PR-manager - mansioni, descrizione del lavoro

Un manager PR è una persona da cui dipende la formazione di un'immagine positiva di un'impresa e il suo ulteriore supporto. La posizione di questo specialista è molto importante sia per le grandi che per le piccole aziende, motivo per cui è molto richiesta sul mercato del lavoro. A proposito, gli vengono offerti alti salari.

Chi è un manager delle pubbliche relazioni?

L'abbreviazione PR viene dalla frase inglese "pubbliche relazioni", che si traduce come "pubbliche relazioni". Pertanto, il PR manager è lo specialista che è responsabile per il mantenimento dell'immagine della società al pubblico e ai media.

"PR", come viene semplicemente chiamato, è obbligato a interagire attivamente con l'ambiente esterno, ad analizzare e prevedere i fattori che possono influenzare l'immagine complessiva dell'azienda e il suo ulteriore sviluppo. Questo è esattamente ciò che lo rende diverso da un manager che si occupa solo di pubblicità - la funzionalità di quest'ultimo include solo la promozione di un servizio o di un prodotto.

Responsabile PR: responsabilità

Poiché il lavoro del responsabile delle pubbliche relazioni è quello di garantire la cooperazione dell'azienda con i media, la società, tutti i livelli di governo e il pubblico, ha un numero di responsabilità che deve soddisfare. Il processo di garantire l'interazione è molto complesso e sfaccettato, a volte occupa tutto il tempo libero di uno specialista.

Uno specialista di pubbliche relazioni prepara i comunicati stampa sull'azienda e li trasmette ai media per un'ulteriore distribuzione, oltre a rispondere alle richieste dei media sulle attività dell'azienda. La sua funzionalità include anche l'organizzazione di conferenze stampa e la conduzione di interviste con i dirigenti aziendali. Anche l'interazione con le autorità, la popolazione e gli ambienti finanziari (compresi gli investitori) è inclusa nella sua funzionalità. Tra le altre cose, è responsabile dell'organizzazione e della conduzione di campagne pubblicitarie. Pertanto, il PR-manager, i cui compiti sono abbastanza ampi, può controllare completamente l'aspetto dell'azienda, a beneficio del quale lavora.

Dove sono necessarie le persone PR?

Quasi tutte le grandi imprese hanno specialisti di pubbliche relazioni. Le imprese che lavorano con partner internazionali formano interi reparti e uffici che creano e mantengono l'immagine, nonché le pubbliche relazioni. In molti modi, questo è ciò che aiuta le imprese ad ottenere risultati elevati.

Inoltre, ci sono agenzie pubblicitarie che hanno una vasta gamma di clienti, tutti gli esperti in essi sono divisi in due grandi gruppi. Il primo sono i creatori (copywriter) che si impegnano a venire con il concetto di organizzare eventi. Il secondo gruppo (tecnologi) tiene conferenze stampa, campagne di pubbliche relazioni, mostre, presentazioni e altri eventi.

Il PR manager può anche trovarsi in politica. I politici assumeranno volentieri una persona di pubbliche relazioni che possa contribuire a formare l'immagine giusta per aiutare a costruire la fiducia dei potenziali elettori.

Cosa dovrebbe avere un uomo di pubbliche relazioni?

Uno specialista competente nelle relazioni pubbliche dovrebbe essere in grado di fare molto. Descrizione del lavoro PR-manager non del tutto chiaramente delinea la gamma di competenze di cui ha bisogno. In primo luogo, questa è una conoscenza elementare dei principi di PR, gestione, pubblicità, marketing, economia e gestione.

Il manager delle pubbliche relazioni deve spesso lavorare attivamente con la corrispondenza commerciale, elaborare strategie pubblicitarie e ha anche bisogno di capacità di pianificazione dei media. Non sempre i copywriter possono inventare un'idea interessante o scrivere un articolo insolito, quindi l'addetto alle pubbliche relazioni prende il sopravvento.

Naturalmente, uno specialista di pubbliche relazioni dovrebbe essere in grado di organizzare eventi come conferenze stampa, mostre, seminari e riunioni. Non dimenticare la necessità di possedere un pacchetto standard di programmi per ufficio, così come la conoscenza dell'inglese a livello gratuito o almeno a livello colloquiale.

Come imparare a PR?

Se stai pensando a come diventare un manager delle pubbliche relazioni, puoi immediatamente prendere i documenti e andare all'università alla facoltà di pubblicità, giornalismo o filologia. Sebbene i professionisti delle PR sostengano che un approccio interdisciplinare sia molto importante nel lavoro, dal momento che il lavoro di uno specialista di PR è associato a un certo numero di discipline, tra cui la sociologia, alcuni tipi di psicologia e persino la psicolinguistica.

I datori di lavoro accolgono il richiedente sul posto di un manager di pubbliche relazioni, se possiede un diploma di MSU, RSUH, MGIMO o RUDN, tuttavia, se ti sei diplomato in un'altra università, non c'è niente di sbagliato in questo. Tra le altre cose, la disponibilità di certificati di livello internazionale, nonché i documenti che dimostrano che il candidato ha ricevuto una formazione aggiuntiva in corsi a breve termine in PR, sono i benvenuti.

auto-coltivazione

Il responsabile pubblicitario dovrebbe sempre pensare a come diventare buoni Responsabile PR. Gli esperti dicono che è necessario migliorare costantemente le proprie capacità, altrimenti raggiungere risultati elevati non funzionerà. La cosa più importante qui è la capacità di imparare a comunicare con persone completamente diverse, indipendentemente dal loro stato sociale.

Diplomazia, capacità di esprimere con competenza i tuoi pensieri e il desiderio di lavorare sodo - queste sono le qualità che dovrebbe avere un buon specialista in relazioni pubbliche. Tuttavia, anche la presenza di queste qualità non garantisce il successo. Ogni manager è un individuo, ma se crede in se stesso e nella sua forza, ed è anche disposto a lavorare sodo, si troverà nella professione.

Cosa dovrebbe essere in grado di fare uno specialista di pubbliche relazioni?

Oltre a conoscere le basi di PR, pubblicità, economia, gestione e marketing, un manager delle pubbliche relazioni dovrebbe essere in grado di gestire la corrispondenza, formulare strategie e condurre campagne volte a migliorare l'immagine dell'impresa. Può anche essere utile per scrivere articoli, comunicati stampa e altro materiale promozionale.

È importante che uno specialista in relazioni pubbliche abbia esperienza di partecipazione a seminari, conferenze stampa e altri incontri, perché ora l'organizzazione di tali eventi ricadrà sulle sue spalle. Lo standard è il requisito relativo al possesso di programmi di ufficio standard, e di recente grandi uffici stanno cercando di assumere manager di PR che parlano lingue straniere almeno a livello colloquiale.

Lavorare nella capitale

La città alla quale cerca spesso l'amministratore provinciale PR di inizio - Mosca - non è sempre pronta ad accettare estranei. Ecco perché specialisti esperti in pubbliche relazioni Si consiglia innanzitutto di accumulare esperienza nella propria regione e solo successivamente andare in un'altra città.

Nella capitale, i gestori di pubbliche relazioni sono molto richiesti, il loro stipendio medio varia da 70 a 100 mila rubli al mese. Il posto da trovare è abbastanza semplice, ma i requisiti sono seri. Anche a Mosca, è possibile trovare un gran numero di corsi di formazione avanzati, in cui chiunque può imparare a essere un manager PR.

Come fare un curriculum?

L'indicatore più importante che dirà al datore di lavoro che cosa è un manager PR è un curriculum, e in questo caso gioca un ruolo cruciale. "Se è chiaro dal curriculum che il candidato non può pubblicizzare se stesso e le proprie capacità, come si occuperà della pubblicità della mia azienda?" - Questo è esattamente il modo in cui sostengono gli imprenditori che cercano un manager delle pubbliche relazioni.

Il candidato alla carica di responsabile delle pubbliche relazioni deve necessariamente indicare nel curriculum informazioni sull'istruzione e sull'esperienza lavorativa. Alcuni datori di lavoro prestano particolare attenzione all'esperienza lavorativa, ma se non ce n'è troppa - non dovresti disperare, è abbastanza probabile che ti manifesterai chiaramente durante un'intervista con il tuo diretto superiore.

Ritratto di un moderno PR manager

I leader di grandi organizzazioni vedono l'immagine universale di uno specialista di pubbliche relazioni come una persona sotto i 30 anni che ha un'educazione umanitaria. Un professionista del genere dovrebbe essere molto socievole, in grado di influenzare, dimostrare i suoi ampi orizzonti e riprendere qualsiasi conversazione. Non importa da dove andrà a finire, deve essere in grado di diventare il suo in qualsiasi compagnia.

Con tutto ciò, il manager della pubblicità e delle pubbliche relazioni deve costantemente generare idee o creare un nuovo prodotto da quelli esistenti. Inoltre, dovrebbe essere in grado di interagire con i media, che è un'attività piuttosto specifica. Giornalisti - il modo principale per trasferire dati sulla società, che impiega uno specialista in relazioni pubbliche.

Specialista in crescita professionale

Quali sono le prospettive per il futuro manager delle pubbliche relazioni? Non appena acquisisce sufficiente esperienza nel campo delle pubbliche relazioni, diventa idoneo per un aumento di stipendio di circa un anno e mezzo o due volte. Di norma, ciò avviene entro due o tre anni, quando uno specialista ha già una base di contatti con i giornalisti, sa come sviluppare una strategia di PR e ha molte connessioni.

Se il manager delle pubbliche relazioni è in grado di diventare una vera star nel campo professionale, pagherà enormi somme di denaro per il suo lavoro. Più spesso, i maestri della pubblicità sono rappresentanti del gentil sesso, gli uomini nelle relazioni pubbliche non più del 30% del numero totale di specialisti. Quasi tutti i PR manager non hanno più di 30 anni.

L'indicatore più importante del successo di uno specialista di pubbliche relazioni è un portafoglio in cui è possibile trovare materiali su tutti i progetti che ha completato. Con l'aiuto di vari meccanismi, un potenziale datore di lavoro può verificare se un candidato per PR-manager è riuscito a portare un progetto sul mercato, è riuscito ad aumentare la consapevolezza del marchio e a formare un'opinione positiva dei clienti sul servizio o sul prodotto.