Internet marketer: caratteristiche professionali, responsabilità e formazione

L'e-commerce nel nostro paese non è molto sviluppato, e questo è principalmente dovuto alla mancanza di specialisti, tra cui Internet marketing. C'è una mancanza di entrambi i manager e specialisti esperti ed esperti. Da ciò ne consegue che ci sono pochi lavoratori nel settore del marketing su Internet e, di conseguenza, la domanda di queste professioni nel mercato del lavoro è molto alta.

È molto difficile da gestire senza questi specialisti per le aziende le cui attività influiscono sulle risorse di rete. Questo fatto provoca la crescita dei salari dei professionisti in questo campo, e la competizione tra le aziende per attrarre personale così prezioso è molto agguerrita. I datori di lavoro sono disposti a pagare da 50 a 100 mila rubli al mese per esperti artigiani al fine di attirarli alla loro attività.

Requisiti di istruzione

Al giorno d'oggi, non è necessario studiare in un istituto di istruzione superiore per ottenere una posizione di internet marketing, a causa della scarsità di personale, i datori di lavoro raramente richiedono ai potenziali dipendenti di presentare diplomi. Ciò è in parte dovuto al fatto che la formazione in questo settore sta appena iniziando a svilupparsi, la professione è piuttosto nuova e non è realmente entrata nel mercato principale delle risorse umane. A questo proposito, la cosa più importante è che il dipendente capisca con chi dovrà lavorare, naturalmente, ci sono dei requisiti di base per il richiedente, ma non sono ancora formulati.

Formazione per un internet marketer

Ma in generale, il dipendente ideale deve combinare la conoscenza, sia in ambito umanitario, sia per comprendere il lato tecnico del problema. E, naturalmente, le abilità creative in questa professione sono molto importanti. Per quanto riguarda le discipline umanistiche, al dipendente è richiesto di esprimere abilmente i propri pensieri e le proprie idee.

Dovrebbe essere in grado di creare testi di vendita basati sulla psicologia umana e le loro preferenze. La conoscenza tecnica include la necessità di raccogliere e analizzare i dati per capire come funziona il mercato e cosa è più rilevante per i consumatori ora. Ma la creatività è necessaria per crearne una nuova, ovvero contenuti, pubblicità, modi per promuovere un prodotto e molto altro.

Che conoscenza è necessaria

Il nostro paese non ha ancora formato facoltà a pieno titolo per insegnare ai futuri venditori su Internet. Pertanto, la maggior parte dei professionisti che hanno scelto questo particolare percorso per costruire le loro carriere sono laureati in istituti di istruzione superiore umanitaria. Ma qui i datori di lavoro apprezzano molto più i candidati che hanno ricevuto un'istruzione nel campo della sociologia, del marketing e del giornalismo. Ciò è dovuto al fatto che la conoscenza della sociologia include il lato teorico della rete e il comportamento dei potenziali consumatori.

Sapendo come le persone si comportano in generale, è molto più facile costruire strategie per promuovere i prodotti su Internet. Inoltre, la sociologia include lo studio delle statistiche, che è indubbiamente una parte importante del lavoro di un internet marketer. Non meno competenze e conoscenze utili possono essere ottenute presso la Facoltà di Marketing. I suoi principi classici e le regole del mercato nel suo complesso contribuiranno a soddisfare in modo efficiente ed efficace le responsabilità che le aziende attribuiscono ai propri dipendenti. Inoltre, tutto ciò che viene utilizzato nel marketing classico, è abbastanza adatto per il mercato della rete.

È importante capire che questo lavoro implica che il dipendente aggiorni costantemente le sue conoscenze in modo che rimangano rilevanti nella modalità corrente. Pertanto, oltre all'istruzione generale, si raccomanda di partecipare a conferenze in questo campo e vari corsi. Il marketer di Internet deve studiare le tecnologie di rete, ottenere conoscenze e certificati di passare vari corsi di formazione in questa direzione. Molti datori di lavoro per una tale manifestazione di interesse per il loro livello professionale aumentano i salari dei dipendenti e le condizioni di lavoro.

Qualità dei dipendenti

Il business di Internet è molto più difficile della sua controparte classica, quindi la cosa più importante in questo settore è essere davvero appassionati del tuo lavoro. Qualsiasi manifestazione di pigrizia e paura può distruggere l'intera strategia, una persona deve costantemente andare avanti senza paura, altrimenti il ​​suo marchio si perderà tra molti altri. I datori di lavoro sono disposti a pagare importi folle per il lavoro di quei candidati che hanno un forte interesse per lo sviluppo, stanno imparando costantemente qualcosa di nuovo e vogliono essere sempre nella tendenza. Lo specialista dovrebbe capire la rete al cento percento, capire ogni dettaglio, e questo è in realtà molto difficile data la velocità dei cambiamenti che avvengono su Internet e la sazietà dei consumatori.

Le tecnologie si stanno sviluppando quotidianamente, stanno emergendo nuovi strumenti digitali e chi sarà il primo a inserirli sul proprio sito web vincerà la gara per attrarre clienti. È molto importante per i datori di lavoro che il candidato possa guardare creativamente al mondo e avere un approccio creativo alla creazione. In effetti. Un professionista di Internet esperto comprende perfettamente che solo la capacità di creare, trovare rapidamente le soluzioni per i problemi che sono sorti e sperimentare, ti permetterà di svolgere il tuo lavoro al più alto livello. Un approccio di routine non è adatto qui, tutto sta cambiando molto rapidamente, e per non andare fuori strada, non si devono solo imparare cose nuove, ma anche idee su come attrarre meglio i clienti.

Altre abilità

Inoltre, i datori di lavoro apprezzano molto l'attenzione, la capacità di analizzare e la perseveranza dei candidati per la posizione a Mosca di un internet marketer. Queste competenze sono molto importanti per comprendere la specificità del prodotto promosso sul web. Inoltre, il dipendente dovrà analizzare il pubblico del sito e sviluppare strategie pubblicitarie sullo sfondo delle proprie scoperte.

Molte persone credono che il lavoro di un marketer sia molto semplice e incurante, e semplicemente incarna le sue fantasie in realtà. In effetti, anche il lavoro di routine di questo specialista è sufficiente. È molto monotono e consiste nel condurre analisi, contare i numeri e programmare. Grazie alla perseveranza, il dipendente sarà in grado di elaborare grandi quantità di informazioni e l'attenzione lo aiuterà a non perdersi in questi dati.

Internet marketing deve essere socievole, dal momento che le sue responsabilità comprendono la comunicazione con colleghi e concorrenti. Deve affidare compiti agli appaltatori, spiegare ai clienti perché dovrebbero acquistare questo prodotto. Inoltre, è questo impiegato che è incaricato di comunicare con i clienti scontenti. Inoltre, l'abilità di scrittura interessante e competente, la perseveranza e il desiderio di superare gli ostacoli senza paura sono apprezzati.

Abilità professionali

Nel processo di adempiere alle proprie responsabilità lavorative, un internet marketer svolge un'intera gamma di attività che aiutano a promuovere un'azienda di servizi Internet. È obbligato ad attirare nuovi clienti, a mostrare prodotti ad un certo livello. Di solito, questo indicatore viene calcolato analizzando il traffico Internet del sito Web della società. Lo specialista analizza anche il mercato, valuta i fattori che influenzano le vendite di beni, sviluppa il marchio e mantiene l'immagine dell'azienda.

Compiti principali

Molti credono che il dovere del dipendente in possesso di questa posizione è solo per promuovere i prodotti nell'ambiente di Internet e per attirare nuovi clienti. Ma il suo compito include anche il miglioramento della reputazione dell'azienda nella rete. Pertanto, il dipendente può affidare la creazione e il coordinamento del sito dell'azienda. Sviluppa e implementa anche campagne pubblicitarie e promozioni. Inoltre, analizza i risultati delle sue attività e, in base ai risultati, modifica la strategia di promozione dell'azienda nella rete.

funzioni

La funzione principale del dipendente è, in primo luogo, lo sviluppo di tattiche e strategie per la promozione della rete, sia del prodotto che dell'azienda stessa. Inoltre, il dipendente conduce campagne pubblicitarie, dopo di che valuta la loro efficacia e, in base ai risultati di questi risultati, è ulteriormente impegnato nella promozione. Deve promuovere non solo il prodotto o l'azienda, ma anche essere coinvolto nel suo sito web.

il doveri di internet marketing include il monitoraggio del traffico del sito, l'introduzione di strategie volte ad aumentare il traffico, l'ottimizzazione e l'audit SEO. I dipendenti possono essere assegnati per pubblicare contenuti su blog, forum e social network. Inoltre, è impegnato nello sviluppo di incarichi tecnici per altri professionisti coinvolti nelle tecnologie di rete, inclusi programmatori, designer, copywriter e altri. Analizza anche il lavoro dei concorrenti.

dazi

Fondamentalmente, diverse aziende hanno i propri requisiti per i propri dipendenti. Questo può essere valutato dal modo in cui i marketer di Internet forniscono feedback sul loro lavoro. Le grandi aziende hanno un grande staff, quindi le funzioni dei dipendenti sono limitate, ma più ambiziose rispetto alle piccole imprese. Ma le aziende che sono apparse di recente su questo mercato preferiscono affidare una moltitudine di compiti a un dipendente. Considerando i posti vacanti, è possibile trovare informazioni sugli obblighi imposti al dipendente, vale a dire:

• CPC, CPA, contestuale, rompicapo e mostra pubblicità pianificazione dei media e retargeting.
• SMM: si riferisce alla promozione dell'azienda in un ambiente di social network, forum, comunità correlate.
• SMO, e-mail e distribuzione SMS.
• Utilizzo di programmi di affiliazione per attirare il pubblico.
• Costruire compiti e interagire con i liberi professionisti.
• Analisi dei dati web, test.

Esperienza richiesta

Al fine di ottenere un lavoro ben retribuito, i datori di lavoro possono richiedere ai candidati di avere qualche esperienza lavorativa in questo settore. Molto spesso è richiesto che un dipendente abbia un portafoglio con uno già fatto nella pratica. Ad esempio, ha attratto una grande quantità di traffico, risparmiando sui lead, ha creato la pagina di destinazione, che ha una convenzione elevata, ha creato e ricevuto profitti dai portali Internet, dove ha attirato molto traffico. A volte è necessario che un dipendente abbia esperienza nel creare e ricevere profitti dai gruppi sui social network, oltre che avere basi per gli abbonati e la possibilità di effettuare invii di massa.

conclusione

Analizzando questa professione, possiamo tranquillamente affermare che la scuola di internet marketing laurea specialisti che sono stati sviluppati in quasi tutti i settori. È anche uno stratega, analista, psicologo, scrittore, creativo, matematico, designer e comunicatore. Naturalmente, nelle grandi aziende, tutte queste responsabilità sono distribuite tra diversi dipendenti. Ma in generale, gli operatori di rete sono individui molto versatili e pagano un sacco di soldi per questo.