Cos'è un'azienda. Varianti della parola.

In questo articolo considereremo la questione del significato della parola "compagnia". Come sai, in russo questa parola può essere interpretata in modi diversi. Ecco perché cercheremo di risolvere in dettaglio sia la prima interpretazione che la seconda. Considerare anche alcuni punti relativi a entrambi i significati del termine.

introduzione

Per cominciare, denotiamo che la parola azienda e campagna portano carichi semantici completamente diversi. Spesso le persone che non parlano correntemente il russo, confondono queste parole. Ci sono varie situazioni spiacevoli associate a questo. È perché quello che è una "compagnia" - lo scopriremo ulteriormente, e ora scopriremo cos'è una "campagna":

1. Questa è una serie di azioni militari subordinate a un unico piano strategico, che viene effettuato in un certo momento di guerra.
2. La campagna fa riferimento anche a un certo numero di eventi relativi a attività pubbliche o politiche.

Ma ci sono due risposte alla domanda "che cos'è un'azienda?":

1. Un'organizzazione commerciale, un'associazione di imprese o un'impresa che è una persona giuridica e ha una propria struttura legale specifica.
2. Questo è un gruppo di diverse persone collegate da interessi comuni e che trascorrono del tempo insieme.

Organizzazione commerciale

Un sinonimo diretto della parola "società" è un'organizzazione commerciale. Si tratta di una persona giuridica il cui scopo è massimizzare i profitti derivanti dalla fornitura di servizi, dalla vendita di beni, dalla pubblicità o da altre operazioni correlate al fatturato finanziario. La differenza tra un'organizzazione commerciale e una non commerciale è che quest'ultima, a sua volta, non persegue l'obiettivo di ottenere profitto da vari tipi di attività. Inoltre, eventuali somme di denaro in organizzazioni non profit non sono condivise tra i partecipanti.

Un'organizzazione commerciale è definita da tre componenti che assomigliano a questo:

1. La ragione principale e il focus dell'attività sono i profitti finanziari.
2. Una persona giuridica si riserva pienamente il diritto di distribuire i profitti tra le parti in conformità con i suoi regolamenti finanziari.
3. La forma legale di un'organizzazione commerciale è rigorosamente e precisamente definita dalla legge dello stato in cui si svolge.

Qualsiasi organizzazione commerciale ha le caratteristiche di una persona giuridica che assomiglia a questo:

1. Nella proprietà o locazione legale dell'organizzazione è beni mobili e immobili, che viene utilizzato sui diritti di gestione operativa o proprietà.
2. Per ogni proprietà che è posseduta o affittata dall'organizzazione, è responsabile per gli obblighi legali nei confronti dello stato.
3. La possibilità di acquisire e vendere diritti di proprietà.
4. Implementazione di proprietà e diritti di non proprietà per conto dell'organizzazione.
5. Opportunità di agire in tribunale sia come attore sia come imputato.

Classificazione e diritti di una società commerciale

Ogni membro di qualsiasi organizzazione commerciale ha diritto a quanto segue:

1. Il diritto di prendere parte alla gestione dell'organizzazione.
2. Essere pienamente consapevoli delle attività dell'organizzazione e capire chiaramente qual è l'azienda a cui partecipa.
3. Essere direttamente coinvolti nella distribuzione delle finanze derivanti dall'attuazione delle attività lavorative.
4. In caso di completa liquidazione legale dell'organizzazione, per ricevere una quota della proprietà che corrisponde al contributo di lavoro.
5. Secondo la legge e i documenti che sono statutari all'interno dell'organizzazione, hanno altri diritti.

Gruppo sociale

In questo capitolo discuteremo la seconda risposta alla domanda su cosa sia un'azienda.

Un gruppo sociale è un numero di persone unite da un determinato attributo sociale. Inoltre, tale definizione può essere data a un gruppo di persone coinvolte in una particolare attività.

All'interno di un gruppo, le relazioni possono essere regolate attraverso basi informali o formali. Molto spesso, i segni dei gruppi sociali sono i seguenti:

1. La presenza di una certa forma di controllo, che è controllata all'interno del gruppo.
2. La sensazione di unità di gruppo.
3. Un singolo vettore di azioni determinato dallo scopo del gruppo.
4. Organizzazione interna
5. Modelli unici di attività all'interno del gruppo, che sono fondamentali.
6. Azioni generali frequenti e migliorate.
7. Coordinamento permanente di determinate azioni tra membri del gruppo.

strutturazione

La struttura del gruppo è il modo in cui la relazione tra i suoi membri. Interessi comuni, principi morali e valori adottati all'interno della comunità sono la costruzione di relazioni sociali che distinguono tra loro un gruppo o l'altro. Qualsiasi gruppo di attori consiste in una struttura interna e in un campo distrettuale.

Più distanti dalla struttura interna è la "periferia", più deboli sono le connessioni e le proprietà dei modelli comportamentali adottati nel gruppo, secondo cui l'individuo si identifica con questo o quel gruppo secondo i modelli comportamentali che lo attirano.

La struttura interna è un numero cumulativo di individui tipici che, più di altri, sono dotati di caratteristiche pronunciate che sono coltivate all'interno del gruppo. Sono queste persone che capiscono più chiaramente cos'è un'azienda. Quindi, la stessa struttura interna, che può essere chiamata "Core", è un chiaro indicatore della differenza di questo gruppo dagli altri.