Nella conversazione, spesso sentiamo la parola "adeguato", "adeguatezza". In questo caso, la parte in causa può dubitare di essere un avversario. Tuttavia, non tutti comprendono il significato del concetto e utilizzano correttamente questa parola.
L'adeguatezza è prevedibile nella ripetizione fisica, psicologica o analitica nella somiglianza di azioni, azioni, reazioni o momenti situazionali. In relazione alla percezione e al pensiero, il concetto è definito come la vera riproduzione delle relazioni e delle connessioni del mondo oggettivo.
L'adeguatezza è la conformità dell'idea di correttezza di qualcun altro, il rispetto delle regole e dei regolamenti sociali. Pertanto, questo concetto relativa. Lo è punto di vista soggettivo di un determinato gruppo di persone.
In psicologia, l'adeguatezza è il grado di spiegabilità delle azioni di un individuo, la conformità del modello di comportamento a modelli comportamentali noti.
Oltre ai valori comuni, possiamo distinguere l'adeguatezza di una natura sociale.
L'adeguatezza è una sorta di conformità con le aspettative e le esigenze situazionali: le azioni del partecipante dell'ambiente appaiono chiare e non provocano emozioni negative. Il comportamento prevede che le azioni umane siano previste per un particolare ambiente e situazione, cioè, un individuo non si distingua dalla massa e agisca su modelli sociali.
Se prendiamo una persona individuale, l'adeguatezza è una caratteristica della formazione di una personalità che contribuisce all'osservanza delle esigenze dell'ambiente sociale attraverso le sue azioni, parole, azioni. Con il rifiuto di queste regole, il comportamento diventa potenzialmente pericoloso e imprevedibile. Una persona è spesso definita inadeguata.
Un comportamento inadeguato può essere perfettamente accettabile in un gruppo sociale, ma dal punto di vista dell'altro, al contrario. È importante sapere che cosa ha causato questa condizione: disturbo mentale, comportamentale, stressante o disturbo dell'umore. E anche la persona realizza o meno la sua inadeguatezza.
Esistono tre tipi di inadeguatezza: assoluta, formale e relativa. Nella tabella consideriamo le caratteristiche principali di tutti i tipi.
Tipo di inadeguatezza | Segni di |
formale |
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relativo |
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Assoluto cosciente |
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Assoluto "vegetale" |
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Il comportamento inappropriato include:
Il grado di adeguatezza è la capacità di soddisfare i requisiti dell'ambiente sociale e il grado di consapevolezza delle proprie azioni. I criteri di adeguatezza dipendono dal fatto che un dato individuo sia a conoscenza di possibili scenari. Ad esempio, su cosa potrebbe accadere dopo alcuni momenti della situazione.
Il principio di adeguatezza è caratterizzato dal fatto che il sistema controllato nella sua struttura e funzioni complesse deve essere adeguato ai requisiti e alle condizioni in cui opera.
Nella gestione, è usato per prevedere le leggi oggettive. Il principio può essere descritto come il processo di identificazione e valutazione di relazioni e tendenze sostenibili nello sviluppo economico, nonché la creazione di processi simili con la loro piena imitazione.
L'applicazione del termine "inadeguatezza" e "adeguatezza" a una persona non è corretta: non le persone sono adeguate, ma le azioni, le azioni e le convinzioni dell'individuo stesso. Puoi valutare specifici atteggiamenti mentali, credenze, credenze e stereotipi. Se una persona compie determinate azioni, guidate dalle sue convinzioni, e il risultato gli si addice, allora le azioni sono considerate adeguate.