Cosa è dipendente - caratteristiche, diritti e obblighi

Cos'è un dipendente? L'attuale legislazione della Federazione Russa non fornisce una definizione precisa di questo concetto. Per questo motivo, molti si chiedono chi può essere inserito in questa categoria e su quali pagamenti devono essere contati. Anche se manca una definizione precisa, è facile capire cosa si intende con la parola "dipendente". Basta analizzare la legislazione attuale e la Costituzione e rivedere i materiali della pratica giudiziaria nel nostro paese.

Cosa è necessario per il riconoscimento come dipendente? Capiremo questo articolo.

Descrizione del concetto

La dipendenza è definita una persona non lavorativa a cui sono forniti tutti i mezzi necessari per l'esistenza. Contrariamente alla credenza popolare, questa parola non ha un significato negativo. Determina solo la dipendenza di una parte dall'altra, così come l'incapacità di uno di loro di provvedere a se stesso, ad esempio, a causa della disabilità.

C'è una pensione per un dipendente? A proposito di questo ulteriormente.

Secondo la legge russa, sono le seguenti categorie di cittadini:

1. Minori figli che sono completamente dipendenti dai loro genitori o dal loro rappresentante legale. In questo caso, la dipendenza si riferisce alla sfera materiale della vita. Questa categoria comprende anche sorelle e fratelli minori, così come i nipoti. Gli studenti a tempo pieno sono anche dipendenti finché non ricevono un diploma.

2. Le persone con disabilità, così come le persone in età pensionabile. In questo caso, tutti coloro che ricevono pagamenti nell'ambito di un contratto a vita sono conteggiati come persone a carico. Se un dipendente perde la persona che lo ha sostenuto, allora il tribunale decide sull'assegnazione di un'indennità speciale maturata ogni mese. L'importo del pagamento è calcolato utilizzando una formula speciale prescritta dalla legge.

Stato dipendente

Cos'è un dipendente, interessante per molti. Questo status viene assegnato ai cittadini disabili che si prendono cura di parenti, rappresentanti legali o dello stato. Va tenuto presente che i cittadini ordinari che sono disoccupati non possono essere definiti dipendenti.

Ufficialmente, lo stato di un dipendente non è richiesto per la registrazione presso le agenzie governative. Tuttavia, al fine di ricevere i pagamenti delle remunerazioni a un disabile dipendente, è necessario confermare il proprio status attraverso un'autorità giudiziaria nella comunità.

Naturalmente, la corte distrettuale non è l'unica autorità in grado di confermare il fatto di essere dipendente. Può anche essere fatto dall'amministrazione distrettuale e da altre istituzioni. Tuttavia, molto spesso tali casi vanno anche in tribunale per ottenere le informazioni necessarie su una persona.

A cosa serve?

Esistono diversi obiettivi specifici per i quali potrebbe essere necessario confermare ufficialmente lo stato di dipendenza:

1. Entrata nei diritti di eredità.

2. Ricevere un pagamento speciale alla morte dell'unico capofamiglia.

3. Pagamento del risarcimento per la morte del capofamiglia di un dipendente specifico.

Naturalmente, ci sono altri obiettivi, e le ragioni che possono richiedere di stabilire il fatto di dipendenza, tuttavia, gli obiettivi di cui sopra sono più comuni.

Indennità per dipendenza

L'aumento è considerato come un aumento del supplemento fisso alla pensione dovuto al fatto che ci sono dipendenti dal mantenimento di una persona che si trova in un meritato riposo.

È nominata a persone le cui persone a carico sono elencate come disabili familiari in un importo pari a 1/3 dell'importo del pagamento per ciascuno, ma non più di tre persone.

Per ottenere questo aumento, è necessario applicare per le persone a carico di un certo modulo.

La legge prevedeva aumenti dei pagamenti per alcune categorie. Quindi, può ottenere:

• avendo lavorato per almeno quindici anni nell'estremo nord e avendo periodo di assicurazione almeno 25 (uomini) o 20 anni (donne) - 50% dell'importo dell'aumento del pagamento aggiuntivo fisso;
• coloro che hanno lavorato per almeno venti anni in un'area pari alle regioni del Nord Est e hanno un record assicurativo di almeno 25 (maschi) o 20 anni (femmine) - il 30% dell'importo dell'aumento di un sovrapprezzo fisso;
• vivendo nelle regioni del Far North e il terreno uguale a loro - ad un certo coefficiente di distretto.

Supporto per le persone a carico della guerra per disabili

Se un soldato o una persona redatta viene ferito o muore, i familiari hanno diritto a ricevere un risarcimento ogni mese. Viene calcolato dividendo la pensione per i disabili del primo gruppo per il numero di familiari, incluso il deceduto.

I familiari e i familiari di un soldato che è stato ferito mentre era in servizio hanno ricevuto assistenza finanziaria.

Chi ha bisogno di assistenza finanziaria?

Tuttavia, dovrebbe essere chiaramente compreso a chi esattamente dovrebbe:

1. Il coniuge o il coniuge che era al momento della ferita o morte del capofamiglia nel matrimonio legale. La condizione per ricevere il pagamento mensile è in questo caso l'età di pensionamento del dipendente.

2. I genitori di un militare, feriti o morti nell'esercizio del loro dovere, hanno diritto a pagamenti mensili anche quando raggiungono l'età pensionabile.

3. Bambini sotto la maggiore età. Questo vale anche per i bambini che studiano a tempo pieno prima che raggiungano l'età di 23 anni.

Ottenere i documenti necessari dovrebbe essere effettuato attraverso le autorità di sicurezza sociale. Ciò che è dipendente è ora chiaro.

I dipendenti stanno combattendo i veterani

Anche i familiari di veterani hanno diritto all'assistenza sociale. Non è solo parenti stretti, come i coniugi che non si sono risposati, i figli minori o i bambini con disabilità, così come prima dei 23 anni, ma anche le persone che sono state dipendenti dal veterano.

La famiglia del militare deceduto paga per lo spazio abitativo, le utenze e altri servizi in toto, con susseguenti compensi. Questo vale per i seguenti tipi di spese:

1. Pagamento dello spazio abitativo in un appartamento comune, in affitto, riparazione e manutenzione dei locali in buone condizioni.

2. Pagamento di pagamenti di utenze escluso il patrimonio abitativo utilizzato.

3. I costi di utilizzo dei servizi di telefonia, nonché il canone di abbonamento per la radiodiffusione e un'antenna pubblica.

Sono richiesti costi aggiuntivi per i dipendenti. Tutti i membri della famiglia dei militari deceduti, che vivono in case, non collegati al sistema di riscaldamento centralizzato, hanno diritto a ricevere carburante negli standard stabiliti dalla legge e alla consegna gratuita. L'importo del risarcimento è pari al 60% di tutte le spese previste dalla legge e comprende la proporzione di tutti i familiari del defunto che erano dipendenti.

I pagamenti vengono effettuati dopo un mese dalla morte di un soldato, ma non più tardi di tre anni dopo.

Familiari di disabili, veterani e partecipanti alla Seconda guerra mondiale morti

Il risarcimento è pagato a questa categoria di cittadini e il sostegno federale e regionale è fornito dallo stato. Innanzitutto, ricevono determinati benefici in conformità con la legislazione vigente. Sono inoltre forniti di trattamento in un sanatorio se ci sono indicazioni e non ci sono controindicazioni per le opzioni presentate per il voucher.

Questa categoria di persone a carico ha anche diritto a un rimborso del 50% del volume dei pagamenti delle utenze. Tuttavia, questo vale per gli importi maturati secondo gli standard stabiliti dalle autorità locali e non dipende dal patrimonio abitativo.

Inoltre, vengono consegnati gratuitamente per il riscaldamento delle camere che non sono dotate di riscaldamento centralizzato. Tra le altre cose, possono ricevere tutti i servizi statali necessari a casa, senza andare all'istituzione appropriata. I fondi per la fornitura di tali servizi sono assegnati dal bilancio federale. Nelle regioni, gli invalidi della Seconda Guerra Mondiale, così come i loro familiari, sono forniti di viaggiare gratuitamente nei trasporti suburbani, comunali e interurbani. Chi può richiedere un supplemento a una pensione per un dipendente?

Famiglie con genitori disabili

Se i figli minori dipendono dai genitori disabili, fanno affidamento su un qualche sostegno statale. Ad esempio, compensazione per metà del costo dei pagamenti di utilità. Questo calcolo tiene conto del volume delle risorse consumate sugli strumenti e in base agli standard stabiliti dalle amministrazioni locali. Inoltre, viene loro assegnato uno sconto del 50% sul pagamento per le risorse che vengono spese per il mantenimento della proprietà comune nei condomini.

documentazione

Un genitore deve agire come richiedente per ricevere questi tipi di servizi preferenziali. A tal fine, i seguenti documenti devono essere presentati al dipartimento di sicurezza sociale:

1. Dichiarazione.

2. Una copia del passaporto del richiedente.

3. Una copia del certificato di nascita del figlio a carico.

4. Una copia del documento che conferma la cittadinanza russa del bambino.

5. Certificato attestante la disabilità del genitore.

Per confermare la cittadinanza della Federazione Russa di un bambino è richiesto se tali dati non sono contenuti nel certificato di nascita. Inoltre, il richiedente di propria iniziativa può presentare un documento che confermi il fatto di convivenza con il minore. Questo può essere un estratto dal libro di casa, rilasciato dal luogo di residenza.

Qual è il sovrapprezzo per il dipendente? Le famiglie in cui un figlio minorenne dipende dai genitori con disabilità hanno diritto a ricevere un risarcimento monetario pari a 213 rubli per l'acquisto di carburante nel sistema di riscaldamento del forno.

Il pagamento viene effettuato ogni mese sulla base dei documenti forniti, regolati dal governo della Federazione Russa. A volte può essere pagamenti per l'acquisto di bombole di gas. Se un dipendente viene lasciato senza un capofamiglia, può contare sui pagamenti pensionistici mensili per la sua perdita. Il pacchetto di documenti necessari per iniziare i pagamenti è costituito dai seguenti punti:

1. Un documento che confermi la parentela con il defunto, così come le informazioni sul suo reddito, l'esperienza guadagnata, il fatto di morte, richiede anche informazioni sul bambino, inclusa la cittadinanza, il luogo di residenza e l'età.

2. Informazioni sul rappresentante legale della dipendente.

3. Un documento che può confermare il fatto di crescere un figlio da un solo genitore.

4. Certificato dal luogo di studio del dipendente.

5. Conferma del fatto di aver cura di un parente e dell'assenza di un impiego ufficiale.

6. Certificato di morte del capofamiglia o certificato di dispersi.

La procedura per ottenere benefici

La procedura per ottenere benefici dipende dal tipo o dal sostegno finanziario per un figlio a carico. Vale anche la pena notare che gli orfani sono anche inclusi nella categoria dei dipendenti e ricevono un risarcimento dallo stato.

Hanno il diritto preferenziale di iscriversi alle università sul budget, ma solo se superano con successo gli esami di ammissione. Inoltre, possono utilizzare il trasporto pubblico gratuito di tipo comunale. Inoltre, due volte al giorno hanno diritto a pasti gratuiti nel territorio dell'istituto di istruzione generale. Inoltre, gli orfani hanno il diritto di partecipare a vari eventi culturali, in particolare musei e teatri senza acquistare un biglietto.

I bambini di età inferiore ai tre anni sono dotati dei farmaci necessari gratuitamente. Fino a due anni vengono forniti con prodotti caseari. Questo elenco di vantaggi non è limitato. Anche i diplomati dei convitti per orfani hanno il diritto di ricevere il proprio alloggio a spese dello stato. L'elenco delle prestazioni fornite ai dipendenti è modificato e integrato dal governo a livello federale.

Abbiamo esaminato cos'è un dipendente.