Riprendi gli scrittori possono essere suddivisi in due categorie: quelli che mentono e non arrossiscono, e quelli che non mentono e arrossiscono.
Se si basa sulle statistiche, solo il 38 percento dei richiedenti attribuisce a se stessi meriti inesistenti. Il restante 62 percento o presenta magnificamente il proprio successo, o ha paura di indicare ancora una volta i propri successi professionali, esempi dei quali considereremo oggi in modo da non provare imbarazzo o eccitazione.
Consideriamo innanzitutto cosa è un curriculum.
Questo documento fornisce assistenza nella ricerca di posti di lavoro e nella ricerca di un lavoro. Fornisce una breve informazione biografica, educazione e descrive attività lavorativa.
Un curriculum è una vera pubblicità di se stessi, viene letto in 1-2 minuti. Poiché ci possono essere più candidati per un posto vacante rispetto a un posto di bilancio nell'istituto, Specialista delle risorse umane Devi guardare attraverso tonnellate di informazioni simili. In questo caso, il fattore umano viene attivato e le informazioni brillanti colpiscono anche un reclutatore esperto.
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Cognome, nome e patronimico, data di nascita, indirizzo, stato civile telefono e email
Quanto segue descrive lo scopo, ovvero la posizione per cui si sta candidando.
La fase successiva è un elenco di tutte le istituzioni educative in cui è stato necessario studiare, un'attenzione particolare è rivolta alle istituzioni educative superiori.
Puoi completare l'articolo precedente con corsi, corsi di formazione o webinar. È necessario specificare quelli che sono direttamente correlati alla posizione futura.
Esperienza. Se hai iniziato a lavorare all'età di 11 anni vendendo albicocche nel bazar, questo è encomiabile, ma non dovresti scrivere questo fatto nel riassunto. I più importanti sono i tuoi ultimi tre lavori.
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Nelle informazioni aggiuntive puoi raccontare le loro capacità utili: conoscenza dei programmi per computer, conoscenza delle lingue straniere, ecc.
il "qualità personali" chi cerca lavoro spesso scrive: socievolezza, dedizione. Questo va bene, ma questi vantaggi si trovano spesso nei curricula che i datori di lavoro semplicemente li trascurano e li considerano una mancanza di creatività. La capacità di apprendere rapidamente, dare la priorità al lavoro, introdurre proposte di razionalizzazione. Tale dipendente è il sogno di qualsiasi leader.
Esempi di risultati professionali nel curriculum possono essere chiamati responsabilità lavorative che sono state eseguite, portate alla fine e provocato un cambiamento positivo nell'organizzazione o beneficio a qualcuno. Ad esempio, il tuo lavoro consiste nel cercare nuovi candidati e condurre un colloquio, quindi indicare che nell'ultimo anno il personale è stato rifornito con 50 dipendenti, sono state condotte 100 interviste.
La domanda non è facile, e la risposta ad essa sarà diversa per tutti. Dopotutto, un tipo di attività è difficile per qualcuno, e il secondo è facile. È importante non confondere i risultati professionali con quelli personali.
Se hai lavorato nel servizio sociale e sei riuscito a proteggere molte famiglie da una procedura così spiacevole come la privazione dei diritti dei genitori, questo sarà un risultato professionale. Potrebbe non essere stato difficile per te, perché sei un altruista per natura, ma padroneggiare il programma per computer Excel è diventato una vera sfida, ma l'hai fatto. Senti la differenza?
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Il secondo oggetto è diventato il tuo orgoglio personale, ma il datore di lavoro apprezzerà il primo.
Molto bene, se riesci a contare i tuoi risultati professionali. Esempi: "Assistito da medici in 200 operazioni", "Cinque dei miei studenti hanno ricevuto premi a concorsi regionali", ecc.
Se lavori come cassiere, non dovresti contare il numero di clienti serviti al giorno e moltiplicare per il numero di giorni lavorativi all'anno. È meglio indicare il fatto che durante il lavoro ci fu un piccolo numero di situazioni anomale.
Non distruggere, non lasciare andare e prevenire - a volte un risultato più grande che promuovere, aumentare e ottenere.
Di seguito sono riportate frasi molto sciocche, ma ciò si verifica anche:
La prima frase Qual è il successo personale? Questo è il risultato della crescita personale. Un fenomeno molto lodevole, ma nessuno crederà alla tua parola. In questo caso, è equivalente alla frase "Sono diventato molto meglio".
La seconda frase è simile. È improbabile che il flusso dei clienti dipenda dalla segretaria, a meno che, naturalmente, non siate Afrodite. Questa frase può essere riformulata: "Sono molto bella e affascinante". È bello, ma devi brillare e abilità professionali. Ma se lo integriamo con le seguenti parole: "... il numero di clienti raddoppiato in un anno", allora avrà il diritto alla vita.
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La terza frase può essere un esempio di un importante risultato professionale nella vita se sei un manager di crisi. Se una persona è riuscita a creare una stabile da una società in via di sviluppo di successo, non dovresti parlarne.
Il quarto caso è il tuo successo personale. È probabile che questa ragazza abbia avuto problemi di comunicazione. È riuscita a lavorare su se stessa e ad avere successo, non dovresti urlare a riguardo. Il datore di lavoro può considerare questo risultato il più vicino possibile.
• Sono state eseguite 250 operazioni riuscite.
• È stato possibile ottenere l'acquisto di nuove attrezzature mediche: 3 monitor fetali e un drogante.
• Ho un certificato di corso di formazione sul programma "Massaggio medico".
• Completato con successo 10 inventari di proprietà mediche.
• Ha completato un corso di primo soccorso di 6 ore, ho un certificato.
• Partecipa a una conferenza scientifico-pratica internazionale.
• Ho un certificato d'onore del sindaco della città per l'organizzazione e la fornitura di assistenza medica altamente qualificata alla popolazione durante l'epidemia.
• È stato possibile risparmiare il 20% dei fondi per l'acquisto di nuove apparecchiature ottimizzando il software.
• Sviluppato un sito Web dell'organizzazione.
• Sviluppato un programma che ha facilitato il processo di conversione dei documenti archiviati in formato digitale e ha risparmiato il 10% dei fondi.
• Ridotto il numero di arresti anomali 4 volte a causa dell'istituzione del funzionamento del server.
• Preparato la documentazione necessaria per la partecipazione alla gara, che è stata vinta dalla nostra organizzazione.
• Negoziato, con conseguente aumento del numero di nuovi clienti del 120%.
• Nel 2014, secondo un'indagine sociale, era tra i primi dieci scrutatori di banche.
• Nel 2015 ha ottenuto il diploma "Best Seller of the chain of stores".
• Ha inserito i primi tre nella competizione internazionale per parrucchiere.
Abbiamo esaminato esempi di risultati professionali che possono essere specificati nel riepilogo. Di seguito sono riportate frasi che non meritano di essere scritte.
1. È meglio non indicare nei risultati professionali l'adempimento dei propri doveri diretti.
2. È meglio calcolare eventuali indicatori positivi. I risultati devono essere supportati dai numeri.
3. Non indicare successi che non si riferiscono in alcun modo ai doveri della posizione desiderata.
4. Se la tua professione non implica risultati che possono essere calcolati, taci su di loro. Se sei in grado di esprimere magnificamente i pensieri, allora vai dal contrario: "Durante il lavoro non c'erano situazioni anomale".
5. Non confondere i risultati personali con quelli professionali. Se necessario, elencali separatamente.
6. Evita l'umorismo, il sarcasmo o l'ironia. "I'm so cool" nel documento ufficiale non è valido.
7. Non rivelare l'essenza dei tuoi risultati professionali sullo sfondo dei fallimenti e dei fallimenti degli altri dipendenti. Non confrontarti con i tuoi ex colleghi.