Quando chiedi a qualcuno perché si sveglia tutti i giorni al mattino presto e si rechi al suo lavoro, ascolterai: "Per il bene dei salari". Le affermazioni secondo cui le persone lavorano per realizzare se stesse, per incontrare nuove persone, per fare qualcosa di utile sono solo delle bellissime formulazioni dal loro curriculum. Forse, tali frasi possono essere offerte da persone che hanno già guadagnato abbastanza soldi e possono lavorare non per qualcuno, ma solo per se stessi e per il proprio piacere.
Non è un segreto che la media paga in Russia è inferiore rispetto ai prospera paesi europei, così come negli Stati Uniti d'America. Ma confrontandolo, è necessario tener conto del potere d'acquisto, poiché diversi paesi hanno prezzi diversi per le merci, il che rende la vita in luoghi diversi più o meno costosi per una persona.
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Quindi, nel 2014, in generale, lo stipendio mensile medio in Russia era di 30 mila rubli, che equivale a $ 534 in equivalente in dollari (al tasso osservato a fine dicembre 2014). Ma in varie città è in realtà diverso. Il livello più alto si osserva nella capitale e in altre città grandi e sviluppate. E nelle profondità della Russia, questa quantità è molto più bassa.
E, per esempio, negli Stati Uniti, la media mensile salari ammontava a 4400 dollari USA. Certo, questa differenza è abbastanza evidente, anche se il costo della vita in questi paesi non può essere paragonato.
E nel 2015, nonostante il fatto che in Russia i redditi dei lavoratori aumentassero leggermente e ammontassero a 32 mila rubli al mese, in termini reali, il potere d'acquisto dei cittadini diminuì notevolmente. Se tradotto in dollari USA, il numero sarà pari a 484 cu Un'inflazione più elevata è il fattore che aggrava ulteriormente questa situazione.
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Allo stesso tempo, negli Stati Uniti, il salario mensile medio non è cambiato, è rimasto allo stesso livello.
Se prendi il mondo intero, i salari più alti vengono dai norvegesi, che ricevono in media $ 4.600 al mese. Gli Stati Uniti sono al secondo posto. Germania e Giappone condividono il 3 ° posto con un punteggio di 4100 dollari. E in Ucraina, ad esempio, il livello medio di reddito è di $ 220, sebbene vi sia una notevole gradazione di reddito a seconda dello sviluppo di una città particolare (come in Russia), che influisce sul valore medio dell'indicatore preso in considerazione.
È un errore quando si confrontano tali dati per prendere in considerazione solo il tasso di cambio. E sebbene lo scorso anno il rublo russo abbia mostrato valutazioni abbastanza buone ed è stato più stabile di oggi, non ha la stessa influenza del dollaro occidentale.
In realtà, ci sono diversi modi per farlo. Questo o quell'approccio al calcolo dipende dagli scopi per cui, in senso stretto, viene fatto.
Il più semplice è considerato il salario medio mensile effettivo, che è uguale al rapporto tra i pagamenti in contanti per il dipendente per un certo periodo al loro numero. Questo metodo è utilizzato in tutte le imprese per confrontare il livello di reddito dei propri dipendenti. La formula per il salario mensile medio è la seguente:
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Срзп (m) = (ЗПф1 + ... + ЗПфп) / п,
dove:
- ЗПф1 - effettivamente pagato lo stipendio per quel mese, che è l'inizio del periodo di regolamento.
- ZPfp - salari effettivamente pagati per il mese, che è considerata la fine del periodo di regolamento.
- n - il numero di mesi che si trova nell'intervallo di tempo calcolato.
Cioè, se vuoi calcolare lo stipendio mensile medio per il 2014, quindi sommare tutti i pagamenti che il tuo datore di lavoro ti ha fatto, e dividere il termine per 12 (il numero di mesi di calendario in un anno).
Ma questo problema non è così semplice. Il calcolo del salario mensile medio può differire in modo significativo e il risultato finale sarà completamente diverso. Qual è la ragione? Innanzitutto, la formula di calcolo dipende dallo scopo per cui sono necessari questi dati.
Per capire meglio questo, è necessario capire che ci sono diversi tipi di salario nei moduli di segnalazione.
Bene, questo problema dovrebbe essere di proprietà del dipartimento contabilità salari.
Ad esempio, lo stipendio medio mensile e pagato sono due cose diverse e, a prima vista, è difficile per una persona normale capire che cosa è cosa.
La separazione di queste definizioni è dovuta al fatto che prima di pagare i soldi, il datore di lavoro deve pagare le tasse per te. Cioè, a una persona viene addebitato circa il 20% in più di quanto verrà effettivamente dato in denaro.
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Di conseguenza, se lo stato approvasse una legge che annullerebbe per un mese tutto tipi di tasse tasse, tasse e simili, ci sarebbe un brusco salto nella quantità di salari emessi.
Se pensate non dalla scienza contabile, ma economica, allora il salario nominale mensile medio è l'importo pagato a una persona per il suo lavoro, diviso per il numero di pagamenti. Può essere pagato sia per le ore lavorate sia per la quantità di lavoro stesso.
Allo stesso tempo, il salario reale è un riflesso del potere d'acquisto effettivo che il denaro rimanente dopo aver effettuato tutti i pagamenti richiesti avrà.
Un'analisi simile viene svolta in ogni impresa e viene svolta per comprendere l'efficacia con cui viene utilizzato il lavoro. Ad esempio, se si analizza l'efficienza della manodopera per un anno, è necessario confrontare i costi spesi per pagare i dipendenti (salari nominali mensili medi dei dipendenti), nonché la quantità di prodotti che producono.
In questo caso, vale la pena apportare le opportune correzioni: non prendere in considerazione l'influenza sul risultato finale dei fattori che hanno portato all'accelerazione o al rallentamento della produzione, che i lavoratori non potrebbero influenzare in alcun modo. Ad esempio, questo potrebbe essere una carenza di materiali nel magazzino per la produzione di prodotti e tempi di fermo produzione dovuti ai lavoratori e non a causa del carico di lavoro sbagliato del personale amministrativo e amministrativo.
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Per condurre tale analisi per il 2014, è necessario utilizzare la seguente formula:
Srp (m) = (ZPnoy + ... + Zpnod) / 12,
dove:
- Срзпр (m) - salario medio mensile, rubli.
- ZPnoya - l'importo totale degli stipendi maturati per tutti i lavoratori a gennaio.
- Zpnod - l'ammontare totale degli stipendi maturati per tutti i lavoratori a dicembre.
Quindi devi prendere la quantità media di output, che può essere calcolata con una formula simile:
Ksr = (Kya + ... + Cd) / 12,
dove:
Кср = quantità media di prodotti prodotti all'anno.
Kya = numero di manufatti per gennaio.
Cd = numero di prodotti finiti per dicembre.
Successivamente, è necessario dividere il numero medio di prodotti fabbricati per il 2014 con la retribuzione mensile media. Il numero risultante parlerà di quanto viene speso il salario totale per la produzione di una unità di prodotti finiti.
Pertanto, è necessario scoprire qual è stato il salario medio mensile per anno dei periodi di produzione precedenti. Più alta è la figura, più in basso produttività del lavoro e viceversa.
Il livello del salario medio interessa le banche nel credito. Questo è particolarmente importante se si vuole prendere un prestito per un importo decente. Ad esempio, quando le banche di assicurazione ipotecaria richiedono un certificato di reddito come mutuatario, quindi la sua famiglia e garanti. Dopo aver raccolto questi certificati, la banca calcola la solvibilità del mutuatario al fine di rivelare la sua massima capacità di pagare i pagamenti mensili del prestito.
Allo stesso tempo, non è sufficiente avere il livello dello stipendio medio mensile pari al pagamento da portare in banca. Tutti capiscono che esiste un livello minimo di reddito, calcolato da un determinato elenco di beni e servizi.
Cioè, una persona ha bisogno di mangiare qualcosa, pagare un appartamento, servizi pubblici, ecc. A questo proposito, se si dispone di un piccolo livello medio di reddito mensile, quindi prendere un prestito simile, purtroppo, non funzionerà.
Se parliamo di credito ipotecario, prendiamo l'importo pianificato per il prestito e aggiungiamo il minimo costo della vita per ogni membro della tua famiglia. Se il livello del tuo stipendio sarà superiore all'importo risultante, avrai una reale opportunità di ottenere un simile prestito.
Per quanto riguarda i prestiti per le merci, tutto è molto più semplice e le banche guardano solo per garantire che il tuo stipendio sia sufficiente a coprire il costo di un prestito.