Tasso di disoccupazione in Russia

Il tasso di disoccupazione è un valore che può essere espresso in termini di frazione, dove il numero dei disoccupati sarà nel numeratore e la somma del numero di persone occupate al momento del calcolo e dei disoccupati al denominatore. Quindi, la disoccupazione naturale è definita in percentuale. È spesso calcolato come la media degli ultimi dieci anni nel paese con le previsioni per il prossimo decennio. Per il nostro paese, è difficile trovare calcoli statistici affidabili per un futuro così lontano, dal momento che l'economia russa è strettamente legata ai prezzi mondiali del petrolio. E la storia ha dimostrato (2008-2009) che tra disoccupazione in Russia e i prezzi dell'energia hanno una correlazione molto alta. Per capire meglio come viene definito questo indicatore, vale la pena considerare quali sono i concetti "disoccupato" e "impiegato" (nei processi lavorativi).

Chi non è nella forza lavoro?

Quando viene calcolato il tasso di disoccupazione della popolazione, il numero di persone che non appartengono alla forza lavoro viene sottratto dal numero totale. Prima di tutto, questi sono scolari, prigionieri, persone disabili e persone in istituti psichiatrici, casalinghe e pensionati, studenti a tempo pieno, vagabondi, così come coloro che hanno disperato di trovare lavoro e hanno interrotto la sua ricerca. Inoltre, la popolazione in età lavorativa spesso non include personale militare che serve, ma non lavora, ma in conformità con la legislazione russa, questo gruppo della popolazione è anche tra gli occupati (Legge federale numero 1032-1, adottata nel 1991, il 19 aprile). A partire dalla fine del 2014, circa 1 milione di persone prestano servizio nell'esercito russo, e circa mezzo milione nell'Americano, ad esempio. Pertanto, l'inclusione o l'esclusione del numero di militari può in qualche modo influenzare il calcolo del livello di mancanza di occupazione per la popolazione.

Standard diversi per il calcolo

Una persona impiegata nella pratica globale è riconosciuta come la persona che è già direttamente coinvolta nel processo di lavoro, o coloro che non hanno un lavoro, ma la stanno cercando e sono pronti ad avviarla immediatamente. In Russia, per calcolare il tasso di disoccupazione, prendere in considerazione le persone tra i 15 ei 72 anni, nella pratica globale, una persona dai 10 ai 75 anni può essere riconosciuta come disoccupata (come definito dall'Organizzazione internazionale del lavoro).

Tutti i lavoratori sono contati

Quando si contano i dipendenti, vengono contate tutte le persone che hanno un lavoro, anche se sono in vacanza, sono ammalate, sono in sciopero, lavorano part-time o part-time. L'atto normativo di cui sopra della Federazione Russa include singoli imprenditori, e notai, e coloro che sono approvati per una certa posizione con ricevuta di pagamento, nonché membri di aziende agricole e fondatori di organizzazioni che hanno il diritto di ricevere entrate dalle loro attività, ecc. Sono tra i dipendenti e coloro che lavorano nelle filiali e negli uffici di rappresentanza aziende straniere in Russia, che sono dovute alla crisi 2014-2015. ridurre la portata delle loro attività, licenziando avvocati ben pagati, finanziatori, contabili, addetti all'informazione, ecc. Un'eventuale ondata di riduzioni che aumenterà solo i tassi di disoccupazione attuali, attende anche il settore bancario a causa dell'aumento del debito delle famiglie, un calo dei profitti del settore bancario.

Tipi di disoccupazione

Il tasso di disoccupazione può essere calcolato sia nel suo complesso per un determinato paese, sia per le regioni, unità amministrative. Ad esempio, nel Caucaso oggi la disoccupazione è circa due volte superiore alla media della Russia (circa il 10% contro il 5,2%, rispettivamente). È di diversi tipi, tra cui i seguenti:

• Aperto e nascosto. Quest'ultimo è caratterizzato dalla presenza di rapporti di lavoro formali con il datore di lavoro in assenza di lavoro in quanto tale. La natura nascosta di questo fenomeno si manifestò in maniera massiccia dopo il 1991, quando la popolazione fu elencata nelle fabbriche, ma non funzionò e non ricevette uno stipendio di diversi mesi. Oggi, il tasso di disoccupazione nascosto in Russia è alto nell'Estremo Oriente, dove, a causa della lontananza della regione, molte imprese mantengono i lavoratori "nel caso" nelle zone più basse del Don e del Volga, nel Caucaso del Nord. È minimo nella capitale, a San Pietroburgo, nelle aree urbanizzate degli Urali e della Siberia.
• Generale, regionale, settoriale (per grado di copertura).
• Reale e registrato ufficialmente (secondo la profondità della contabilità).
• Ciclico, stagionale, frizionale o strutturale (dovuto alla causa dell'evento).
• Etnica, età di genere (più spesso femminile, giovanile), professionale o tra persone che non sono socialmente equipaggiate (dalla composizione di persone senza lavoro).

Il progresso causa tagli di posti di lavoro

Gli specialisti che studiano come il tasso di disoccupazione cambia spesso prestano attenzione alle condizioni non lavorative che sono sorte per un motivo o per un altro. Qui consideriamo il fattore stagionale, che si verifica più spesso nelle imprese agricole nel periodo successivo al raccolto. Il modello strutturale della mancanza di occupazione sul posto di lavoro è principalmente associato a scoperte tecnologiche che modificano la domanda di lavoro in generale o la sua struttura.

La disoccupazione strutturale è quasi sempre presente in un'economia di mercato, perché spesso un prodotto cessa di essere richiesto a causa, per esempio, di una controparte più funzionale o di una nuova tendenza della moda. Tale disoccupazione è di natura forzata, poiché sotto l'influenza del progresso scientifico e tecnologico, le persone che hanno perso il lavoro hanno bisogno di tempo per riqualificare e acquisire nuove competenze. La disoccupazione strutturale è caratterizzata da un lungo periodo di liquidazione.

Il rapporto tra disoccupazione e PIL

La disoccupazione frizionale è un fenomeno di natura più volontaria, quando le persone diventano disoccupate al fine di trovare condizioni di lavoro più favorevoli. La più difficile (in termini di cause) è una variante ciclica che interessa tutte le aree ed è associata a un calo della produzione. In questo caso, molte imprese falliscono, milioni di persone rimangono senza lavoro e la prospettiva di trovare un lavoro durante la riqualificazione o la ricollocazione, anche a volte in un altro paese, in caso di crisi globale. In Russia, ad esempio, nel 1992-2004. la durata della disoccupazione è raddoppiata in media e ammonta a circa 9 mesi, durante i quali le persone erano alla ricerca di un lavoro dignitoso. Un modello ciclico di problemi occupazionali influisce sul PIL reale. È calcolato (da H. Ouken) che se un paese perde dal 2 al 3% del PIL in rapporto a quello presunto, allora il livello effettivo di disoccupazione aumenta dell'uno per cento rispetto a quello naturale.

Meno disoccupati tra coloro che non si sono diplomati alle superiori

Tasso di disoccupazione in Russia dopo collasso dell'URSS secondo i dati ufficiali, andava dal 5% circa nel 1992 al 13,2% nel periodo post-default del 1998. I disoccupati sono per lo più persone con istruzione secondaria completa o istruzione professionale secondaria, mentre meno persone sono disoccupate tra le persone con istruzione professionale primaria e istruzione superiore. Il meno disoccupato, secondo la ricerca, si trova tra coloro che si sono iscritti in un'università, ma la sua non finito. Quando si considerano le categorie di età, si può notare che la maggior parte di coloro che sono disoccupati sono tra i giovani dai 20 ai 29 anni, specialmente nelle zone rurali.

In Russia, le cose non sono poi così male se paragonate all'Europa

In Russia, il tasso di disoccupazione (2014) rispetto agli ultimi mesi dell'anno è stato di circa il 5,2%, che è inferiore rispetto al 2011 e al 2013, ma più del 2012 (5,1%). Questo è un buon risultato, dal momento che nel nostro paese questa cifra è inferiore a Inghilterra, Stati Uniti, Svezia, Arabia Saudita e altri, per non parlare di paesi come Grecia, Spagna e Sud Africa, dove quasi un quarto è rimasto senza lavoro a causa della crisi residente. Ci arrendiamo a paesi come il Giappone (3,5%), dove economicamente non è redditizio impiegare stranieri (devono pagare di più per legge rispetto ai loro compatrioti), quindi il tasso di occupazione giapponese è molto alto, così come Singapore (1,9%), Danimarca, Norvegia, Hong Kong e molti altri paesi.

A partire dalla primavera 2015, il tasso di disoccupazione è circa lo stesso 5%. Tuttavia, il Ministero dello Sviluppo Economico prevede un aumento di questo indicatore al 6% entro la fine dell'anno a causa della maggiore vulnerabilità delle piccole imprese a causa della limitazione delle risorse creditizie e dell'aumento dei costi delle componenti di produzione importate a causa dell'aumento dei tassi di cambio. In generale, non ci saranno licenziamenti di massa, poiché è previsto il supporto delle principali industrie attraverso vari tipi di investimenti.