento, le regole di questo processo e le peculiarità che governano il suo corso, più di una volta sono diventate l'oggetto di studio delle menti di spicco del nostro mondo. All'estero è ora la definizione più diffusa di Eysenck, così come le versioni estese, formate dai suoi seguaci. Questo approccio presuppone di interpretare l'adattamento come uno stato di soddisfazione dei bisogni dell'oggetto e dell'ambiente, nonché il processo durante il quale tale armonia viene raggiunta. Pertanto, l'adattamento implica un equilibrio armonioso tra la natura e l'uomo, l'individuo e l'ambiente.

C'è un'opinione secondo cui l'adattamento psicologico nel luogo di lavoro implica un cambiamento nel processo di familiarizzazione di un nuovo dipendente con i suoi obblighi e con l'azienda nel suo complesso. Il processo deve essere subordinato ai requisiti dell'ambiente.

L'adattamento del personale, se seguiamo dalle conclusioni nelle opere di Egorshin, è l'adattamento della squadra alle condizioni ambientali esterne e interne all'impresa. L'adattamento del dipendente, rispettivamente, è il risultato del processo di adattamento di una persona ai colleghi e al posto di lavoro.

l'adattamento è

... e pratica

È successo che nel nostro paese, l'adattamento è spesso equiparato a un periodo di prova, ma in realtà questi concetti sono diversi. L'adattamento per un dipendente dura da 1 a 6 mesi. Periodo di prova - un quarto dell'anno. Il periodo di adattamento è necessario per qualsiasi persona, ma il test per l'impiego non è sempre necessario.

Durante la prova, viene prestata particolare attenzione alla professionalità del dipendente e alla sua capacità di adempiere agli obblighi. L'adattamento consiste di due componenti: questa è la professionalizzazione e l'inclusione nel microsocium.

Sebbene l'adattamento e la prova non siano concetti identici, non possono essere definiti incompatibili. Se nel contratto di lavoro viene specificata la necessità di un periodo di prova, il test e l'adattamento si sovrappongono l'un l'altro.

Venendo in un nuovo posto di lavoro, una persona cerca di entrare nelle relazioni interne peculiari dell'azienda. Allo stesso tempo, deve occupare posizioni diverse, che sono caratterizzate da regole comportamentali caratteristiche. Un nuovo dipendente è un collega, un subordinato, per qualcuno, forse, un leader, nonché un membro di un gruppo sociale. Devi essere in grado di comportarti come una particolare posizione richiede. Allo stesso tempo, un nuovo dipendente dovrebbe seguire i propri obiettivi, prendere in considerazione l'ammissibilità dell'uno o dell'altro comportamento in termini di priorità personali. Puoi parlare della relazione di adattamento, condizioni di lavoro, motivazione.

Sfumature della domanda

L'adattamento è tanto più efficace quanto più corrispondono gli uni agli altri valori, norme rilevanti per una persona e una squadra. Ciò consente all'individuo di accettare e comprendere meglio rapidamente, apprendere le caratteristiche di un nuovo ambiente per lui.

Come dicono gli scienziati, per iniziare a lavorare al meglio delle loro capacità e capacità, è necessario trascorrere almeno 8 settimane per abituarsi alle nuove condizioni. Per i dipendenti di medio livello sono necessarie 20 settimane e per la gestione da 26 settimane o più. Scegliendo la durata del periodo di adattamento all'interno dell'impresa, è necessario rendersi conto che un quarto di un anno è un periodo di tempo sufficientemente lungo. Se durante questo periodo non c'è ritorno dalla persona occupata, è improbabile che sia adatto all'impresa.

Allo stesso tempo, bisogna ricordare che un quarto di un anno non è un periodo sufficiente per molti per socializzare con successo. Questa è la difficoltà di assimilare i valori e le regole di comportamento adottati nell'azienda. Pertanto, è difficile per una persona diventare membri a pieno titolo del team. Il compito principale del leader è quello di distinguere tra adattamento e test e rendersi conto che il processo di assuefazione non può avvenire istantaneamente. Consiste di fasi e stadi successivi per un lungo periodo.

A proposito, la rilevanza dell'adattamento sul posto di lavoro è ben dimostrata dalle informazioni statistiche. Secondo i ricercatori, fino all'80% dei lavoratori che si licenziano nella prima metà dell'anno dopo l'assunzione, prendono questa decisione nei primi 14 giorni dal momento in cui entrano in carica.

adattamento dopo

Bambini: età speciale, relazione speciale

L'adattamento del bambino è una questione particolarmente delicata. Di norma, i primi problemi sorgono quando un bambino deve essere inviato ad un asilo nido, all'asilo. Nel tempo, è tempo di preparare il bambino a scuola, e genitori e bambini affrontano di nuovo problemi di adattamento. I più difficili sono i primi giorni. Per facilitare questa fase, è necessario prendere in considerazione le peculiarità dell'età del bambino. Psicologi specializzati nell'adattamento dei bambini alle istituzioni educative vengono in aiuto dei genitori.

La peculiarità dell'adattamento nella scuola materna è l'abbondanza di emozioni negative in un primo momento. I bambini tendono ad essere capricciosi e piangono, piagnucolano. Lo stato negativo di alcuni è espresso nella paura - il bambino teme l'ignoto, le persone nuove, specialmente gli adulti. Lo stress può provocare rabbia. Forse la manifestazione dell'aggressione contro chiunque e qualsiasi cosa. Alcuni bambini nel periodo di adattamento mostrano depressione, letargia, letargia.

termini di adattamento

Al fine di attenuare un po 'la transizione, dovrebbero essere fornite emozioni positive e dovrebbero essere associate a un nuovo posto per il bambino. Un'opzione abbondante - la selezione di incentivi, giochi, premi che il bambino riceve per un comportamento adeguato. Le emozioni negative alla fine daranno il via a quelle positive. I genitori dovrebbero essere preparati al fatto che la prima volta dall'inizio della visita all'istituzione per i bambini, il bambino non dormirà bene, anche se tali difficoltà non sono state osservate prima. Il sonno irrequieto, il risveglio in lacrime o l'urlo è un problema che si esaurisce autonomamente al momento del completamento della fase di adattamento.

Caratteristiche del periodo di adattamento

L'adattamento sociale dei bambini all'inizio della loro visita in un istituto educativo implica solitamente un peggioramento dell'appetito. Gli psicologi spiegano questo gusto atipico e inusuale del cibo, una nuova dieta. Lo stress porta alla rottura dei recettori responsabili del gusto. Se l'appetito torna alla normalità, puoi tranquillamente parlare della dipendenza di successo in un nuovo posto.

A volte i genitori notano che durante l'infanzia l'adattamento è accompagnato da un temporaneo deterioramento del vocabolario. Gli psicologi spiegano questo con la tendenza di una persona ad usare le più semplici costruzioni verbali in una situazione stressante difficile quando è necessario abituarsi al nuovo ambiente. In una certa misura è un meccanismo di difesa. Non dovresti andare nel panico: se l'adattamento procede normalmente, col tempo il vocabolario aumenta di nuovo e la funzionalità vocale è completamente ripristinata.

Un'altra manifestazione di adattamento è l'indebolimento dell'attività, il desiderio di imparare, una diminuzione della curiosità. Lo stato inibito è sostituito dalla normale attività entro la fine del periodo di abituazione. Inoltre, il primo mese di visita a una nuova istituzione è solitamente accompagnato da un deterioramento del sistema immunitario. Molti sono a rischio di raffreddore. Le cause della malattia sono psicologiche, molto meno spesso fisiologiche. Sotto l'influenza del carico di stress, la difesa del corpo si indebolisce, la capacità di resistere ai fattori aggressivi diminuisce. Non appena riesci a raggiungere la stabilità emotiva, la tendenza a far male passa.

Benefici e danni

Non dovresti mandare tuo figlio in un istituto scolastico troppo presto. Anche se il bambino può normalmente adattarsi, troppo presto lo svezzamento dalla madre non porta nulla di buono. Gli scienziati hanno scoperto che visitare una scuola materna all'età di due anni è garantito per causare uno stress grave che colpisce la fisiologia e la psiche del bambino. Questa pratica può portare a reazioni nevrotiche, perché l'età è ancora troppo giovane perché la separazione dalla madre sia indolore. Di conseguenza, il bambino si sta lentamente sviluppando, anche la qualità delle abilità acquisite diminuisce.

Il bambino non può adeguatamente contattare e fidarsi dei suoi genitori, perché la connessione è stata interrotta troppo presto, senza diventare più forte. Nel corso degli anni, i problemi sono peggiorati e i bambini hanno problemi di interazione con i coetanei. All'età di quattro anni, i bambini formano gruppi per i giochi, e fino a questo punto è preferibile giocare da soli. Una volta in un ambiente collettivo troppo presto, il bambino non può svilupparsi adeguatamente. Spesso questo ha un effetto negativo sulle funzioni vocali.

Pericoli e adattamento

In alcuni casi, i medici raccomandano di astenersi da una visita iniziale a un istituto scolastico. Non dovresti dare il bambino a un posto così precoce se il bambino è nato prematuro, troppo piccolo o molto pesante, se il bambino era molto malato poco dopo la nascita. I fattori di rischio per i quali l'adattamento è complicato sono l'alimentazione artificiale e il fumo passivo, la posizione finanziaria della cellula sociale.

Quando un bambino inizia a frequentare un'istituzione, la prima difficoltà che lui e i suoi genitori devono affrontare è la necessità di adattarsi al regime. Ristrutturare non è facile. Per facilitare il processo, è utile familiarizzare in anticipo con il funzionamento dell'istituzione prescelta e iniziare a praticare la modalità appropriata in anticipo, molto prima della prima visita. Psicologi e pediatri raccomandano di impostare la routine giornaliera del bambino ogni ora e seguendo attentamente il programma.

adattamento del bambino

Un'attenzione speciale merita una notte di sonno. La mancanza di sonno porta a disturbi nevrotici, rendendo l'adattamento lungo e doloroso. Questo può essere ridotto al minimo se vai a letto alla stessa ora ogni notte e ti svegli di buon umore.