Formazione avanzata degli operatori pedagogici da remoto: caratteristiche, requisiti e feedback

Al fine di creare un sistema educativo forte e buono nella società moderna, recentemente si è prestata sempre più attenzione all'educazione degli adulti. Questo riguarda principalmente coloro che sono lavoratori pedagogici. Questo è corretto, perché una persona, specialmente una persona che presenta nuove informazioni, insegna ed è una sorta di mentore, deve costantemente migliorare e cercare nuove cose.

Caratteristiche dell'educazione degli adulti

Può sembrare che insegnare ad un adulto sia più facile che insegnare a un bambino. Tuttavia, questo non è il caso, ma ci sono anche difficoltà e peculiarità in questa materia. Elenchiamo i principali:

• il desiderio di indipendenza;
• correlazione delle informazioni ricevute con la possibilità della sua applicazione in pratica;
• avere una grande esperienza di vita;
• l'influenza di fattori sociali, domestici, professionali e la disponibilità di tempo libero per l'apprendimento sul processo di apprendimento stesso;
• la necessità di combinare la formazione con il luogo di lavoro principale.

Ma, nonostante le possibili difficoltà e caratteristiche, per essere consapevole di tutti i requisiti e rispettare tutte le innovazioni educative, è necessario migliorare costantemente le qualifiche degli insegnanti.

Cos'è?

Lo sviluppo professionale è il miglioramento delle capacità professionali, delle conoscenze e delle competenze esistenti. Per efficacia attività pedagogica una condizione necessaria è il suo passaggio almeno una volta ogni 3-5 anni.

Lo sviluppo professionale dei lavoratori pedagogici è una lezione e un corso pratico, di solito a breve termine, che viene condotto in diversi blocchi e in un numero totale di non più di cento ore. Al termine, vengono rilasciati documenti giustificativi speciali.

A differenza di tali corsi, in cui l'insegnante approfondisce e migliora le sue conoscenze, la riqualificazione, ad esempio, dovrebbe generalmente essere di almeno 500 ore. Durante questo periodo, una persona padroneggia una nuova specialità, in altre parole, riceve una seconda istruzione superiore.

Modi di allenamento avanzato

Ci sono diversi modi, vale a dire:

• Invia una domanda all'istituto, in cui la formazione degli insegnanti è una delle attività. Oppure puoi contattare il dipartimento speciale dell'istruzione superiore. Solitamente tale addestramento è gratuito. O l'università paga per lo studente, o lo stato assegna una quota per l'istruzione.
• Contatta un'organizzazione commerciale educativa.
• Segui uno speciale allenamento online.

È importante ricordare che quando si sceglie l'organizzazione giusta, è necessario assicurarsi che abbia una licenza per fornire tali servizi. Altrimenti, nessun documento ti verrà rilasciato alla fine del corso di aggiornamento. O saranno invalidi.

Obiettivi e obiettivi

Guardando nella situazione di aumentare le qualifiche degli insegnanti, troviamo informazioni su cosa obiettivi e obiettivi seguire corsi simili:

• sviluppo di abilità e abilità esistenti;
• studio di nuovi documenti normativi;
• assistenza a insegnanti e dirigenti;
• lo sviluppo dell'insegnante o manager di autoeducazione;
• introduzione di nuove tecnologie, innovazioni, esperimenti nel processo educativo;
• pubblicazioni, sviluppo di linee guida per aiutare gli insegnanti;
• utilizzo di idee e metodi innovativi nella pratica.

Forme di studio

I corsi di formazione per insegnanti possono assumere le seguenti forme:

• a tempo pieno;
• tempo parziale;
• corrispondenza;
• remota.

Lo sviluppo di Internet, le nuove tecnologie nel settore dell'istruzione, un gran numero di materiali video e audio offrono grandi opportunità per organizzare in modo competente la formazione avanzata del personale docente da remoto. La procedura per l'applicazione di tale educazione è stata approvata per ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Russia.

Sviluppo professionale dei lavoratori pedagogici da remoto

Quali sono i vantaggi di questo metodo? Il programma di formazione per insegnanti negli ultimi anni è stato completamente riscritto e compilato con tutti i nuovi requisiti. Farlo attraverso l'alternativa strumenti di apprendimento (Ovvero, remoto) molto più facile da risolvere molti problemi e risolve un sacco di problemi:

• fornisce l'accesso a un numero illimitato di insegnanti per frequentare corsi di riqualificazione;
• offre l'opportunità di formare in modo rapido ed efficiente gli insegnanti in tutte le innovazioni moderne;
• offre l'opportunità di sottoporsi a una formazione senza separazione dal luogo di lavoro principale;
• elimina i costi aggiuntivi associati al distacco del dipendente e la necessità di sostituirlo nel luogo di lavoro principale.

Caratteristiche di tale formazione

Migliorare le qualifiche dei lavoratori pedagogici da remoto è conveniente, ma tuttavia non tutti lo faranno. Sostituire completamente a tempo pieno tale formazione non può esattamente. La presenza di contatti tra insegnante e studente è molto importante. In considerazione forma di studio lui è assente.

Inoltre, l'apprendimento a distanza implica che lo studente abbia già le basi della disciplina in fase di studio e desideri semplicemente espandere il bagaglio delle conoscenze esistenti.

Una parte significativa dei corsi di apprendimento a distanza è affidata al lavoro indipendente dell'insegnante. Pertanto, l'auto-organizzazione e l'approccio responsabile al business sono molto importanti.

Caratteristiche caratteristiche dell'apprendimento a distanza per insegnanti

Flessibilità. Un insegnante può studiare quando è a suo agio, al ritmo a cui è abituato. Il tempo di studiare una sezione specifica non è regolamentato, il che significa che è possibile studiare attentamente il materiale proposto.

Modularità. Non esiste un programma chiaro e incondizionato. Esistono numerosi moduli con cui è possibile creare un piano. E questo piano soddisferà pienamente i bisogni, gli obiettivi e gli interessi di un particolare insegnante.

Economia. Aree di allenamento, attrezzature tecniche, costi di trasporto: tutto questo è minimo.

Copertura. Se le classi a tempo pieno nelle istituzioni scolastiche ascoltano un certo numero di persone, non ci sono restrizioni per l'apprendimento a distanza.

Uguaglianza. Una persona può ottenere le ultime conoscenze, apprendere tecniche completamente nuove, indipendentemente dalla loro posizione, stato sociale, reddito materiale.

Internazionalità. Gli educatori possono comunicare tra loro senza limiti. Chiunque, da qualsiasi paese, può prendere parte ai corsi se ha il livello di conoscenza necessario per capire l'insegnante. Inoltre, c'è sempre l'opportunità di adottare conoscenze ed esperienze straniere, poiché tali corsi implicano l'uso di risorse di informazione mondiale.

Difficoltà di introdurre l'apprendimento a distanza per gli insegnanti

Migliorare le qualifiche degli educatori pedagogici da remoto - un modo moderno ed efficace di apprendimento. Tuttavia, comporta una serie di difficoltà. Vale a dire:

• A causa del fatto che una tale forma di istruzione comporta l'uso di nuove tecnologie, principalmente informatiche, metodi speciali e forme di istruzione, la condizione principale è la capacità dell'insegnante di possedere la tecnologia dell'informazione e di lavorare su un computer. A volte questo causa problemi.
• Specialista dell'istituzione educazione supplementare deve avere una formazione speciale. Oltre alla padronanza impeccabile della sua disciplina, è tenuto a padroneggiare le abilità di lavorare con le nuove tecnologie, ad avere la capacità e la capacità di sviluppare corsi di apprendimento a distanza, per presentarli correttamente.

• A causa della mancanza di una struttura rigida e di scadenze per il passaggio di un particolare materiale o compito, può essere difficile per un insegnante di corsi a distanza raccogliere e motivare tutti gli studenti. A causa della mancanza di costante contatto personale, non ci sono molti modi per influenzare lo studente.
• Lo sviluppo professionale del personale docente è un processo molto laborioso. E se tali corsi vengono svolti anche a distanza, la creazione del loro programma diventa un processo molto lungo e difficile. Metodisti, specialisti di software e insegnanti stessi dovrebbero parteciparvi.
• Un educatore, oltre a decidere di intraprendere corsi di formazione avanzati da remoto, deve essere preparato per il fatto che dovrà integrare le esperienze e le conoscenze acquisite nel suo lavoro in qualche modo.
• Di grande importanza è il soggetto accademico stesso. È necessario tener conto della sua specificità, ed è da questo che è necessario partire, creando un piano per aumentare le qualifiche degli insegnanti.

Feedback dagli insegnanti

Il feedback sul lavoro dei corsi a distanza e la partecipazione a questi sono per lo più positivi. Di norma, molte persone sottolineano che volevano iniziare a lavorare in un modo nuovo, per passare a elaborare un piano di allenamento completamente nuovo, tenendo conto di tutti i metodi moderni. Le risposte spesso includono il fatto che il vantaggio principale dei corsi a distanza è la possibilità di scegliere le informazioni necessarie e utili per un insegnante specifico, e non quello offerto dall'Istituto per lo sviluppo dell'istruzione.

Soprattutto, i partecipanti sono attratti da come materiale insolitamente luminoso e colorato è dato che il tempo per studiarlo non è limitato e, soprattutto, non c'è bisogno di andarsene da qualche parte, alzando lo sguardo dal lavoro. A questo proposito, è possibile applicare immediatamente le informazioni ascoltate nella pratica. Dopo tali corsi, rimane una grande quantità di materiale elettronico, che sarà semplicemente indispensabile per ulteriori lavori.

Quindi, possiamo concludere che lo sviluppo professionale dei lavoratori pedagogici a distanza è un'opportunità unica, utile e utile per gli insegnanti per aumentare il loro livello di conoscenza!