Tipologia di conflitti nella fase attuale
Nonostante il fatto che non ci sia ancora un'opinione sul concetto di "conflitto" nella scienza, il problema della sistematizzazione di questo fenomeno continua ad essere rilevante. È discusso in quasi tutte le fonti, in quanto ha un grande valore pratico.
Discussione tra Schelling T. e Rappoport A.
Un'analisi della letteratura pubblicata su questo argomento mostra che una singola tipologia di conflitti nella fase attuale non è ben accetta dalla maggior parte degli studiosi. Ciò è stato confermato dai risultati della discussione che si è svolta tra A. Rappoport e T. Schelling negli anni '60 del XX secolo. Riguardava soprattutto le relazioni internazionali. Quindi, A. Rappoport riteneva che non ci potesse essere un unico schema di conflitti, dal momento che sono molto diversi. Alcuni sono come le lotte tra avversari con contraddizioni inconciliabili, in cui ci devono essere vincitori. Altri conflitti ricordano un dibattito in cui entrambe le parti possono manovrare e arrivare a una sorta di compromesso. Ci sono quelli che sono simili al gioco con le stesse regole per entrambe le parti. Possono allungarsi all'infinito per un lungo periodo, ma non portano mai alla completa distruzione delle relazioni. La tipologia di conflitto di T. Schelling è completamente opposta. Ha sostenuto che anche la minima disputa regionale ha origine in quella globale. Di conseguenza, non ci può essere alcun compromesso nella decisione di tale confronto. La tipologia dei conflitti proposta da A. Rappoport si è rivelata rilevante per l'analisi dei malintesi non solo a livello mondiale. 
È accettabile studiare controversie tra gruppi sociali e persino individui. Alla base della divisione dei conflitti, ha considerato il modo in cui i suoi soggetti interagiscono. A seconda della loro risoluzione, possono essere negativi o positivi, distruttivi o costruttivi.
Tipologia di conflitto di J. Stumski
Questo specialista li ha considerati a seconda dell'argomento. Ha proposto le seguenti varietà:
1. conflitti economici Attività umane in questa direzione colpisce lo sviluppo delle relazioni sul posto di lavoro, l'emergere di vari strutture sociali. Qui i conflitti sorgono, di regola, in connessione con la divisione del lavoro. Su questa base, ci sono differenze tra le persone in termini di condizione materiale e stato sociale.
2. Conflitti politici. Le condizioni per il loro emergere sono create dall'esistenza dello stato e delle persone come organismi sociali. E poiché tutte le nazioni hanno le loro aspirazioni, idee e inclinazioni, le dispute stanno diventando globali. Pertanto, la tipologia conflitti politici rileva malintesi non solo tra le classi di una società o la scala di un paese. Ella evidenzia anche tutti i tipi di conflitti interstatali. E possono espandersi al livello della lotta di classe.
3. Conflitti sociali. Il processo di divisione in strati è osservato anche in una società che ha un basso livello di sviluppo. tipologia conflitti sociali può essere formato dalle qualifiche, dall'originalità, dal grado del loro prestigio e da molti altri attributi. Gli strati emergenti spesso entrano in conflitto su varie questioni. Ciò che può minacciare l'esistenza di una classe, di norma, diventa la causa di conflitti accesi.