Le cause della disoccupazione sono da generali a particolari. Come imparare a non mollare?

Processo naturale o disastro?

Negli ultimi anni, solo una persona, completamente isolata dalla società, non ha pensato e non ha sentito parlare della crisi economica. Molti lo sentivano su se stessi. Gravi cambiamenti nell'economia sono le cause principali della disoccupazione, a causa del calo del potere d'acquisto e della capacità di credito dei cittadini inevitabilmente c'è un calo delle vendite, un calo della produzione, l'eliminazione di un certo numero di imprese e ... la popolazione attiva è fuori dal mercato del lavoro. È la disoccupazione temporanea di una certa parte della generazione professionalmente attiva che è considerata disoccupazione. La percentuale - la percentuale di disoccupati - varia a seconda del paese e della situazione economica. La disoccupazione è un processo naturale, non sempre diventa un disastro, molto spesso porta a una ridistribuzione del mercato del lavoro, al miglioramento o alla modifica delle qualifiche dei lavoratori, dell'immigrazione del lavoro e della mobilità della popolazione. Solo quando le cause della disoccupazione si trovano principalmente nella crisi globale (come in America negli anni Grande depressione per esempio), può portare a sconvolgimenti sociali e cataclismi. E per le persone specifiche colpite da questo problema, diventa una tragedia personale.

Disoccupazione - come affrontare un semplice mortale?

Le cause della disoccupazione sono diverse: è anche un cambiamento delle condizioni economiche e politiche generali del paese - ad esempio, un aumento dei contributi sociali e dei pagamenti, tasse, in cui diventa inutile per i datori di lavoro assumere persone per posti di lavoro permanenti. Sono anche i cambiamenti demografici osservati nell'Europa moderna: ci sono sempre più pensionati come percentuale della popolazione abile e attiva, il basso tasso di natalità porta al fatto che ci sono diverse persone a carico per lavoratore. Questo e bassi salari - in questo caso, le cause della disoccupazione sono evidenti, sulla proposta mercato del lavoro il salario non si autoalimenta e non sarà possibile sostenere la famiglia - quindi, persone normodotate (di norma, giovani laureati) cercano di andare dove il livello dei salari è più alto.

Migrazioni di manodopera

Ad esempio, gli europei centrali vanno a lavorare in Germania e nel Regno Unito, gli ucraini, i bielorussi, i russi vengono in Polonia e in Ungheria, e le persone provenienti dall'Asia centrale vanno in Russia per lavorare. In teoria, questo non è affatto male: l'afflusso di manodopera a basso costo spesso aiuta a far fronte alla mancanza di mani e a ridurre i costi di costruzione e produzione. Tuttavia, in pratica questa situazione getta fuori bordo coloro che non possono o non vogliono partire per lavoro, coloro che non possono cambiare il profilo delle loro attività.

Punti positivi

Le statistiche sulla disoccupazione mostrano che i paesi più colpiti dalla crisi - Paesi dell'Europa occidentale contro di loro, la Russia non sembra così male. Entro il 2012, rispetto al 2009, tasso di disoccupazione siamo diminuiti, e in Occidente sta crescendo.

Spingere per lo sviluppo

Se le cause della disoccupazione sono la saturazione del mercato con alcuni specialisti, per persone specifiche che sono state ridotte o non hanno trovato un lavoro nella loro specialità, questo è un segnale e un'opportunità per cambiare la loro professione, acquisire competenze aggiuntive, cambiare il loro luogo di residenza. Questa è una parte integrante della vita attiva. Si ritiene che gli studi scolastici o universitari non debbano dare tanto una conoscenza specifica, quanto insegnare ad una persona ad imparare, perché questo processo non può essere fermato. Ci sono molti tristi esempi in cui le persone che hanno raggiunto la cima della loro carriera, a causa delle circostanze, perdono posizioni alte e stipendi. Spesso in tali casi le famiglie crollano, l'alloggio è perso e le persone diventano senzatetto nel pieno senso della parola. Tuttavia, un modo speciale di pensare, che è necessario fin dalla tenera età per instillare nelle giovani generazioni, non permetterà a una persona di discendere. Avendo perso un lavoro, inizierà immediatamente a cercarne un altro, se si renderà conto che sono necessarie nuove abilità, le acquisirà attivamente. Dopo tutto, ci sono molti esempi di come le persone che hanno perso il lavoro principale, per le quali le cause della disoccupazione dovessero ridurre la produzione, nelle recessioni economiche, si sono trovate in un'altra questione: qualcuno è diventato un imprenditore, qualcuno ha riqualificato, qualcuno ha reso il loro hobby una fonte reddito. La diversa nozione di disoccupazione non significa affatto che questo sia sicuramente un fenomeno negativo. Nell'Unione Sovietica non c'era disoccupazione, ma l'accesso ad un'economia di mercato è inestricabilmente collegato con esso. È importante che i giovani pensino in termini di sviluppo e non di stagnazione, compreso lo sviluppo personale. La capacità di adattarsi, il pensiero attivo, la ricerca di nuove opportunità - questa è la chiave per assicurare che la disoccupazione non scoraggi una persona da un solco, ma dia impulso allo sviluppo.