Quali sono i vantaggi di essere incinta? Prima gravidanza: beneficio

Prepararsi al parto è fastidioso. Culla, vestiti, giocattoli costano un sacco di soldi. Il bambino richiede cura, attenzione e presenza costante di una persona cara. La donna incinta non può lavorare alla fine della gravidanza, così come alla nascita. Papà lavora in molte famiglie, ma ci sono madri single che non hanno il loro reddito. Il supporto statale in tale situazione è semplicemente necessario per loro.

L'indennità di maternità in Russia viene pagata alle donne indipendentemente dallo status e dal tipo di attività. Solo i pagamenti differiscono.

I benefici sono una tantum (che viene pagato una volta) e mensilmente (che sono pagati mensilmente ad una certa età del bambino).

Consideriamo più in dettaglio quali sono i pagamenti alle donne incinte nel nostro paese.

Indennità forfettaria per le gestanti che sono state registrate in anticipo

Il primo pagamento alle donne in gravidanza viene effettuato se la donna si è rivolta alla clinica prenatale nelle prime fasi della gravidanza. L'indennità viene pagata sul posto di lavoro, se studia una donna, lei studia. Il monitoraggio delle donne incinte nelle cliniche pubbliche e nelle cliniche prenatali è gratuito.

Prenditi cura della salute del bambino nelle prime fasi della gravidanza. L'indennità 2014 ammonta a 515,33 rubli. Il più delle volte viene pagato simultaneamente con un assegno di maternità. Per ricevere questo pagamento, le donne in gravidanza hanno bisogno di un certificato dalla clinica per la registrazione e una dichiarazione del modulo appropriato.

Gravidanza e parto

Il beneficio dipende dal fatto che la donna lavori o meno. Viene pagato alla volta e viene addebitato alle seguenti donne in gravidanza:

1. Alunni in un'istituzione educativa a tempo pieno.

2. Donne assicurate.

3. Per le donne licenziate a causa del fatto che è avvenuta la liquidazione dell'organizzazione.

4. Lavorare con contratti di lavoro e assicurati nel Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa.

5. E anche a quelle donne che servono in base al contratto (il servizio in istituzioni e organismi legislativamente definiti è preso in considerazione).

Tra le donne assicurate includono singoli imprenditori, avvocati, ecc. (l'elenco completo è definito da atti normativi).

Se una donna svolge attività lavorativa, l'importo del beneficio in denaro dipende direttamente da:

• stipendio ricevuto da lei;
• pagamenti soggetti a tasse.

Il periodo di calcolo è preso negli ultimi 2 anni. La dimensione dei pagamenti è pari al 100% dei guadagni medi di una donna incinta.

Se, durante il periodo di congedo di maternità, l'organizzazione fosse stata liquidata, la donna avrebbe dovuto contattare il centro per l'impiego per la registrazione entro un anno. In questo caso, le autorità di protezione sociale versano benefici alle donne incinte per un importo di 515 rubli. I pagamenti vengono effettuati in un'unica soluzione per il congedo di maternità completo.

Se una donna lavora a più lavori contemporaneamente, allora il beneficio è calcolato per ogni datore di lavoro.

Se studia a tempo pieno, viene pagata nel luogo di formazione, se la donna incinta va al servizio militare nell'esercito - nel luogo di servizio.

Inoltre, l'indennità sul posto di lavoro viene pagata anche in caso di licenziamento, se il congedo di maternità è dovuto entro il primo mese dall'ingresso sul posto di lavoro. Le ragioni del licenziamento dovrebbero essere le seguenti:

• trasferirsi in un'altra città o distretto per una buona ragione;

• malattia di parenti stretti che richiedono cure;

• in caso di invalidità del 1 ° gruppo di un familiare;

• una malattia di una donna a causa della quale non può lavorare.

Il sussidio viene erogato presso il centro per l'impiego se la donna è riconosciuta come disoccupata. Le ragioni per lasciare il lavoro dovrebbero essere le seguenti:

• in caso di liquidazione dell'impresa;

• sospensione delle attività IP;

• sospensione di qualsiasi altra attività associata alla registrazione statale obbligatoria.

Per ricevere pagamenti, sono richiesti i seguenti documenti:

1. Modulo di domanda.

2. Passaporto.

3. Un estratto certificato dalla cartella di lavoro.

4. Aiuto dal centro per l'impiego.

Spesso sorge la domanda su quali siano i pagamenti dovuti alle donne in gravidanza che studiano o prestano servizio militare.

Pagamenti a donne studentesse

Per le donne che studiano in istituti scolastici, l'indennità per la gravidanza è la dimensione della borsa di studio.

Il periodo di congedo di maternità di tutte le categorie di donne è calcolato in base alle caratteristiche del ciclo di gravidanza (nel caso del normale corso della gravidanza e del parto - 140 giorni, con complicazioni - 156, 194 giorni - con gravidanza multipla).

Il calcolo delle prestazioni per le donne incinte si verifica indipendentemente dal numero di giorni lavorati prima della consegna. Se una donna lavora in congedo di maternità, l'importo del sussidio rimane lo stesso.

La questione di quali pagamenti dovrebbero essere dati alle donne incinte sfocia nel seguente: "Quando dovremmo trasferire denaro?"

La legge stabilisce il termine per il calcolo e il pagamento delle prestazioni: dieci giorni dopo la presentazione del certificato di disabilità e del modulo di domanda. Inabilità di foglio rilasciata in clinica o clinica prenatale. Il pagamento viene effettuato il prossimo giorno di paga.

Pagamenti a donne in stato di gravidanza di personale militare

Pagamenti aggiuntivi sono fatti a mogli di personale militare. Questi includono assegni una tantum e mensili.

Nel caso della coscrizione di un marito per il servizio militare, i pagamenti forfettari per le donne incinte nel 2014 ammontano a 27.761,88 rubli. Il periodo di gestazione deve essere di almeno 180 giorni di calendario. Le eccezioni sono le mogli dei cadetti che non hanno diritto alle prestazioni.

Documenti richiesti per il pagamento:

• una domanda per uno specifico modulo sulla nomina delle prestazioni;

• certificato di registrazione di una donna incinta;

• certificato di matrimonio (copia);

• certificato dall'unità militare (se il marito della donna incinta è in servizio nell'esercito), se il servizio è completato, è fornito dal commissariato militare.

L'indennità mensile è di 9326 rubli e viene pagata per ogni bambino.

Assegno di nascita (una tantum)

Viene pagato a uno dei genitori o al tutore. L'indennità per la nascita di più bambini deve essere calcolata per ogni bambino.

I seguenti cittadini hanno diritto a questi pagamenti:

• lavoro;

• non funziona;

• studenti a tempo pieno;

• cittadini che prestano servizio militare (sotto contratto o equivalente).

Se i lavoratori ricevono fondi a spese dei fondi di assicurazione sociale, i disoccupati e gli studenti a spese del bilancio federale.

Questi pagamenti per le donne incinte nel 2014 ammontano a 13.741,99 rubli e vengono pagati entro e non oltre 6 mesi dalla consegna. L'importo dei pagamenti viene indicizzato ogni anno, ma viene pagato in un importo fisso al momento della nascita.

Assegno mensile per figli fino a un anno e mezzo

L'indennità è pagata solo fino all'età di 1,5 mesi per bambino. Nel 2014, è stata stabilita una prestazione mensile pari al 40% del guadagno medio di una donna (almeno 2576, 63 per il primo figlio e per i bambini successivi almeno 5153.24).

In media gli utili maturano i premi assicurativi. Il periodo di liquidazione è di due anni precedenti. Nell'attuale 2014 questo periodo di tempo è 2012 e 2013.

La quantità di denaro dipende dalla regione e dall'area di residenza (ognuno ha il suo).

Per poter ricevere assistenza ai minori, devi:

• Certificato di nascita del bambino (copia).

• Aiuto dell'altro genitore che non riceve questa indennità e non usa il congedo di maternità. L'aiuto è fornito dal lavoro dell'altro genitore. Se non funziona, allora il certificato rilasciato dalle autorità di sicurezza sociale.

L'elenco dei documenti dipende anche dalla regione e può essere aggiunto con nuovi documenti.

Assegno mensile per figli fino a 3 anni

Il congedo di maternità per l'infanzia è di 3 anni (la base è il Codice del lavoro della Federazione Russa, articolo 256). Dopo un anno e mezzo, le madri sono costrette ad andare al lavoro e ad assegnare i bambini agli asili.

La Duma di stato ha introdotto una legge per aumentare il congedo di maternità a 3 anni. Il progetto non è valido in tutta la Russia. Dal 2014 copre i seguenti argomenti:

• Repubbliche: Altai, Tyva, Buriazia, Adygea, Mari El, Cecenia, Chuvash, Udmurtia, Kalmykia, Komi, Karachay-Cherkessia, Carelia, Ossezia settentrionale-Alania, Cabardino-Balcaria, Daghestan, Inguscezia, Tatarstan, Bashkortostan, che, poi, che sarà applicata, che sarà applicata, ma poi, che sarà applicata, che sarà utilizzata dalla Repubblica dell'Uzbekistan. .

• Area: Amur, Astrakhan, Voronezh, Orenburg, Belgorod, Sverdlovsk, Tula, Bryansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Kursk, Murmansk, Kostroma, Chelyabinsk, Kirov, Ryazan, Smolensk, Leningrado, Lipetsk, Magadan, Kemerovo , Novgorod, Samara, Oryol, Penza, Pskov, Tjumen, Rostov, Saratov, Sakhalin, Ivanovo, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Omsk, Arkhangelsk, Volgograd, Irkutsk, Kurgan, Kaliningrad, Mosca, Yar Oslav, Tomsk, Ulyanovsk e la regione autonoma ebrea.

• Città di Mosca e città di San Pietroburgo.

• Khanty-Mansiysk, Chukotka e Yamalo-Nenets Autonomous Okrug.

• Territori di Perm, Altai, Krasnodar, Primorsky, Khabarovsk, Kamchatka, Trans-Baikal, Stavropol e Krasnoyarsk.

Il progetto di legge sopra menzionato è rimasto solo un progetto e non è stato ancora adottato.

I genitori sotto i 3 anni sono pagati in contanti (dimensioni - 50 rubli). Questo importo dipende dal rapporto salariale del distretto e viene pagato quando c'è un contratto di lavoro.

Le seguenti persone possono ricevere un compenso: il tutore, adottante, nonna, nonno, padre, madre e altre persone che si prendono cura del bambino.

Pagamenti regionali alle donne

Le indennità di livello federale sono ricevute da tutte le donne della Russia. I soggetti del nostro paese possono anche pagare una certa somma di denaro, i cosiddetti pagamenti regionali, ai genitori del bambino. Ogni entità ha i propri pagamenti. I residenti di Mosca sono pagati 5.000 rubli alla nascita; alla nascita dei figli successivi - 14.500. Inoltre, i pagamenti di Luzhkov sono previsti per i genitori che hanno meno di 30 anni - 34.500 rubli. Se tre o più bambini sono nati, un importo di 50.000 sarà pagato allo stesso tempo.

Nella regione di Nizhny Novgorod, il governatore paga 25.000 rubli per la nascita di più di 2 bambini (inclusi). Nel caso della nascita di più bambini alla volta, 3.000 sono pagati per ogni bambino. I pagamenti sono effettuati dalle autorità sociali nella fornitura di un pacchetto di documenti (certificato di nascita e una copia di esso, un certificato dell'altro genitore sulla mancata ricezione della prestazione, un certificato di nascita, una dichiarazione).

Pagamenti materiali dalla società

Secondo il contratto collettivo prevede assistenza finanziaria donne incinte dall'organizzazione in cui lavorano. L'assistenza viene fornita sulla base di una domanda scritta indirizzata al direttore. L'importo dell'assistenza è nominato dal gestore e prescritto nel contratto di lavoro o collettivo. Entrambi i genitori del bambino possono ricevere aiuto solo se lavorano in diverse aziende.

Questi pagamenti alle donne in gravidanza non sono obbligatori. Nei documenti interni dell'organizzazione non è possibile fornire assistenza materiale. La legge non regola i pagamenti materiali, ma il sindacato di un'organizzazione ha il diritto di influenzare questa situazione in una direzione positiva. Inoltre, l'autorità del dipendente agli occhi del direttore dell'impresa contribuisce anche alla decisione a favore del dipendente. Solo datori di lavoro senza scrupoli (singoli imprenditori, piccole società private) possono rifiutare l'assistenza materiale al proprio dipendente.

Pagamenti in contanti per il cibo

I pagamenti alle donne incinte per il cibo sono effettuati sulla base di un decreto del governo se il livello di sussistenza della famiglia è inferiore al 50% del minimo di sussistenza. Questo manuale è prescritto in presenza dei seguenti documenti:

• certificati di gravidanza;

• reddito familiare e altri documenti secondo necessità;

• il passaporto del richiedente;

• dichiarazioni sul modulo.

La dimensione dei pagamenti dipende dal reddito familiare e corrisponde a circa 300 rubli al mese. Il beneficio è calcolato dal momento in cui la madre è registrata e termina con un mese di parto o aborto.

Le famiglie numerose sono dotate di prestazioni pensionistiche, oltre a benefici per cibo e trasporti. Inoltre, i genitori hanno fornito assistenza naturale sotto forma di assegnazione di terreni.

Capitale maternità

Entrambi i genitori del bambino possono ricevere il pagamento dello stato se nella famiglia sono nati più di 2 bambini (inclusi). Nel 2014, il capitale ammonta a 429.408 rubli. L'ammontare del capitale è indicizzato ogni anno. Il pagamento viene effettuato tramite bonifico bancario e viene fornito sotto forma di certificato.

La registrazione del diritto alla capitale madre è impegnata nella Cassa pensione della Federazione russa. Il diritto ad esso è confermato dal certificato, che è stato rilasciato dal 2007. Per ottenere il capitale di maternità sono necessari quattro documenti: il passaporto di un padre e di una madre, una dichiarazione sul modulo, il certificato di nascita di un bambino.

Il termine di circolazione è illimitato. Il denaro viene ridistribuito sulla base di un'applicazione.

Puoi solo spendere questo capitale:

• sull'educazione del bambino;
• sulla formazione della parte finanziata della pensione del lavoro della madre ;
• migliorare le condizioni abitative.

Il certificato è autorizzato a spendere parti. Il saldo di cassa è indicizzato annualmente.

Pagamenti a donne che non lavorano

Considerare la domanda su quali pagamenti si suppone essere donne incinte non lavoratrici.

Per le donne che non lavorano, sono pagate solo due prestazioni: la prima è un'indennità una tantum per il parto; il secondo è un assegno di assistenza mensile. Per ricevere i pagamenti è necessario fornire:

• Foglio ospedaliero.

• Applicazione.

• Aiuto dal centro per l'impiego.

• Record di occupazione.

Per altri tipi di benefici una donna non ha diritto.

conclusione

Va notato che il congedo di maternità è caratterizzato da incapacità lavorativa temporanea e viene erogato attraverso l'assicurazione sociale, pertanto è incluso nell'esperienza lavorativa.

Il sostegno statale per le donne incinte nel nostro paese si manifesta in pagamenti in contanti, che sono stati considerati in questo articolo. Diventa chiaro quali pagamenti dovrebbero essere incinti, se lavorano o se sono a casa. L'importo dei pagamenti viene indicizzato ogni anno. Si spera che nel prossimo futuro diventerà un degno sostegno da parte dei genitori premurosi. La sicurezza finanziaria aiuterà con la pace della mente a godere della gioia della maternità.

Attualmente, senza il supporto di un coniuge, è difficile esistere con un'indennità mensile. Dal momento che i vestiti per un bambino, la formula infantile e le medicine sono costose. A volte è impossibile acquistare l'occorrente per il bambino. Non importa quanto sia desiderabile, ma devi imparare come risparmiare. Gli esperti consigliano di non cadere in depressione per mancanza di finanziamenti, di distribuire denaro solo per gli obiettivi necessari. I vestiti possono essere presi in prestito da parenti o amici. Cerca di allattare un po 'di più per non spendere soldi per costose pappe.