Descrizione del lavoro: diritti e responsabilità di base

Affinché il lavoro fosse svolto in modo chiaro e la struttura produttiva fosse semplificata, ogni dipendente ha bisogno di conoscere i propri diritti e doveri. A tal fine, per ogni specialista, viene sviluppato un numero di punti a cui deve conformarsi. Il ragioniere di descrizione di lavoro non fa eccezione. Permette di specificare i termini di riferimento, che in più mettono in guardia contro l'elaborazione, da un lato, e garantirà la produttività dall'altro.

Regole di base

La descrizione del lavoro di un contabile implica la presenza di punti che spiegano quale tipo di istruzione un candidato dovrebbe avere per tale posizione. Se hai bisogno di esperienza in questo campo, anche annotato nel documento. La descrizione del lavoro del contabile della tabella dei materiali è intesa per uso interno, quindi può essere modificata. Spesso, il capo contabile è considerato il capo del richiedente per la posizione, che è responsabile per la cerchia di persone direttamente sotto la sua supervisione. Nella sua attività, il dipendente fa affidamento sulla legislazione vigente, in particolare la Costituzione della Federazione Russa, le istruzioni, i decreti e gli ordini relativi alle attività finanziarie e alla contabilità fiscale, nonché gli ordini personali del direttore dell'impresa. È soggetto a politiche contabili obbligatorie e ad altri documenti normativi per uso interno.

Descrizione del lavoro: ragionieri e diritti

Alle grandi imprese, ogni specialista riceve una contabilità separata, mentre le piccole imprese sono limitate a 1-2 contabili e la principale svolge solo la funzione di controllo e monitoraggio. Ad esempio, uno specialista dei salari redige una lista del personale, mantiene un foglio dei tempi, elabora le ferie, i congedi per malattia e i giorni di viaggio. La descrizione del lavoro del ragioniere per la contabilità dei materiali implica la riflessione sui conti di reddito sintetico e analitico e vendite di merci, ricevute, uso e deprezzamento delle immobilizzazioni. I suoi compiti includono anche calcolo dei costi e prezzi all'ingrosso dei prodotti. Spesso questo specialista è un membro della commissione che svolge attività di inventario. Cioè, controlla la conformità della disponibilità effettiva delle merci nel magazzino con i dati riflessi nei documenti primari. Comunque oltre doveri di ragioniere ha un certo insieme di diritti. In particolare, può contare sulla fornitura di un luogo di lavoro attrezzato, dotato delle attrezzature necessarie. Lo specialista ha il diritto di esprimere i propri suggerimenti e idee innovative. Può richiedere documenti di altri dipartimenti se le informazioni che ha non sono sufficienti.

Misura della responsabilità

Per l'inosservanza dell'orario interno dell'organizzazione o dell'inosservanza delle regole di condotta, approvate dal capo come obbligatorie, lo specialista subisce una sanzione amministrativa sulla base dell'ordine del capo. Questo è anche indicato dalla descrizione del lavoro del ragioniere. Se la società ha subito una perdita significativa a causa della colpa di una persona materialmente responsabile (in questo caso, un contabile), quindi l'intero importo o una certa percentuale viene detratto da esso. Inoltre, le attività del dipendente non dovrebbero contraddire la lettera della legge, perché determinate situazioni sono criminalizzate.