Vantaggio - che cos'è? Tutti i significati del termine

03/03/2020

Molti hanno sentito un termine come "indennità". Il significato della parola è noto principalmente a coloro che hanno il diritto di riceverlo, e svolge anche il suo accumulo, stabilisce le regole di calcolo.

Il settore dell'istruzione

Il termine sopra ha un'altra interpretazione. Ad esempio, viene spesso utilizzata una combinazione come una "cartella di lavoro". La definizione del termine può essere trovata nel dizionario di Ozhegov. Questo è un argomento utilizzato nello studio di qualsiasi disciplina (libri, tabelle, oggetti, materiale visivo, ecc.).

beneficio questo

Il libro di testo può essere temporaneamente utilizzato come pubblicazione principale su un argomento specifico per il periodo del cambiamento dello standard educativo. Dal momento che è stato creato abbastanza rapidamente, include le informazioni più rilevanti sulla disciplina. Il manuale dovrebbe, tuttavia, soddisfare determinati requisiti. Prima di tutto, si riferiscono al suo contenuto. La struttura dei benefici dovrebbe includere:

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  1. Sommario
  2. Introduzione.
  3. La parte finale
  4. Apparecchi bibliografici di riferimento.

Le sezioni tematiche dovrebbero contenere conclusioni che riassumono il materiale. Inoltre, l'inclusione di compiti pratici (test, compiti, domande, ecc.) È considerata obbligatoria. Le informazioni nel manuale dovrebbero essere dichiarate in modo coerente. La parte finale contiene le conclusioni, le caratteristiche delle questioni intrattabili, le raccomandazioni per il successivo studio indipendente della disciplina.

definizione della guida allo studio

Il concetto e il significato dei benefici

Questo termine è usato principalmente nel campo della protezione sociale. Il manuale è una forma di sicurezza materiale. È un pagamento in contanti, che viene fornito gratuitamente ai cittadini. In questo caso, il diritto a ricevere i pagamenti può essere utilizzato da categorie di persone stabilite dalla legge.

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Segni di

Ci sono un certo numero di funzioni che possiede il manuale. Questo è:

  1. Forma di manifestazione assistenza materiale persone bisognose
  2. Natura dello stato dei pagamenti.
  3. Finanziamento dal budget del livello appropriato.
  4. Assegnazione di il principio di obiettività. La legislazione consente di stabilire un pagamento monetario solo dopo uno studio completo dello stato della proprietà dei bisognosi.

concetto e significato dei benefici

Soggetti di diritto

La legislazione stabilisce la cerchia di persone a cui può essere concessa questa o quella indennità. Questo è:

  1. Disabili (inclusa l'infanzia).
  2. Cittadini che hanno completato il lavoro a causa dell'inizio dell'età appropriata.
  3. Bambini orfani, minori, senza cure parentali.
  4. Famiglie numerose con persone a carico fino a 18 anni e fino a 23 anni, se studiano a tempo pieno in un'università.
  5. Donne incinte
  6. I bambini da una famiglia incompleta.
  7. Persone senza lavoro, ma normodotiche che si occupano di una persona disabile del 1o gruppo (figlio disabile).
  8. Studenti a tempo pieno con bambini.
  9. Minori di 14-18 anni, liberati dalle colonie di orientamento educativo.
  10. I bambini sotto i 18 anni, se uno dei genitori è disabilitato nel gruppo 1, e l'altro, anche se normodotato, non funziona a causa delle cure fornite.
  11. Persone licenziate a causa di ridimensionamento.
  12. Studenti che richiedono un'alimentazione speciale a causa della presenza di una malattia cronica.
  13. Cittadini con premi statali o titoli onorifici.
  14. Minori i cui genitori hanno una disabilità o non lavorano a causa dell'inizio dell'età appropriata.

La legislazione prevede anche una guida di studio di base. La determinazione del suo valore viene effettuata secondo gli atti normativi regionali. Tali pagamenti possono essere ricevuti dagli studenti che dispongono di posti budget.

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beneficio parola significato

obiettivi

L'indennità è un pagamento stabilito nel quadro di programmi governativi per sostenere le persone bisognose. Di conseguenza, ha determinati obiettivi. Gli importi sono maturati per:

  1. Fornire le condizioni per la soddisfazione dei bisogni spirituali e di proprietà.
  2. Enfasi sulla giustizia dei sistemi politici, economici, morali stabiliti nella società.
  3. Migliorare la qualità della vita della popolazione. In particolare, il valore delle prestazioni sociali è il mantenimento della situazione demografica al livello adeguato, il miglioramento della sfera occupazionale, l'aumento del reddito individuale.
  4. Sviluppo dell'infrastruttura. I pagamenti in contanti possono migliorare le condizioni di vita, migliorare la qualità delle cure nelle istituzioni mediche ed educative.
  5. Migliorare il potenziale umano.
  6. Creazione di una popolazione della classe media del nuovo tipo.

Il concetto e il valore delle prestazioni per invalidità temporanea

I cittadini che lavorano nelle imprese, in caso di infortunio, malattie a causa delle quali la prosecuzione dell'attività professionale è impossibile, possono contare sull'assistenza materiale. Le indennità vengono assegnate durante il passaggio del trattamento termale, così come nei casi in cui un cittadino lavoratore ha un familiare gravemente malato e bisognoso di cure. Il pagamento può essere effettuato durante il trasferimento in un'altra posizione (temporaneamente), in caso di rilevamento di tubercolosi, malattie professionali, se necessario, per eseguire protesi nel reparto di ricovero di un istituto medico ortopedico. L'ammontare delle prestazioni è determinato sulla base di guadagni medi giornalieri e esperienza assicurativa.

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Esborso in caso di licenziamento

Si chiama indennità di fine rapporto. Il pagamento è l'importo fissato nel contratto collettivo. L'indennità viene fornita al dipendente l'ultimo giorno in cui ha lavorato. L'importo del pagamento dipende direttamente dai motivi del licenziamento. Se la base è la liquidazione dell'impresa o la riduzione del numero di dipendenti, entro 2 mesi consecutivi i cittadini riceveranno uno stipendio medio. In alcuni casi, questo periodo è prolungato di un mese. In particolare, l'estensione del periodo è consentita se, dopo il licenziamento, un individuo è stato registrato presso il servizio di collocamento, ma per 1,5 mesi non è stato assunto.

concetto e significato dell'assegno di invalidità temporaneo

Benefici per i bambini

Attualmente i genitori possono ricevere tali pagamenti:

  1. Indennità forfettaria in occasione della nascita di un figlio. Il suo valore è 16.350 rubli.
  2. Pagamento forfettario a una donna quando si registra presso un istituto medico nel primo periodo. Lei è 613 rubli.
  3. Indennità per BiR. Il suo valore dipende dai guadagni.
  4. Indennità forfettaria al coniuge di un militare con servizio a tempo determinato.
  5. Pagamento mensile per i bambini fino a 1,5 anni. L'ammontare del beneficio dipende dal numero di minori. Per il primo figlio è pagato 3065 rubli., Il secondo e il successivo - 6131 rubli.

Nelle regioni possono essere installati e ulteriori vantaggi. Inoltre, con decisione delle autorità, è possibile aumentare le dimensioni delle prestazioni di base.

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il valore dei benefici sociali

Azioni di specialisti

I dipendenti di organismi autorizzati a prendere in considerazione le richieste dei cittadini dovrebbero:

  1. Formare un caso personale per ogni cittadino che ha fatto domanda.
  2. Smettere di concedere indennità a persone che si sono trasferite in un'altra regione per vivere.
  3. Chiudere il caso dei destinatari deceduti.

Al ricevimento della domanda e dei suoi allegati, gli esperti conducono controlli di convalida. Se non sono state identificate violazioni, il beneficio corrispondente viene assegnato al cittadino. È possibile ricevere fondi nelle filiali della posta della Russia o in qualsiasi banca in cui è aperto l'account.

Allegati all'applicazione

L'elenco generale dei documenti è il seguente:

  1. Passaporto del richiedente e dei suoi figli (o certificato di nascita).
  2. SNILS.
  3. Un certificato del luogo di residenza che il bambino è registrato con i suoi genitori.
  4. Estrarre dalla cartella di lavoro per l'attuale luogo di lavoro.
  5. Aiutare che nessun pagamento è stato assegnato in precedenza.
  6. Dati sulla composizione della famiglia.
  7. Indagini dai luoghi di lavoro dei parenti sui guadagni.
  8. Documento medico che conferma l'esistenza di una disabilità. Questo certificato è emesso presso un ufficio ITU.
  9. Certificato di pensione
  10. Sveglia sul divorzio.
  11. Documenti che confermano la nomina di tutela o tutela.
  12. Riferimento medico per la presenza di una malattia cronica (per studenti).

In qualsiasi situazione, alcuni dei documenti sopra elencati potrebbero non essere necessari.

determinazione dei benefici

conclusione

L'autorità per lo sviluppo di progetti di benefici è investita in strutture federali e regionali. La giurisdizione della Federazione Russa include:

  1. Lo sviluppo e l'adozione di leggi e altri regolamenti nel campo della regolamentazione legale dell'assistenza sociale ai cittadini. In particolare, sono approvati i documenti che disciplinano l'assegnazione dei fondi di bilancio ai pagamenti corrispondenti.
  2. Compilazione e implementazione di programmi statali.

Le agenzie federali approvano anche i tipi di sostegno materiale, che sono stabiliti come obbligatori per la maturazione nel territorio dello Stato alle categorie di persone interessate.