Gruppi di disabili 1 gruppo di disabilità. Pensione, benefici

Il Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale riferisce che il numero di persone disabili in Russia aumenta ogni anno di circa 1 milione di persone. Si stima che ogni decimo russo riceva una pensione a causa della sua incapacità di lavorare a causa di problemi di salute. E le previsioni future sono deludenti: entro il 2015, il numero totale di persone con disabilità supererà i 15 milioni.

Cosa si intende con il termine "non valido"?

Storicamente, il concetto di "disabilità" in Russia è stato associato a malattia e incapacità di lavorare. Una persona disabile (lat Invalidus - "debole, impotente") è una persona che ha un disturbo persistente delle funzioni dei sistemi o degli organi, causato da malattie congenite o acquisite, lesioni o difetti. Per questo motivo, non può esercitare pienamente i suoi doveri professionali. L'attività vitale di un tale cittadino è limitata, il che richiede il suo sostegno e la protezione sociale. La Dichiarazione dei diritti delle persone con disabilità del 12/09/1975 considera una persona disabile come una persona che non è in grado di provvedere ai suoi bisogni fisici e sociali in una quantità normale a causa di una mancanza acquisita o innata di capacità mentali o fisiche. La Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità del 13 dicembre 2006 la descrive come una persona che ha un indebolimento fisico, mentale, sensoriale o intellettuale prolungato che non gli consente di partecipare pienamente e pienamente alla vita pubblica su base di uguaglianza con le altre persone.

Disabilità come incapacità di lavorare. Restrizione di vita

Oggi la disabilità è intesa come un fenomeno sociale con una struttura complessa e non viene considerata separatamente dalla socializzazione, dalla comunicazione e dai fattori personali. Nella Convenzione ILO n. 159 ("Sulla riabilitazione professionale e l'occupazione delle persone disabili"), una persona disabile è considerata nel contesto dello svolgimento delle sue funzioni lavorative. Viene descritto come una persona che ha un limite significativo nell'ottenere, mantenere un posto di lavoro, oltre alla promozione a causa di un grave difetto mentale o fisico. In effetti, questa definizione si concentra sulle peculiarità dell'esecuzione delle funzioni professionali da parte di una persona con disabilità. In questo contesto, la "restrizione di vita" è intesa come una perdita parziale o totale della capacità o della capacità del self-service, del movimento indipendente, dell'orientamento nello spazio, del controllo del proprio comportamento, percezione sociale e comunicazione, formazione e prestazioni delle funzioni lavorative.

Cosa è necessario per stabilire una disabilità?

Per riconoscere una persona come disabilitata, sono necessarie tre condizioni. In primo luogo, una persona deve avere un disturbo della salute acquisito in relazione a una malattia, un difetto anatomico o dopo un infortunio. È accompagnato da un disturbo persistente nel funzionamento del corpo. In secondo luogo, una persona deve subire una disabilità, ad esempio, perdere la capacità di servire se stessa, di muoversi, comunicare, apprendere e lavorare in modo indipendente. E in terzo luogo, al fine di stabilire la disabilità, è necessario che una persona abbia bisogno di protezione sociale, comprese misure di assistenza per la riabilitazione. È importante che la presenza di una sola di queste condizioni non sia considerata una base per riconoscere una persona come disabilitata.

Esperienza medico-sociale

Per riconoscere una persona come disabilitata, viene eseguita una procedura speciale. Si chiama "competenza medica e sociale". Con il suo aiuto, lo stato complesso dell'organismo viene valutato sulla base di vari dati: clinici, sociali, psicologici, professionali e lavorativi. Il processo ITU si svolge nel luogo di residenza, soggiorno o in cui si trova il caso pensionistico di una persona che si è trasferita a vivere al di fuori della Federazione Russa. In alcuni casi, quando una persona non può venire all'Ufficio federale per motivi di salute, l'esame viene effettuato a casa. Ma ciò richiederebbe la conclusione di un'organizzazione che fornisce cure e servizi di prevenzione sulle condizioni del paziente. Durante l'esame, i medici esamineranno attentamente tutti i materiali presentati, i risultati di test e analisi. Quindi, a maggioranza di voti, passeranno una decisione riconoscendo o non riconoscendo la persona come disabilitata. La conclusione della commissione sarà comunicata al paziente o al suo rappresentante legale. Secondo la legge in vigore nella Federazione Russa (n. 181-ФЗ dal 24/11/1995, n. 213 - ФЗ del 24/07/2009 e altri atti normativi), a un cittadino riconosciuto come disabile verrà assegnato un cittadino disabilità. È considerato come un grado di perdita permanente o permanente della capacità di lavorare. A una persona di età inferiore ai 18 anni viene assegnata la categoria "bambino disabile".

Gruppi di invalidità e grado di capacità di lavorare

Le basi per determinare il gruppo di disabilità sono i criteri per lo stato di salute del paziente. Sono enunciati nell'ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale n. 535 del 22 agosto. 2005 ITU utilizza questo documento per valutare le aree di vita del paziente. In base ai risultati della procedura, viene redatto un protocollo dell'incontro e un certificato di ispezione della persona, che indica il gruppo di disabilità, le sue cause e il suo tempo. Quanti gruppi di disabilità ci sono in totale? Ci sono tre leggi, ognuna delle quali ha le sue caratteristiche. Oltre al gruppo di disabilità, viene stabilito anche il grado di restrizione della capacità di lavoro. Hanno anche sviluppato tre. Il primo grado comporta la capacità di lavorare nella condizione di ridurre la gravità e / o ridurre la quantità di lavoro. Il secondo prevede la capacità di svolgere compiti professionali quando si creano condizioni speciali, anche quando si equipaggia un posto di lavoro con ausili speciali. Il terzo grado implica controindicazione e l'effettiva impossibilità di svolgere attività lavorativa.

Termini di disabilità e riesame

Come risultato dell'UIT, tutti i documenti necessari sono firmati da esperti e sigillati. Una persona mette le mani su un programma di riabilitazione e un certificato di disabilità. Entro tre giorni dalla decisione, un estratto dell'atto ITU viene inviato all'autorità pensionistica. 1 gruppo di disabilità è assegnato per un periodo di due anni, 2 e 3 gruppi - per 12 mesi. La categoria "bambino disabile" può essere stabilita per diversi periodi di tempo - per uno, due anni o fino a quando la persona raggiunge l'età di diciotto anni. La disabilità senza interruzione è stabilita in alcuni casi certi. Ad esempio, a causa dell'impossibilità di ridurre il grado o di eliminare la limitazione dell'attività vitale del paziente causata da gravi cambiamenti morfologici persistenti, funzionamento alterato dei sistemi corporei e difetti. Per monitorare il corso del processo patologico e lo stato di disabilità della persona disabile, viene effettuato il suo regolare riesame. Le persone a cui è stato assegnato un gruppo di invalidità indefinitamente possono essere inviate per un riesame da soli o nella direzione delle loro strutture sanitarie. Successivamente, forniamo un elenco di gruppi di disabili, oltre a raccontare il sostegno materiale delle persone con disabilità.

Gruppo di disabilità "non funzionante". Criteri per il suo incarico

Il più pesante secondo gli standard delle condizioni mentali e fisiche del paziente è il primo gruppo di disabilità. È stabilito per persone con disabilità persistente bruscamente espresse di salute e limitazioni di categorie di attività vitale, uno o parecchi. I criteri per determinare il gruppo di disabilità numero 1 sono:

• l'impossibilità di auto-manutenzione e di auto-cura, cioè la completa dipendenza da altre persone;
• incapacità di muoversi autonomamente;
• incapacità di comunicare;
• disorientamento;
• mancanza di controllo sulle proprie azioni e comportamenti.

Esempi di condizioni per la nomina del primo gruppo di disabilità possono includere: lesioni del sistema cardiovascolare con insufficienza circolatoria, paralisi di due arti, tubercolosi con una forma grave di perdita, neoplasie maligne incurabili. Anche la schizofrenia catatonica e l'epilessia con stati di coscienza crepuscolari possono essere motivo per assegnare una disabilità a questo livello. Disabilità di gruppo 1 significa che le persone hanno bisogno di una supervisione costante e di un aiuto da parte di altre persone per assicurare le loro funzioni vitali familiari e sociali. La loro capacità di lavorare è estremamente limitata. Tuttavia, le persone sorde e cieche eseguono determinati tipi di lavoro. Gli utenti di sedie a rotelle possono lavorare a casa.

Secondo e il terzo gruppo di disabilità. Motivi per il loro incarico

Il secondo gruppo di disabilità è rilasciato a persone con disabilità funzionale e disabilità del secondo grado meno significative (rispetto al primo gruppo). Di solito, le persone possono servirsi da sole. Non hanno bisogno di supervisione e cura costanti. Le indicazioni per la nomina del secondo gruppo sono le seguenti:

• la possibilità di auto-movimento, anche con l'uso di aiuti;
• la possibilità di self-service (usando aiuto o aiuti esterni);
• incapacità di apprendere in termini generali negli istituti di istruzione regolari;
• la capacità di lavorare in un posto di lavoro appositamente preparato, utilizzando l'aiuto di altre persone o ausili;
• capacità di comunicare, anche con l'aiuto di aiuti;
• capacità di orientamento nello spazio e nel tempo con l'aiuto di altre persone;
• capacità di controllare il loro comportamento con l'aiuto di altre persone.

Il secondo gruppo di disabilità può essere assegnato in presenza di malattie come danno miocardico, tubercolosi progressiva, cirrosi dei polmoni, arteriosclerosi cerebrale con diminuzione delle funzioni intellettive, danno al midollo spinale con alterazioni delle funzioni motorie, ecc. Spesso è assegnato a bambini che hanno difetti alla nascita o che hanno subito un trauma alla nascita per il periodo di studio. Dopo aver seguito il programma scolastico, a tali persone viene rilasciato un certificato di idoneità all'occupazione. I cittadini che hanno ricevuto un terzo gruppo di disabilità durante l'ITU hanno disabilità funzionali moderate, quali sordità o paralisi della mano, che sono il risultato di malattie, lesioni o difetti congeniti o acquisiti. In generale, tali pazienti hanno una limitazione moderatamente marcata dell'attività vitale. Sono in grado di svolgere la cura di sé, di provvedere a se stessi e di essere indipendenti da persone non autorizzate. Tuttavia, hanno bisogno dell'aiuto e della protezione dei servizi sociali. I gruppi di disabilità 2 e 3 non proibiscono alle persone di lavorare e di provvedere finanziariamente. Ma secondo la legge, le persone con disabilità richiedono la creazione di determinate condizioni sul posto di lavoro. La seconda categoria di disabilità lavorativa implica la facilitazione del processo lavorativo - la creazione di ulteriori interruzioni durante il giorno o la sua riduzione, la facilitazione degli standard di carico di lavoro, ecc. Inoltre, è concesso un permesso supplementare ai disabili. Il terzo gruppo di lavoro con disabilità non limita in alcun modo una persona all'abilità e al desiderio di lavorare. La legislazione non prevede che tali persone riducano l'orario di lavoro. Per le persone disabili del terzo gruppo, così come per le persone comuni, viene prescritta una settimana lavorativa di 40 ore.

Supporto materiale per persone con disabilità

La principale possibilità di garantire la vita delle persone con disabilità è una pensione. La base per il suo appuntamento è il riconoscimento di una persona come disabile durante l'esperienza medica e sociale, così come la nomina di uno dei tre gruppi di disabilità. Una rendita di vecchiaia per invalidità è un pagamento mensile che viene assegnato alle persone con restrizioni sul lavoro per compensare i guadagni persi. Se la causa di questa condizione era una malattia generale acquisita nel corso della vita, per la nomina di una pensione sarà necessaria una durata totale del servizio, con una certa durata. Le persone che hanno ricevuto una disabilità durante l'infanzia, prima che raggiungano l'età di vent'anni, riceveranno un sostegno materiale indipendente dalla loro anzianità. Se il motivo della limitazione dell'attività vitale era costituito da infortuni o malattie risultanti dall'esecuzione di mansioni professionali, la pensione sarà erogata indipendentemente dalla durata del servizio. Per la categoria del personale militare, viene effettuato un pagamento mensile nel caso in cui la disabilità si sia verificata durante il servizio o non più tardi di 3 mesi dalla data della sua cessazione. Inoltre, la pensione per i militari può essere stabilita anche se un certo gruppo è stato assegnato loro per un tempo considerevole dopo il licenziamento. La cosa principale è che l'infortunio o la malattia che hanno portato alla restrizione dell'attività vitale, sono stati ricevuti durante il servizio.

Importo della pensione: 1, 2, 3 gruppo di invalidità

Ogni anno in Russia ha prodotto indicizzazione delle pensioni. Nel 2012-2014 è salito due volte l'anno - dal 1 ° febbraio e dal 1 ° aprile. L'indicizzazione viene effettuata in relazione all'aumento del paniere del consumatore e dell'inflazione. Il calcolo dei benefici per diversi gruppi di persone con disabilità è fatto in modo diverso. Ma in termini generali, includono gli accantonamenti per l'esperienza lavorativa totale, l'importo della pensione di base e i pagamenti mensili in contanti (EDV), che sostituiscono i benefici in natura. Dall'aprile 2014, l'invalidità del gruppo 1 e del gruppo 2 implica l'addebito dell'EDV nella quantità di 2.974,03 rubli e 2,123,92 rubli, rispettivamente. Terzo gruppo disabile riceverà un pagamento mensile in contanti per un importo di 1700,23 rubli. La pensione di base per il gruppo di disabili nel 2014 è la seguente:

• per le persone disabili del primo gruppo e bambini disabili del secondo gruppo - 8.647,51 rubli. al mese;
• per bambini disabili e bambini disabili del primo gruppo - 10.376,86 rubli al mese;
• per le persone disabili del secondo gruppo - 4323,74 rubli al mese;
• per le persone disabili del terzo gruppo - 3675,20 rubli al mese.

Per le persone che hanno ricevuto disabilità a causa del loro lavoro e che hanno una durata totale del servizio superiore a cinque anni, la pensione sarà calcolata individualmente e le sue tariffe saranno molto più alte.

Quali benefici hanno le persone con disabilità?

Per legge, le persone con disabilità hanno diritto a vari compensi. Vengono forniti in base al gruppo assegnato durante ITU. Le prestazioni garantite alle persone con disabilità nella prima categoria sono: il pagamento delle pensioni lavorative e sociali, la fornitura gratuita di medicinali secondo le prescrizioni dei medici, il trattamento gratuito nelle case di cura, il rimborso delle spese di biglietti per un aereo o treno quando si viaggia in ospedale, il trasporto gratuito nel trasporto pubblico, il risarcimento per il costo dell'affitto, utenze, elettricità, telefono (50%). Inoltre, le persone hanno l'opportunità di ricevere ulteriore spazio di vita, a condizione che sia impossibile stare con altri parenti a causa di malattia. Le persone con disabilità del primo gruppo che hanno bisogno di arti protesici sono fornite gratuitamente di protesi e scarpe ortopediche. Possono contare sull'ammissione fuori concorso alle istituzioni pubbliche professionali superiori e secondarie. Le persone disabili del primo gruppo sono assistite nelle pulizie, vengono date assistente sociale.

L'elenco delle compensazioni è esteso per il secondo gruppo di disabilità. I vantaggi sono i seguenti: le persone con disabilità hanno il diritto di viaggiare gratuitamente nel trasporto pubblico, ricevere servizi di spogliatoio e prodotti medici gratuiti, acquistare medicinali a prezzo scontato, compensare l'affitto, le utenze, uno sconto quando si paga l'elettricità e un telefono, ecc. La legge prevede la nomina di prestazioni e persone disabili non lavoratrici del terzo gruppo. Hanno il diritto di acquistare determinati tipi di medicinali, dispositivi medici e calzature ortopediche con sconti, per la compensazione del 50% del costo dei biglietti di linea a lunga percorrenza una volta all'anno. Vantaggi speciali sono previsti per i bambini disabili. Ad esempio, dovrebbero sicurezza sociale pensione, farmaci gratuiti, riabilitazione medica, fornitura di un posto in asilo nido, assistenza sanitaria o istituzioni mediche. Ai bambini vengono forniti infissi e corrimano gratuiti per facilitare il movimento. Per i genitori o tutori di un bambino disabile sono previste anche alcune agevolazioni, ad esempio un sussidio per il pagamento dell'affitto, il rimborso delle bollette, l'utilizzo di servizi telefonici, ecc. Anche i servizi sociali senza fissa dimora sono destinati alle persone con disabilità, ad esempio l'assistenza all'acquisto di beni, medicinali, cibo, compresa la consegna a domicilio di prodotti, il mantenimento delle condizioni di vita in conformità con i requisiti di igiene.