Occupazione: come fare una domanda per un posto di lavoro?

Ogni persona che ha fatto domanda per un nuovo lavoro ha dovuto seguire la stessa procedura di registrazione. In generale, qui non c'è niente di difficile - devi solo venire al dipartimento del personale o ad un altro servizio che lo sostituisce e fornire un pacchetto di documenti. Considera in dettaglio il processo di assunzione.

Procedura di assunzione

La procedura di assunzione è approvata dal Codice del lavoro della Federazione Russa, quindi non è molto diversificata. Tutto è semplice e chiaro, tutto è chiaramente elaborato e non crea difficoltà. Per fare domanda per un lavoro, tutto ciò che devi fare è munirti dei documenti necessari e scrivere una domanda di lavoro. Tutto il resto per voi sarà fatto dagli ufficiali del personale, dal direttore e dallo staff contabile. Ma questa non è la tua preoccupazione. Puoi iniziare i tuoi doveri diretti, il tuo impiego ha avuto luogo subito dopo la firma contratto di lavoro.

Documenti per lavoro

Quindi, in conformità con i requisiti del Codice del lavoro, ti sarà richiesto di:

1. Un documento che conferma la tua identità, o meglio, un passaporto civile.
2. Cartella di lavoro, se, ovviamente, esiste. In caso contrario, sei obbligato a rilasciarlo in un nuovo posto di lavoro. Eccezione - se il tuo impiego part-time.
3. Certificato di pensione Lo stesso del lavoro: se non ce l'hai, il tuo datore di lavoro te lo invierà. Se il certificato viene perso, è necessario emettere un duplicato.
4. INN. La sua disposizione non è obbligatoria, ma se si dispone di tali prove, è meglio presentarla, in modo da non creare difficoltà nel trasferire le tasse dal proprio stipendio.
5. Certificati di nascita i tuoi figli
6. Per gli uomini - un documento militare.
7. Vari certificati, certificati e certificati sull'educazione ricevuta da voi. Oltre a questi, potrebbero essere richiesti altri documenti, come ad esempio certificato di matrimonio o per esempio certificato di gravidanza durante l'assunzione di una donna incinta, così come altri (a seconda della situazione individuale). Non ti preoccupare, i documenti ti verranno restituiti immediatamente, non appena ne fanno delle copie. Nell'impresa, viene lasciato solo il record di lavoro, che verrà restituito al licenziamento.
   

Domanda di lavoro

L'unico documento che devi compilare è una dichiarazione. Non esiste una domanda standardizzata per l'occupazione. Ci sono regole per la sua creazione, che devono essere seguite. Come scrivere una domanda di lavoro? Molto semplice! Inizia la registrazione con i dettagli presenti su tutti i documenti.

1. Nell'angolo in alto a destra del foglio, che dovrebbe essere bianco e avere il formato A4, indicare la posizione, il cognome e le iniziali del destinatario - il capo dell'organizzazione, ad esempio: "Direttore di Konus LLC Ivanov I.I.". Sotto i dati del destinatario, sono indicati il ​​tuo cognome, nome, patronimico e indirizzo di residenza. Completamente, senza alcuna abbreviazione. Per esempio, "da Petrov Peter Petrovich, residente a: Mosca, Academic Korolev St., 12". Inoltre, un po 'più in basso, nello stesso campo, è il tuo numero di telefono.
2. Inoltre, lasciando un piccolo spazio, al centro, indicare il nome del documento, ovvero: "Dichiarazione".
3. Quindi segue l'applicazione stessa. Anche il suo testo non è unificato, ma mai diverso. Una domanda per un lavoro è la tua richiesta al futuro manager sulla tua occupazione. È in questa intonazione, peculiare della richiesta, che è composta. "Si prega di accettare ..." Assicurarsi di specificare la posizione desiderata e la data di inizio del lavoro.
4. Dopo il testo della dichiarazione segui la tua firma e la data di redazione.

conclusione

Questo è tutto ciò che ti è richiesto. Successivamente, la tua domanda viene inviata per la firma alla testa. Dopo aver preso conoscenza del documento e averlo approvato, viene emesso un ordine nell'organizzazione per l'assunzione e viene stipulato un contratto di lavoro con l'utente.