Scadenza - che cos'è? Frusta o pan di zenzero?

In qualsiasi azienda, i dipendenti hanno sentito la frase "scadenza di mercoledì". Poiché questa espressione è migrata in Russia relativamente di recente, la maggioranza inizia immediatamente a porre la domanda: "Termine - che cos'è questo?". La risposta sarà presentata in questo articolo.

L'essenza dell'espressione

Letteralmente, il significato della parola "scadenza" può essere interpretato come "linea morta" o "linea di morte". Questa espressione indica la scadenza per il completamento di qualsiasi attività. Cioè, il tempo dopo il quale ulteriori lavori saranno privi di significato. Molto spesso, specialmente nel nostro paese, il lavoro piace essere rinviato fino all'ultimo momento. E anche se dopo di ciò si è avverato in tempo, non si può chiamare con precisione la qualità.

Nel mondo di oggi, i capi amano fissare le scadenze. Di cosa si tratta - può essere smontato con l'esempio. Diciamo che lavori in un ufficio come designer. Il capo ti dice che devi disegnare un nuovo logo aziendale e imposta il periodo da mercoledì a mercoledì, cioè una settimana. Se questo è un compito piuttosto laborioso per te, e mentre sei in giro per gli angoli, non hai fatto nulla in questi sette giorni, quindi il periodo specificato è la tua scadenza. La traduzione di questa parola significa "linea di morte", che, ovviamente, non è molto falsa. Ma inizialmente questa parola era usata nell'esercito - significava il confine, il cui incrocio era minacciato di morte. Il modo in cui è migrato nella sfera del lavoro rimane un mistero.

Deadline? Cos'è questo?

Questa parola è usata principalmente in quelle aree che il nostro Paese "prese in prestito" dall'Europa o dall'America. Questi includono vari design, agenzie pubblicitarie, tutti i tipi di scambi freelance e le attività dei programmatori - in generale, tutto il lavoro che è apparso in Russia relativamente di recente. Di norma, questa parola è usata nelle professioni creative. È improbabile che lo sentirete in qualsiasi fonderia del brigadiere Ivanov.

In realtà, la scadenza è solo una designazione della scadenza per l'attività. Ma se per alcune persone questo termine è una routine insignificante, per altri questo è un momento di panico. La scadenza può avere gli effetti più svariati attività umana.

Come funziona la scadenza

Puoi fare un semplice esempio: ad esempio, a una persona sono state date due settimane per completare un'attività, che potrebbe essere completata in cinque giorni. Qui puoi già dividere in due tipi di persone:

1. Chi farà il lavoro tra cinque giorni e aspetterà il prossimo.
2. Questo farà il lavoro tra due settimane.

Le persone a scadenza non hanno alcun effetto. Queste persone sono sempre impegnate con il lavoro, sono certe che avranno il tempo di fare tutto in tempo. Chi pianifica il proprio tempo, raramente diventa "vittima" della scadenza.

Con il secondo gruppo di persone, tutto è diverso. Loro, di norma, sapendo che c'è abbastanza tempo, preferiranno in un primo momento "divertimento", e quindi "lavoro". Posticipando di volta in volta l'attività, tali lavoratori iniziano spesso a lavorare solo quando mancano 3 o 4 giorni alla fine del mandato. E se inizialmente hanno avuto l'opportunità di svolgere il lavoro in modo efficiente e puntuale, ora non solo non possono farlo, ma ricevono anche un piccolo stress emotivo a riguardo. La scadenza è un limitatore di tempo dipendente.

Sulla base di questo esempio, possiamo concludere: qualsiasi capo deve essere in grado di impostare correttamente la scadenza. Cosa significa? Se non c'è abbastanza tempo per completare l'attività, allora il lavoro sarà fatto male o può essere un serio stress per il dipendente. Anche se il capo non è interessato allo stato emotivo dei suoi subordinati, allora possiamo dire che sotto stress, la capacità lavorativa diminuisce significativamente.

Retro

Se c'è troppo tempo, è irto delle stesse conseguenze, con la sola differenza che si tratta principalmente di impiegati senza scrupoli che amano rimandare la questione a più tardi. Allo stesso modo puoi facilmente eliminare i cattivi impiegati che prenderanno il lavoro all'ultimo posto, dai buoni che lo faranno subito. Ma questo funziona solo se il capo è pienamente consapevole di quanto tempo è necessario per risolvere un particolare compito.

È importante notare che, sebbene il concetto stesso di "scadenza" sia utilizzato principalmente negli affari, tali restrizioni perseguitano le persone per tutta la vita. Anche il tempo di alzarsi al viaggio per lavoro può essere chiamato la scadenza.

Scadenza "letterale"

Inizialmente, la scadenza era stata pensata come un incentivo per svolgere qualsiasi compito da parte dei dipendenti. Deve motivarli a risolvere rapidamente i problemi e costringerli a mettere da parte tutte le questioni secondarie nella scatola. Ma vale la pena notare che questo funziona solo nei casi in cui il capo e il subordinato sono in grado di esprimere con competenza i propri pensieri. Supponiamo che un nuovo manager sia apparso nella compagnia, che ancora non sa che tempo dedicare a quale attività. E qui arriva dall'impiegato e dice: "Hai una scadenza di due giorni". Che è troppo piccolo, e il tempo è necessario il doppio, l'operaio capisce perfettamente. E in questo momento il subordinato dovrebbe stare molto attento. Naturalmente, il capo è più alto nella gerarchia, ma questo non significa che il dipendente non abbia il diritto di condurre un dialogo con lui. Al contrario, dovrebbe essere sempre in grado non solo di acconsentire ciecamente e poi strapparsi i capelli, ma anche essere in grado di giustificare il suo punto di vista e spiegare perché ha bisogno di più tempo.

conclusione

In conclusione, vorrei dire che la scadenza è solo uno strumento che aiuta manager e manager a allocare correttamente il tempo necessario per svolgere determinati compiti. E come funzionerà questo strumento dipende solo da come verrà usato. La scadenza può essere al tempo stesso un grande alleato della società, e il fatto che lo trascinerà verso il basso più e più volte.