Protezione del lavoro al lavoro - funzioni di base

Qualsiasi lavoro deve essere il più sicuro possibile. Esiste una protezione del lavoro al lavoro per garantire che ogni lavoratore salariato sia fornito di ottimo regimi di lavoro e di riposo, la quantità richiesta e la qualità di abbigliamento e calzature speciali, detersivi e neutralizzanti e molto altro. Per l'efficace funzionamento del servizio, esso, come molti altri, è organizzato nel sistema (SUOT). Il nucleo di esso è l'impresa.

Funzioni SUOT

Protezione del lavoro al lavoro giustifica e soddisfa i requisiti che controllano le fonti di pericolo, riduce a standard accettabili o elimina l'influenza di fattori dannosi. Ogni organizzazione è obbligata a creare in tutti i luoghi di lavoro condizioni di lavoro tali da soddisfare gli atti legislativi, regolamentari e legislativi che regolano i diritti dei lavoratori. Affinché la protezione del lavoro nella produzione possa esistere come sistema, il datore di lavoro garantisce il suo funzionamento. Quello è:

1. L'azienda organizza servizi pertinenti con uno staff di specialisti, vice capi.
2. Gli ingegneri della protezione del lavoro sviluppano e pubblicano le istruzioni per tutte le specialità e le professioni che esistono nell'unità strutturale.
3. Entrambe le parti: il datore di lavoro e i dipendenti, spesso con la partecipazione del sindacato, sviluppano un accordo collettivo di organizzazione reciproca. Contiene necessariamente articoli in cui è specificata l'organizzazione del lavoro sulla protezione del lavoro.
4. Il datore di lavoro è tenuto a pianificare ed eseguire misure preventive sulla prevenzione di malattie professionali, infortuni, produzione e non produzione (danni a persone che non sono dipendenti dell'impresa).
5. La gestione della società dovrebbe sforzarsi di introdurre tecnologie progressive, i più recenti mezzi di meccanizzazione, i risultati della scienza - tutto ciò che aiuta a migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori.

Garanzie SUOT

Sistema - Gestione protezione del lavoro all'impresa, dovrebbe garantire:

1. Manutenzione di edifici ed edifici in conformità con i regolamenti edilizi e regolamenti (SNiP), norme sanitarie e regolamenti (SanPiN). Ciò richiede l'esistenza di un chiaro monitoraggio della condizione.
2. Il funzionamento del controllo a tre livelli sulle condizioni di lavoro, disciplina della produzione e del lavoro, il mantenimento dei posti di lavoro, la salute dei meccanismi delle macchine. La sicurezza sul posto di lavoro significa audit costante dei processi.
3. Formazione dei lavoratori in pratiche di lavoro sicure, tecniche di primo soccorso.

Maggiori informazioni su SUOT

Ad ogni impresa, il numero di dipendenti di cui supera il numero di cinquanta persone, deve essere organizzato il servizio locale. Con un numero inferiore di dipendenti, il datore di lavoro può invitare organizzazioni di terze parti specializzate in OT a condizioni contrattuali. IOT subordinato direttamente al capo o ingegnere capo dell'impresa, deve avere un diploma di istruzione superiore, avere una certa esperienza di lavoro in una particolare categoria (II, I, superiore). Nell'impresa, il servizio di protezione del lavoro può essere liquidato solo dopo la liquidazione dell'organizzazione stessa.