La riforma delle pensioni ha introdotto i cittadini con un nuovo termine: il valore del rapporto pensionistico individuale, il PKI. Cos'è? L'implicazione era che con questo valore il calcolo del pagamento sarebbe stato chiaro e accessibile a tutti. Ma di tanto in tanto sorgono ancora delle domande: come vengono ricalcolate le garanzie sociali in uno schema di punteggio e in che modo questi punti tengono conto nel calcolo dell'importo di una pensione?
Il diritto a una pensione sociale è garantito e sancito dalla legge federale "Su contributi assicurativi". Ha anche precisato le condizioni che influenzano i pagamenti delle pensioni. Così, in Russia, una donna può completare un lavoro e andare in un meritato riposo, ricevendo i pagamenti garantiti dallo stato, dopo 55 anni. Per gli uomini, questo diritto arriva all'età di 60 anni. Inoltre, nel 2016, un graduale aumento dell'età pensionabile per impiegati del governo. A poco a poco, l'aumento sarà di 6 mesi all'anno fino al 2026.
Allora, cosa significa il valore del rapporto pensione individuale (PPI)? Nel calcolo del pagamento della pensione, viene presa in considerazione l'esperienza, vale a dire l'orario di assunzione ufficiale, nonché i contributi assicurativi versati dal datore di lavoro sul conto del dipendente nella Cassa pensione russa. Da quest'ultimo dipende dal valore del rapporto pensione individuale (IPC). Quello che sarà sarà descritto in dettaglio più avanti.
Il salario fisso, "bianco" e ufficiale, è l'importo finale necessario per determinare le pensioni. Più pensioni saranno a vantaggio di chi guadagna più alto, a causa della maggiore aggiunta di detrazioni.
Il valore del rapporto pensione individuale, il PKI (che è ciò che interessa molti), è il parametro, il valore da cui viene respinto il calcolo dei pagamenti delle pensioni. La pensione è calcolata anche in base al PKI. Il valore del rapporto pensione individuale, il PKI (quello che è, stiamo studiando ora) è un fattore che include informazioni sull'esperienza di lavoro e il livello di stipendio. La pensione assicurativa è possibile alle seguenti condizioni: durata del servizio e quantità di punti. Il valore dei punti aumenta ogni anno. I pagamenti delle pensioni dipenderanno dall'insieme di PKI. È considerato al momento dell'occupazione: fino al 2002, fino al 2014, dal 2015.
A seconda della durata del servizio e, allo stesso tempo, della dimensione del salario, viene calcolato il valore del rapporto pensionistico individuale (PIC) della persona assicurata, altrimenti i punti accumulati. Essi accumulano tutti i dodici mesi lavorativi ogni anno lavorativo, formano diritti pensionistici.
Sul sito web della Cassa pensione della Russia, è possibile scoprire quanti punti sono stati accreditati in un dato anno se si immette l'importo del salario mensile prima di dedurre l'imposta sul reddito personale in una sezione speciale.
IPK è formato sul conto individuale, il datore di lavoro è obbligato a trasferire punti sul conto. Informazioni sulla dimensione del rapporto pensionistico individuale (PPI) possono essere ottenute nella Cassa pensione.
I punti sono formati solo per i dipendenti legalmente occupati che ricevono uno stipendio "bianco". Anche i diritti pensionistici prima dell'introduzione del PKI sono presi in considerazione e incidono sull'importo della pensione dopo la riforma del 2015. Si trasformano in un valore relativo. Anche i casi non assicurativi sono inclusi nella conversione quando un cittadino non è stato assunto per determinati motivi, ad esempio perché il giovane prestava servizio nell'esercito e la donna era in congedo parentale.
Cosa significa il valore del rapporto pensione individuale (PKI) e come calcolare la quantità di punti? Introdotta una formula speciale che calcola la quantità di PKI. Consiste in una serie di punti accumulati prima dell'inizio della riforma delle pensioni, nonché nel numero di unità raccolte dopo di essa. Questo indicatore è moltiplicato per il tasso di aumento di IPC.
Questo valore può anche essere calcolato utilizzando uno schema che tiene conto dell'importo annuale dei premi assicurativi effettuati diviso per i contributi aggregati dalla base statale massima, quindi queste cifre si moltiplicano per 10. Lo stato stabilisce la base ogni anno: nel 2016 - quasi 800 mila rubli , nel 2017 - oltre 870 mila rubli. Per calcolare il pagamento dell'assicurazione, è necessario moltiplicare il PKI per il valore del punteggio.
Ogni punteggio PKI è stimato in termini monetari. Il suo valore cambia ogni anno a causa degli effetti dell'inflazione. Ad esempio, nel 2015, la stima IPK era pari a 71,4 rubli, nel 2017, una unità IPK era già più di 78 rubli.
Il valore dei punti moltiplicato per il numero di unità di PKI ricevute nel corso degli anni di lavoro.
Per ricevere una pensione, un IIC è stato approvato nell'importo minimo: 8,26 punti per l'assicurazione e la parte finanziata dei pagamenti di compensazione. Dopo il 2020, questi parametri dovrebbero cambiare ed essere al livello di 10 e 6,25 punti.
Dal 2016, solo la componente assicurativa è stata reintegrata, le entrate per l'accumulo sono ora sospese.
Il valore massimo del PKI, stabilito nel 2017, è calcolato sulla base di 876 mila rubli, più di otto punti saranno caricati da tale importo.
Le palle si accumulano durante il lavoro non curato nelle seguenti condizioni:
L'accumulo di punti è previsto anche a tassi di premio - si applicano ai cittadini che decidono di posticipare pensione.
Il ritardo è consentito da 12 mesi a dieci anni. Inoltre, più a lungo durerà il ritardo, più il pagamento aumenterà.
Dal 2025 per l'importo della pensione assicurativa è richiesto un PKI di 30 punti. Per il momento, questo indicatore è solo in via di crescita - crescita annuale. Ora il rapporto pensionistico individuale è al livello di oltre 11 punti.
La definizione dei punti influisce sul tempo, a seconda di ciò, sono state sviluppate diverse formule. Il tempo richiesto per candidarsi per un posto di lavoro fino al 2002, il livello di stipendio medio fino al 2002, è importante per la durata del servizio dal 1991 al 2002. Nel periodo dal 2002 al 2014, è necessario conoscere l'ammontare del capitale accumulato. In che modo tutte queste informazioni si traducono in un sistema di punti? Il PKI è uguale al totale dei risparmi assicurativi diviso per il punteggio nell'anno di trasferimento. Dal 2015, la formula è leggermente cambiata ed è uguale al risultato dei contributi elencati per l'anno, divisi per la norma e moltiplicati per dieci. Quale sarà in ciascun caso individuale il valore del rapporto pensionistico individuale (CPI)? Un esempio di calcolo è sotto.
Ad esempio, un dipendente mensile ha ricevuto uno stipendio per un importo di ventimila rubli (il tasso di detrazioni - 10%). Durante l'anno, il dipendente ha guadagnato 240.000, i contributi assicurativi ammontano a 24.000 (il 10% dei guadagni annuali). Le detrazioni assicurative devono essere suddivise nel contributo massimo consentito (187.200), e quindi moltiplicato per 10: 24.000 / 187.200 * 10 = 1,28 - PKI.
L'indicizzazione annua include il rapporto pensionistico individuale, il PKI. Ciò richiede inflazione. Quando parlano di indicizzazione delle pensioni ad una certa percentuale, ne consegue quanto aumenterà il prezzo del PKI. Nel 2016, l'indice delle pensioni ha raggiunto il 4%. E se si convertono i diritti pensionistici, allora è necessario passare dal valore del PKI a circa 74,3 rubli.
PKI ha un limite annuale. "Ceiling" sta gradualmente aumentando - dopo il 2020 sarà possibile ottenere fino a 10 punti, non di più. Questo è se viene scelta solo la direzione della pensione assicurativa. Non più di 6,25 - il valore massimo del rapporto pensionistico individuale (CPI) per coloro che scelgono due parti, l'assicurazione e il risparmio.
Mentre i risparmi sono "congelati", i pagamenti agli assicurati possono essere accreditati solo nella direzione assicurativa. La definizione del valore massimo è 7,83 punti.
Anzianità è il periodo per il quale sono stati pagati i premi assicurativi. Questa è la prima categoria che viene presa in considerazione per scoprire l'entità della pensione.
L'esperienza lavorativa deve essere di almeno 15 anni. Strade approvate per aumentare l'esperienza assicurativa:
L'esperienza assicurativa include non solo il periodo di impiego ufficiale, ma anche i periodi non assicurativi.
I dipendenti che sono formalmente impiegati e ricevono uno stipendio "bianco" sono inclusi nella registrazione obbligatoria assicurazione pensionistica. Il datore di lavoro paga un dipendente e trasferisce anche i contributi assicurativi alla Cassa pensione in modo che il dipendente abbia la garanzia che avrà una pensione.
Due anni fa, i cambiamenti delle pensioni hanno influenzato lo schema di determinazione della pensione. Fino al 2015, dipendeva dal capitale pensionistico, dopo - sul valore del rapporto pensionistico individuale (IKP). Qual è questo indicatore e come è formato, è chiaro dal materiale di cui sopra.
Il governo ha sviluppato un sistema per trasferire i diritti pensionistici, compresi quelli ricevuti prima dell'introduzione della riforma, in punti. Sono sommati, si accumulano tutto l'anno con ogni pagamento di salario. Sono calcolati sulla base dei premi salariali e assicurativi.