Giochi e gare per aziende

Le feste aziendali sono di solito rumorose riunioni di balli e feste. Tuttavia, questo evento può essere molto vario, se pensi in anticipo rispetto al suo scenario. Spesso una certa persona è responsabile di questo. E se questa volta il ruolo principale è affidato a te, le competizioni aziendali dovranno essere selezionate in base a diversi principi.

I principi di base della selezione delle competizioni

Va ricordato che, prima di tutto, il programma dovrebbe essere compilato in base all'età, al genere, al livello culturale degli ospiti e ai loro interessi. Il fatto che in una società passerà con il botto, l'altra squadra potrebbe, a dir poco, non capire. È necessario prendere in considerazione il numero di persone presenti all'evento. Un altro punto importante è la sede della festa. I concorsi sugli eventi aziendali sono selezionati in base al livello intellettuale generale. Dopo tutto, alcuni giochi saranno interessanti per gli insegnanti, e i dottori saranno interessati agli altri. I vincitori del concorso dovrebbero preparare piccoli premi, puoi renderli poco costosi, simbolici.

Competizioni di tavola

Ci sono divertenti gare aziendali che si svolgono direttamente al tavolo. Solitamente sono organizzati all'inizio dell'evento per "riscaldare" i presenti. Ad esempio, indovinelli su dipendenti che sono a una festa. È meglio se non sono legati alla persona stessa, ma alla sua posizione. Inoltre, puoi tenere una competizione per l'evento più divertente riguardante le attività professionali dei lavoratori. Di solito passa abbastanza interessante il prossimo compito. Nelle mani del presentatore deve tenere un libro, la cui copertina è avvolta. Gli ospiti dell'evento hanno annunciato che questa edizione cartacea è semplicemente necessaria per ciascuno di essi. Colui che per primo indovina il nome "Kama Sutra" vince. Questa competizione si svolge con successo in quasi tutte le società.

Competizioni a squadre

Dividendo i presenti in due o più gruppi, puoi tenere i giochi competitivi. In genere, si raccomanda che tali competizioni aziendali vengano fatte nel mezzo dell'evento, quando il tavolo diventa noioso. Inoltre, tali compiti aiutano a radunare la squadra, provocando eccitazione tra i presenti. Ad esempio, il gioco "Crocodile" è piuttosto popolare. Una delle squadre fa una parola (una frase di una canzone, un film, un proverbio, ecc.) E la mostra come una pantomima, senza usare mezzi verbali. Altri giocatori devono, da tre tentativi di indovinare ciò che i loro avversari avevano in mente. Per ogni partita c'è un punteggio. Successivamente, i team cambiano ruolo. Selezionando le competizioni per eventi aziendali, è necessario prestare attenzione al seguente compito. Un gioco divertente e rumoroso per creare una scultura di palloncini. Questa potrebbe essere una figura femminile, eroe delle fiabe ecc. I partecipanti usano nastro adesivo e sfere di varie forme e dimensioni.

Concorsi appaiati

Se non ci sono troppe persone presenti, o non tutti vogliono partecipare per qualsiasi motivo, allora la divisione in squadre non è molto appropriata. Ma il successo favorirà i concorsi accoppiati per le imprese. Per loro vengono chiamati i volontari. Può essere "Ice Dancing" (una coppia che balla su un giornale piegato), una competizione tra uomini per il meglio un complimento alla ragazza e così via