Giorno del personale: giorno del calendario rosso

Non è un segreto per nessuno che il successo di un'azienda dipenda in gran parte dai suoi dipendenti e, naturalmente, dalla squadra nel suo insieme. E, a sua volta, viene reclutato e formato da un dipartimento del personale specializzato. È sulle sue fragili spalle che un pesante carico di responsabilità ricade sul volto dell'azienda, o meglio, per la selezione di personale di alta qualità.

Kadrovik: suona con orgoglio

Il responsabile del personale è una definizione di lavoro arbitraria e informale, che suona molto più seria. Vale a dire, in varie aziende uno specialista di questo profilo è chiamato un responsabile del personale, ispettore Risorse umane, specialista delle risorse umane, servizio di assunzione dei dipendenti. E questo è più vicino alla verità, perché l'ufficiale del personale serve davvero, e nient'altro. Non è solo impegnato nella ricerca di validi candidati per le offerte di lavoro, ma partecipa attivamente anche al lavoro aziendale dell'azienda. Combatte per il rispetto della normale procedura, contribuisce ad un adattamento indolore del nuovo specialista, monitora il microclima della squadra. Cioè, insieme alle loro responsabilità dirette, risolve molti problemi correlati, essendo psicologo part-time, contabile e amministratore.

All'inizio, i dipendenti del dipartimento del personale apparivano in strutture statali di affari interni, in organismi governativi, e solo dopo un po 'di tempo questi posti cominciarono a comparire nelle istituzioni di bilancio e nelle imprese industriali.

Giorno del quadro in Russia

qualsiasi vacanza professionale radicato nella storia. Quindi il giorno dello specialista delle risorse umane non ha fatto eccezione. Ma va notato che la questione di quando il giorno del personale, oggi non ha una risposta definitiva.

Il fatto è che ufficialmente questa data non appare da nessuna parte. Pertanto, alcuni membri dello staff del servizio festeggiano la loro vacanza professionale il 24 maggio, mentre altri lo spendono il 12 ottobre. Il primo appuntamento è legato alla pubblicazione del decreto del re "Sulla relazione tra i proprietari degli stabilimenti e dei lavoratori che vi entrano in affitto". E questo fatto accadde nel 1835. Da questo momento in poi, i diritti e gli obblighi di entrambe le parti - sia il datore di lavoro che i dipendenti - sono stati formalizzati su carta. E dal 2005, su suggerimento del Congresso europeo del personale, il 24 maggio, il nostro paese ha iniziato a celebrare la Giornata del funzionario del personale.

La seconda data, 12 ottobre, riguarda il 1918. Quindi il Commissariato popolare di Giustizia prese la guida per l'azione "Sull'organizzazione della milizia dei lavoratori e dei contadini sovietici" e fondò il primo servizio di personale degli organi degli affari interni. Secondo una versione, si ritiene che i dipendenti di questa particolare struttura siano stati i pionieri che hanno iniziato a celebrare la Giornata del personale in ottobre.

Le cornici decidono tutto

Frase comune, ma ha ancora il suo vero significato. Non è senza motivo che i buoni specialisti, i professionisti nel loro lavoro sono sempre apprezzati, hanno redditi decenti, bonus permanenti, ma, soprattutto, sono molto rispettati tra colleghi e superiori. A meno che, naturalmente, essi stessi occupino una posizione di leadership, che non interferisca nemmeno con il riconoscimento universale e il successo sul lavoro.

Chi, se non il miglior personale, porta l'azienda alla posizione di leader e ti consente di mantenere un bar decente per molti anni? E l'avvio iniziale per la causa comune è impostato dal responsabile del personale. È questa persona che, grazie alle sue capacità, conoscenze e abilità, attrae professionisti promettenti al lavoro. Dà loro l'opportunità non solo di fare ciò che amano, ma anche di scalare rapidamente la scala della carriera. Pertanto, sarebbe sbagliato saltare la Giornata del personale e non segnare in rosso la vacanza professionale di uno specialista così prezioso.

Vacanza professionale

Passo della scelta difficile professione futura per molti aspetti determina la nostra intera vita futura. Per qualcuno, l'opera scelta diventa il senso della vita, una vocazione, per altri è un'opportunità per esprimersi, crescere e affermarsi come persona. Una persona cresce, sviluppa, acquisisce un'esperienza inestimabile, acquisisce nuove conoscenze, nel tempo diventa un maestro del suo mestiere, quindi ogni tipo di imbarcazione deve essere contrassegnato con una data speciale - il giorno della sua nascita.

Non dimenticare che qualsiasi lavoro non solo nobilita una persona, ma merita anche incoraggiamento. La celebrazione del nome della professione può essere attribuita a una delle varianti di tale premio per il lavoro svolto. E la Giornata del personale non è solo una vacanza professionale, è un'opportunità per dire parole di gratitudine alla causa che si nutre, vestiti, permette di ricevere piacere dalla vita e, soprattutto, di crescere e svilupparsi come individuo.