Un articolo sulla durata del congedo di maternità

Molte ragazze dei primi mesi di gravidanza vogliono sapere con esattezza per quanto tempo vanno in congedo di maternità. Alcune persone vogliono solo fare una pausa dal loro lavoro, mentre altri pianificano che devono essere gestite nel tempo restante. La seconda opzione di solito riguarda i carrieristi.

Tutte le donne incinte e le giovani madri credono che il decreto sia periodo di tempo che passano a casa, prendersi cura del bambino e riposarsi dal lavoro. Va detto che un tale termine non esiste nella legislazione russa. Questa festa è composta da due parti principali:

1. Maternità.
2. La cura delle vacanze per il tuo bambino.

Il congedo di maternità è diviso in due parti:

1. Prenatale.
2. Tempo di riposo dopo il parto.

Eppure, quanto tempo continuano il congedo di maternità? Sulla vacanza tanto attesa, puoi partire se la tua gravidanza ha raggiunto i 7 mesi. Al raggiungimento di questo periodo, i ginecologi consigliano di andare in congedo di maternità. Molte ragazze si chiedono se Quante settimane di congedo di maternità. Dopotutto, i mesi di calendario differiscono dai mesi di gravidanza per il numero di giorni. Per essere precisi, ti manderanno in maternità dopo la trentesima settimana. Il medico della clinica prenatale dovrebbe darti un certificato di disabilità, che indica il periodo di gravidanza e la data prevista di nascita del bambino. Il dipartimento del personale del tuo lavoro deve presentare questo documento, un certificato di nascita e un certificato che attesti che hai fatto domanda alla clinica prima dell'inizio della dodicesima settimana di gravidanza. Per la registrazione tempestiva hai diritto a un pagamento una tantum.

Prima di essere mandato in congedo di maternità, puoi permetterti di fare una semplice vacanza, che non è stata utilizzata quest'anno. Quindi, puoi andare in vacanza molto prima.

La durata del congedo di maternità, così come il periodo in cui le future mamme vanno in congedo di maternità, può variare a seconda delle condizioni del lavoro e della residenza, nonché del numero di bambini attesi. Quindi, la solita vacanza è di 70 giorni. A che ora le madri in attesa dei gemelli vanno in maternità? Hanno il diritto di riposare dalla 26a settimana di gravidanza. Se sei esposto a radiazioni radioattive, la tua vacanza durerà 90 giorni.

La durata del riposo dopo il parto dipende anche da diversi fattori. Se la tua nascita è passata senza complicazioni, allora sarà pari a 70 giorni per te. Se questo processo ha avuto luogo con difficoltà, il congedo continuerà per 86 giorni. Bene, se diventi una felice madre di due gemelli, hai diritto a un riposo di 110 giorni.

Se è successo che tu avessi lavoro pretermine, quando il tuo bambino è nato vivo, hai il diritto di riposare per 156 giorni. Se il bambino non sopravvive, la tua vacanza sarà di 86 giorni.

A volte i genitori vogliono adottare un bambino appena nato. In questo caso, hai anche diritto a un riposo postnatale di 70 giorni, se adotti un bambino. Se accetti gemelli nella tua famiglia, puoi passare 110 giorni in vacanza, contando dalla data di nascita dei bambini adottivi.

Quando finirà tempo di riposo previsto per la gravidanza e il parto, è possibile scrivere una dichiarazione nel dipartimento del personale con una richiesta di concedere il congedo di assistenza ai figli fino al momento in cui raggiunge l'età di 1,5 o 3 anni. Per tutto questo tempo, il tuo posto è tuo, che puoi raggiungere in qualsiasi momento. Il tempo di vacanza è registrato nella cartella di lavoro come esperienza lavorativa. Puoi rifiutare questa festa. Molte madri dopo il parto dopo una settimana hanno continuato con successo attività lavorativa.

E la cosa più importante è che non ti è permesso di licenziare mentre sei in congedo di maternità. Goditi il ​​tuo tempo e riposa con il tuo bambino!