Da quando ci siamo allontanati dalla costruzione di uno stato socialista, c'è stata una graduale transizione verso i rapporti capitalisti. Uno dei punti piuttosto vecchi, utili, ma, nonostante questo, poco conosciuti sono i premi assicurativi. Cosa sono? Cosa stanno facendo? Quali benefici possono ottenere le persone pagando i premi? Cosa rappresentano nel nostro paese e nei paesi occidentali condizionali, da dove è stato preso in prestito questo strumento?
Abbiamo tutti affrontato e sappiamo quali sono le tasse. Ma, oltre a loro, ci sono una serie di altre tasse obbligatorie. Ad esempio: premi assicurativi.
Cosa sono? In realtà, sono pagamenti obbligatori effettuati dagli assicuratori in fondi extrabudgetary. In seguito utilizzano il denaro ricevuto per l'attuazione delle garanzie statali nei settori sociale, medico e previdenziale. Dopo tutto, i bilanci dei fondi fiduciari sono formati separatamente dalla Confederazione.
In precedenza, ognuno di loro ha ricevuto contributi direttamente. Ma recentemente è stato deciso di semplificare la vita, e ora il lavoro viene svolto attraverso l'FTS. Ma non andiamo oltre e consideriamo tutto gradualmente.
Sappiamo già che questo è il nome di regolari pagamenti obbligatori provenienti dall'assicurato a un determinato fondo extra-bilancio. Offriranno la possibilità di fornire assistenza dallo stato ai cittadini in caso di determinate condizioni. Ad esempio, quando raggiungono l'età della pensione. In questo caso, la FIU nominerà e pagherà una certa somma di denaro. Se una donna rimane incinta e poi partorisce un bambino, riceve un sostegno finanziario sotto forma di vari benefici. Uno dei più famosi è la cosiddetta capitale della maternità.
Chi paga per tutto questo? Se parliamo del fondo pensione della Federazione Russa, dovremmo ricordare i premi assicurativi dei singoli imprenditori, organizzazioni e individui che pagano gli stipendi agli altri. Quindi, puoi pensare a imprenditori privati, notai, avvocati e altre persone con modelli di interazione simili.
A proposito, ci sono due tipi di contributi alla FIU: medico e pensione. Il secondo è ulteriormente suddiviso in sottospecie: assicurazione e risparmio. Non bisogna dimenticare i pagamenti che vanno alla FSS in relazione a maternità, lesioni e disabilità. Sono raccolti secondo le leggi tariffe in base alla categoria e alla classe di rischio professionale. È da questi soldi che le indennità vengono pagate per assenze per malattia e per la nascita di un bambino.
Quali sono i premi assicurativi, abbiamo già preso in considerazione. Ora seguiamo il loro percorso. Fino a poco tempo fa, questi fondi (cioè raccolta, contabilità, accumulazione di informazioni) erano gestiti direttamente dai fondi stessi. Ma dal 2017 queste funzioni sono state trasferite al servizio fiscale federale.
A questo proposito, è stata creata una nuova forma di segnalazione: il calcolo dei premi assicurativi, che dovrebbe essere presentato anziché obsoleto. Ma allo stesso tempo i fondi extrabudgetari continuano ad accumulare tutte le informazioni sugli assicurati in loro possesso. In questo caso, vengono apportate numerose modifiche (o sono proposte in modo molto aggressivo), che possono cambiare significativamente la situazione nei prossimi anni. Quindi, il calcolo dei premi assicurativi può essere modificato, o ci saranno modifiche molto più significative.
Per pagare tutti i pagamenti in tempo è una responsabilità diretta dell'assicurato. Dopotutto, in questo modo ogni persona aiuta lo stato ad adempiere alle funzioni sociali assunte. Benefici per il periodo del periodo ospedaliero, per la cura di un bambino, per i pagamenti alle persone con disabilità, per il mantenimento di ospedali e cliniche, per il risanamento delle case di cura, per le pensioni comuni - tutto questo è possibile solo con il regolare rifornimento di fondi extra-budget da parte dei cittadini comuni.
Tutte le domande con i premi assicurativi sono regolate da un numero di leggi federali. Prima di tutto, dovremmo ricordare il numero 212-ФЗ del 24 luglio 2009, che in genere ha introdotto questo concetto nel nostro campo legale. Quindi, affronta i seguenti punti:
Chi paga questi contributi, è già stato preso in considerazione, quindi prestiamo attenzione a questo punto interessante come oggetto di tassazione. La legislazione riconosce che tali sono pagamenti e altre remunerazioni che maturano:
Se i pagamenti non vengono effettuati in tempo, vengono addebitati interessi sui premi assicurativi. In caso di evasione sono previste multe. E qual è la base? È inteso come la somma dei pagamenti e di altra remunerazione, che sono stati accumulati a favore delle persone fisiche. Ciò esclude i fondi che non sono soggetti a tassazione con i premi assicurativi. Si noti che la base è considerata per ogni persona individualmente.
Fare e riempire i premi assicurativi è strettamente regolamentato. Allo stesso tempo, viene prestata particolare attenzione ai periodi di regolamento e di rendicontazione, nonché alla data della remunerazione.
I primi due sono utilizzati per riassumere il pagamento dei contributi dei pagatori. Pertanto, il periodo di riferimento è l'anno solare. Dopo il suo completamento, viene costituita una base per i contributi assicurativi effettuati durante questo periodo e viene determinato l'importo da pagare ai budget dei fondi.
I periodi contabili sono riconosciuti come il primo trimestre, sei mesi, nove mesi e un anno solare. Secondo i loro risultati, gli assicurati effettuano pagamenti a fondi fuori bilancio.
Dovremmo anche menzionare le date dei pagamenti. Per singoli imprenditori e organizzazioni, questo è il giorno in cui viene calcolato il pagamento di un pagamento o di un'altra remunerazione a favore di un individuo. Lo stesso vale per le persone che non hanno lo stato appropriato.
Il pagamento dei premi assicurativi è obbligatorio. Ma nel processo della loro amministrazione, ci sono una serie di differenze. Pertanto, la compilazione del calcolo dei premi assicurativi e il pagamento successivo prevedono l'addebito di pagamenti superiori al salario. Sono fatti direttamente dal datore di lavoro. L'operaio stesso non subisce perdite dirette.
Spesso puoi incontrare l'opinione che non percepisca affatto l'influenza di questi pagamenti, ma non è del tutto vero. Il fatto è che il datore di lavoro deve tenere conto di tutte queste spese nel prezzo finale dei prodotti. E anche se il dipendente non lo compra, acquista beni e servizi di altre imprese e aziende, dove viene aumentato il costo dovuto a questi pagamenti. Quindi il pagamento viene effettuato anche indirettamente dalla tasca di qualsiasi persona. Ma allo stesso tempo, da un punto di vista amministrativo, questo è importante solo per il datore di lavoro. Dopo tutto, il dipendente non è obbligato a occuparsi legalmente di questo momento. Considerando che il datore di lavoro deve pagare in tempo entro i termini stabiliti dalla legge. Inoltre, è inoltre tenuto a riferire in merito una volta al trimestre.
Per evitare problemi, è necessario essere guidati dalla BCC. I premi assicurativi dovrebbero andare secondo la procedura burocratica concordata. Nel caso opposto, è possibile che si verifichi una situazione in cui verranno addebitate multe o sanzioni. In questo caso, è possibile ottenere la cancellazione, ma è necessario dimostrare un numero piuttosto elevato di disposizioni, che è costoso in termini di risorse e di tempo.
Convenzionalmente, i premi assicurativi dei singoli imprenditori e organizzazioni possono essere distinti. Con il primo tutto è facile. Pagano un determinato importo fisso, che viene successivamente distribuito tra i fondi pertinenti e le agenzie governative. Più significativa è la situazione con le organizzazioni. Se solo perché sono costretti a distinguere le persone in base alla loro età.
Quindi, quelli che sono nati nel 1966 e prima, passano attraverso il sistema pensionistico solidale. Per loro, i contributi assicurativi al PFR costituiscono il 22% e sono effettuati in un unico pagamento. Ma se un dipendente nasce nel 1967 o dopo, ha già bisogno di pagare due volte. Ma nella quantità va la stessa cifra del 22%. Di loro assegnano parti assicurative (16%) e finanziate (6%). È vero, non tutto è così semplice. Ma ne parleremo più avanti.
Comprendiamo completamente le percentuali. Il fondo di assicurazione medica obbligatoria riceve pagamenti per un importo pari al 5,1% dell'importo ricevuto. Non c'è una base marginale per questi contributi. C assicurazione sociale obbligatoria un po 'più facile. Quindi, per lui il tasso è del 2,9%. Inoltre, esiste un limite di base, al di sopra del quale la raccolta non viene eseguita.
Per un lungo periodo, i premi assicurativi vengono erogati per anno, e quando una persona inizia a perdere l'opportunità di lavorare, può contare su una manutenzione decente, che dipende direttamente dalla somma guadagnata. Quindi lo schema è idealmente. Per quanto riguarda la situazione attuale, parleremo ora. Allo stesso tempo, le persone nate nel 1966 e precedenti non saranno prese in considerazione. Quelli che sono nati dopo questa data possono essere divisi in due gruppi:
Inizia, forse, meglio con la seconda categoria. Sono trasferiti alla componente assicurativa. Cioè, tutto il 22% va esattamente da lei. La parte cumulativa non è formata.
La prima categoria di cittadini è più diversificata, perché hanno una scelta. Quindi, se una persona sceglie da solo un fondo pensione non statale, allora, di default, ottiene un tasso di 16/6. Anche se, se si verifica un desiderio, allora è possibile organizzare per tutto il 22% di andare alla parte assicurativa.
Ma non è tutto. La base per la formazione dei pagamenti assicurativi è limitata. Non appena viene raggiunto un certo limite, la percentuale scende al 10%. Entrano completamente nella parte assicurativa della pensione.
Ecco come appare la situazione con il fondo pensione. Anche se questa è un'opzione con tariffe base. Ce ne sono anche altri, ma operano esclusivamente per categorie speciali di lavoratori. Per scoprire chi può rivendicarli, è necessario familiarizzare con i paragrafi 1-18 del paragrafo 1 dell'articolo 27 N. 173-FZ. Allo stesso tempo, puoi qualificarti per un ulteriore 2 - 9 percento.
Non posso ignorare la burocrazia. Come riportano i premi assicurativi? Un campione dei dati può essere trovato sul sito web ufficiale del servizio fiscale federale. Il fatto è che questi documenti sono regolarmente modificati e integrati, quindi dovrebbero essere costantemente monitorati. Ci sono 45-46 giorni per la presentazione di un rapporto, o in altre parole - entro il 15 ° giorno del mese successivo al periodo di riferimento. Non trascurare i tempi, altrimenti puoi ottenere una multa e penalità. E le spese aggiuntive non sono le più piacevoli.
E infine, prendiamo in considerazione i problemi amministrativi interni. I contributi sono convenzionalmente suddivisi nelle seguenti componenti:
A seconda della natura dei rischi, possono assegnare i seguenti contributi:
A seconda della forma di pagamento, assegnare i contributi:
In generale, se parliamo dell'oggetto dell'articolo, dovremmo evidenziare un gran numero di punti diversi. Quindi, il più rilevante per tutti i contributi assicurativi al sistema pensionistico, assicurazione sociale e medica. Ma per alcuni gruppi della popolazione potrebbero esserci altre priorità. Ad esempio, per gli automobilisti può essere CASCO, è anche possibile richiamare l'assicurazione sulla vita e molti altri punti importanti.