Principali tipi di reddito

Tipo di reddito lineare

Tipi di reddito, il più comune tra le imprese, il seguente: lineare e residuale. L'essenza del primo tipo di reddito è piuttosto semplice: il reddito di un imprenditore dipende dal volume di lavoro svolto. Al termine dell'attuazione delle attività e interrompe il flusso delle finanze. Questo tipo di reddito ha sia vantaggi che svantaggi. Il punto positivo è giorno lavorativo normalizzato sicurezza del posto di lavoro e pagamento puntuale delle retribuzioni. I fattori negativi includono: completa dipendenza dal datore di lavoro, sicurezza sociale incompleta, presenza di rischi nel proprio supporto vitale. Una parte significativa delle persone, utilizzando questi o altri tipi di reddito, è ancora concentrata sull'ottenimento di una forma lineare di profitto. Esiste una categoria di cittadini che sono noti come "lavoratori autonomi". Queste sono persone che lavorano solo su se stesse usando il loro abilità professionali. Questi includono avvocati, avvocati, professionisti privati ​​e tassisti privati. Tuttavia, indipendentemente dall'autodeterminazione del loro programma di lavoro e dall'assenza di un datore di lavoro, usano ancora tipi di reddito come lineari.

Reddito residuo

Il reddito residuo (noto come "passivo") è caratterizzato dalla fornitura di profitti permanenti da un lavoro una tantum e dall'assenza di dipendenza dalle azioni del contraente al momento. Questi tipi di reddito sono presentati sotto forma di interessi su transazioni di titoli, redditi da locazione da beni immobili in affitto, royalties o l'uso di copyright. A causa della ricezione di tali redditi, una persona ha libertà finanziaria e benessere materiale. Questi tipi di reddito di individui corrispondono alle attività degli investitori. Si tratta per lo più di cittadini che sono vicini alla "libertà finanziaria" e che sono in grado di investire finanze in varie imprese con l'obiettivo di ottenere profitti permanenti in futuro. Tendono anche a delegare i loro poteri ai manager, che rilasciano significativamente il loro tempo e impegno.

Altra classificazione del reddito

I tipi di reddito dell'organizzazione hanno una divisione leggermente diversa: primaria e secondaria. Il primo tipo è il reddito generato nel processo di creazione con la successiva distribuzione reddito nazionale nel campo produzione materiale. Agiscono in tali forme: salari e valore aggiunto sotto forma di dividendi, utili non distribuiti percentuale e affitto. I redditi secondari o derivati ​​sono redditi di organizzazioni e imprese della sfera non produttiva sotto forma di salari, nonché di varie prestazioni sociali (pensioni, assicurazioni e borse di studio). In altre parole, il bilancio familiare viene reintegrato con tali fonti: salari con vari incentivi materiali e monetari, reddito da fattori di produzione e imprenditorialità e attività non acquisite.